Plan COVID-19 para obra de canal en Illimo

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
AS PROCESO: GESTIÓN DE RIESGOS Versión: O1
GENERALES
E.I.R.L. FORMATO: PLAN COVID19 Fecha: 10/06/2020
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO”
RAYKU CONTRATISTAS GENERALES E.I.R.L.
PROYECTO: “REHABILITACION DEL CANAL

PRINCIPAL Y LATERAL PANAQUE DISTRITO DE
ILLIMO, LAMBAYEQUE, LAMBAYEQUE”
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GENERALES
TABLA DE CONTENIDO
I. Datos de la empresa (razón social, RUC, dirección, región, provincia y distrito)

1. Base legal.
II. Datos del lugar de trabajo.

III. Datos del servicio de seguridad y salud de los trabajadores (nómina de los profesionales).
IV. Introducción.
V. Objetivos.
VI. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al COVID19.
VII. Procedimientos obligatorios de prevención del COVID19.
2. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
3. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL
CENTRO DE TRABAJO
4. LAVADO Y DESINFECCIÓN DER MANOS OBLIGATORIO
5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
6. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
7. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
8. VIGILANCIA PERMANENTE A COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO
EN EL CONTEXTO COVID-19
VIII. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo.

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
2. 2- PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJOS
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO COVID-19
IX. Responsabilidades del cumplimiento del plan.

X. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del Plan.
XI. Documento de aprobación del comité de seguridad y salud en el trabajo.
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GENERALES
I. DATOS DE LA EMPRESA:
El presente “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” (en adelante PLAN
COVID 19), es elaborado por:
"PLAN COVID 19 –RAYKU COTRATISTAS GENERALES EIRL”

Elaborado por:
EMPRESA: RAYKU CONTRATISTAS GENERALES
RUC: 20603163304
DIRECCIÓN: MZ. G LOTE 14 INT. D.301 URB. EL JOCKEY
DISTRITO: LA VICTORIA
PROVINCIA: CHICLAYO
REGIÓN: LAMBAYEQUE
1. BASE LEGAL:
- Ley N° 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo” con su reglamentación y sus

modificaciones.
- D.S.0011-2019- TR “seguridad en la construcción.
- D.S.010-2009-VIVIENDA “Aprueba norma G050”.
- R.M.239-2020 – MINSA (General).
- R.M.265-2020 – MINSA (General).
- R.M.087-2020 – VIVIENDA (Construcción).
- R.M.098- 2020 – VIVIENDA (Construcción)
- R.M.138-2020 - MINSA
- D.L. 1499 Protección de los trabajadores.}
- RM.135-2020- MINSA (Mascarilla comunitaria)- Riesgo bajo.
- NPT. 329.200-2020 (Mascarilla Quirúrgica)- Riesgo medio.
- Respirador N95, KN95, para actividades que generen partículas respirables.
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:
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GENERALES
RAYKU CONTRATISTAS GENERALES, cuenta con los siguientes centros de trabajo:

PROYECTO – CANAL PANAQUE
Oficina Administrativa: DIRECCION DE ILLIMO

Proyecto Canal
CANAL PANAQUE – ILLIMO – CHICLAYO -
PANAQUE (Proyecto en
LAMBAYEQUE
construcción):
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:
El servicio de seguridad y salud en el trabajo del proyecto CANAL PANAQUE se encuentra a cargo de
los siguientes profesionales:
PROYECTO -CANAL PANAQUE

Jefe de prevención: COLOCAR EL NOMBRE DEL PREVENCIONISTAS
Responsable de salud:
NOMBRE DE LA LIC. EN ENFERMERIA
IV. INTRODUCCIÓN:
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GENERALES
Ante la amenaza sanitaria mundial que ha significado el COVID-19, y como es de conocimiento a

nivel mundial, que esta enfermedad respiratoria es causada por el virus SARS-CoV2; es muy
importante actuar ahora; para reducir el impacto de las condiciones del brote del COVID19 en la
construcción y así reducir la propagación del virus en todo el Perú. Es importante el desarrollo de
controles de ingeniera, administrativos, prácticas de trabajo y el uso de equipos de protección
personal, basándose en prácticas tradicionales de higiene industrial y de prevención de infecciones; así
como tomar las consideraciones mediante la R.M. N°239-2020-MINSA que dictaminaron los
lineamientos sanitarios gubernamentales que se deben seguir para proyectos. En virtud de lo antes
mencionado, la empresa constructora RAYKU CONTRATISTAS GENERALES E.I.R.L. ha
elaborado un “Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID19 en el trabajo.” con la
finalidad de establecer todas las medidas de bioseguridad para los trabajadores.
V. OBJETIVOS:
1. Contribuir con la prevención del contagio del COVID19, estableciendo medidas

preventivas de bioseguridad que se deben cumplir en las diferentes áreas de trabajo del
proyecto “REHABILITACION DEL CANAL PRINCIPAL Y LATERAL PANAQUE
DISTRITO DE ILLIMO, LAMBAYEQUE, LAMBAYEQUE”
2. Contribuir al fortalecimiento de la vigilancia, contención, y respuesta sanitaria frente al
riesgo de contagio del COVID-19 en el territorio nacional.
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID19
NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES EIRL CON

RIESGO MEDIO A COVID 19
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GENERALES
NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES CON RIESGO MEDIO A COVID 19

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI EDAD CATEGORIA IMC OBSEVARCIONES
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NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES EIRL CON

RIESGO BAJO A COVID 19
NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES CON RIESGO BAJO ACOVID19

N° APELLIDOS Y NOMBRE DNI EDAD CATEGORIA IMC
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID 19:
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

A. INSUMOS:
- Lejía.
- Alcohol en Gel al 70%. 6
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- Guantes de limpieza.
- Trapeadores. PARA LA OFICINA
- Paños desechables.
- Bolsas para basura (negras y rojas).
- Tachos de basura con tapa.
- Equipos de protección personal (EPP), para la limpieza y desinfección de oficinas:
- Traje protector. SE LES VA DAR A TODOS LOS TRABAJADORES
- Lentes de seguridad. YA SE LES DIO, SE LES VA ADAR DE NUEVO
- Careta facial. ESA CUAL ES?
- Mascarilla. MI PROPUESTA ES DARLE LAS DE TELA, LAS OTRAS SON MUY
CARAS Y NO DURAN
- Guantes de vinilo/acrilonitrilo. ESA CUAL ES?
B. PROCEDIMIENTO PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LA OFICINA

ADMINISTRATIVA:
1. Recomendaciones a seguir y frecuencia:
- Use guantes para realizar la limpieza y desinfección de oficinas.

- Disolver 20ml de lejía por litro de agua para realizar la desinfección de superficies
inertes.
- Limpie las superficies con agua y jabón para reducir la cantidad de gérmenes, suciedad e
impurezas sobre las superficies, luego use desinfectante para eliminar los gérmenes de las
superficies.
- La limpieza general diaria se debe realizar antes del ingreso del personal.
- La limpieza del mobiliario se debe realizar durante la jornada laboral. HABIA
PROPUESTO QUE SE HAGA POR LAS NOCHES, LAS HERRAMIENTAS LOS
VEHICULOS AL MOMENTO DE CERRA ALMACEN
- La limpieza del mobiliario se realizará en los horarios de (9:00 am y 3:00 pm). TE
REFIERES A OFICINA O ALMACEN
- Limpie y desinfecte de manera rutinaria las superficies que se tocan con frecuencia como:
mesas, manijas de puertas, interruptores de luz, manijas, escritorios, teléfonos, teclados,
lapiceros, inodoros, grifos, lavaderos, etc.
- Asegúrese de mantener los ambientes ventilados durante el uso de los productos
desinfectantes.
- Revisar la fecha de vencimiento del producto desinfectante para que sea eficaz contra los
coronavirus.
- Deje la solución desinfectante sobre la superficie por al menos un minuto.
- Para limpiar superficies blandas como: cortinas, tapetes y alfombras; limpie la superficie
con agua y jabón o utilice limpiadores apropiados para esas superficies.
- El encargado de supervisar al personal de limpieza será el supervisor SSOMA. DEFINIR
A ESE COLABORADOR
- El personal de limpieza deberá cumplir con las cuatro limpiezas diarias de la oficina
administrativas y llenará el formato de control de desinfección. SON 4 LIMPIEZAS
HAY Q CONTRATAR A UN TIGRE SOLO PARA ESO
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GENERALES
C. PROCEDIMIENTO PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OBRA:

1. METODOLOGÍA A SEGUIR Y FRECUENCIA:
- Para la limpieza y desinfección de obra el personal encargado tiene que contar con los
siguientes elementos de seguridad: Traje protector, careta facial, lentes de seguridad,
mascarilla, guantes de látex o de jebe. HAY Q CONTRATAR A UN TIGRE SOLO
PARA ESO O DEFINIR QUIEN HACE ESA FUNCION
- El personal para realizar la desinfección de los ambientes de la obra deberá contar; con
una mochila de desinfección manual.
- El material para realizar la desinfección de los ambientes de la obra será lejía: que será
disuelta de la siguiente manera (20ml de lejía por litro de agua.)
- La limpieza general será diaria.
- Los ambientes de la obra se desinfectarán durante y después de terminadas las labores.
- Antes de realizar la desinfección los ambientes de la obra, todas las superficies deben
estar libres de escombros, restos de materiales y herramientas, etc.
- El personal encargado de la limpieza siempre mantendrá el distanciamiento social de los
demás trabajadores que corresponde a 1.50 más de distancia de persona a persona.
- La limpieza de las herramientas, materiales, andamios y mobiliario se realizará dos
veces al día (7am y 5pm). UPS OK
- El personal responsable de la limpieza y desinfección al final cada turno de desinfección
deberá desinfectar los elementos reutilizables y eliminar los que son de un solo uso.
- La supervisión de los trabajos de desinfección estará a cargo del supervisor SSOMA de
la obra.?
- El control de la desinfección de la obra se realizará a través de un formato que se llenará
en cada turno de limpieza y desinfección de la obra. OK HACER EL FORMATO
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
A. CONTROL DE TEMPERATURA:
- El personal encargado de realizar el control de temperatura del personal tendrá que
contar con los siguientes implementos de seguridad y elementos como: (careta facial,
lentes de seguridad, traje protector, mascarilla, guantes de látex, y además deberá contar
con un termómetro digital y un pulsioxímetro.
- Los trabajadores ingresar de manera escalonada respetando el distanciamiento social de
1.50 más. de distancia de persona apersona apoyados por líneas marcadas en el piso.
- A los trabajadores se les medirá la temperatura, al ingreso al área de trabajo y al termino
HACER UN CARTEL EN EL PUNTO DE TAMIZAJE DE TODOS LOS DIAS
(CASATE DE ENFERMERIA)de las tareas.
- Se controlará el pulso al trabajador: Al reanudar el centro de trabajo, a los trabajadores
nuevos y al termino de las labores de trabajo.
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GENERALES
B. EN CASO DE FIEBRE Y/O SÍNTOMAS DE COVID-19
- El trabajador se considera sospechoso y se aplica la ficha epidemiológica COVID19

elaborada por el MINSA.
- Se aplicará la prueba serológica coordinando con el Centro de Salud más cercano.
- Se identificará los contactos del centro de trabajo, según los criterios sanitarios del
MINSA.
- Se aplicará la prueba serológica a los contactos del centro de trabajo.
- Se identificará a los contactos del domicilio. (ACTUALIZAR DATOS)
- se comunicará a la autoridad de la salud de la jurisdicción, para el seguimiento del caso.
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE LAS MANOS:

A. LAVADO DE MANOS:
- El trabajador respetara el distanciamiento social de 2 metros de persona a persona en los
lavaderos.
- Los lavaderos contaran con unas líneas de distanciamiento social de persona a persona
marcadas en el piso de color naranja.(ES CAMPO EL AREA DE TRABAJO
- Los lavaderos contaran con jabón líquido, para que los trabajadores puedan realizarse el
lavado de manos. SU CARTEL DE COMO LAVARSE LAS MANOS
- Los lavaderos deberán contar con sus tachos para residuos.
- Humedezca sus manos con abundante agua.
- Aplique jabón sobre sus manos humedecidas.
- Frote sus manos con la palma.
- Frote la palma sobre el dorso de la mano.
- Frota la palma con palma con los dedos entrelazado
- Empuña las manos y frota los dedos de arriba hacia abajo.
- Frota los dedos rotándolos uno por uno.
- frote la yema de los dedos contra la palma, repita el mismo ejercicio con la otra mano.
- Enjuague las manos con abúndate agua.
- Seca bien tus manos.
- utiliza la toalla para cerrar el grifo.
- El papel toalla será desechado en tacho de residuos peligroso.
- El lavado de manos tiene que tener un tiempo de duración de 20 segundos como
mínimo.
B. DESINFECCIÓN DE LAS MANOS:

- Deposite en la palma de la mano una dosis del producto desinfectante para cubrir todas
las superficies.
- Frótese las palmas de las manos entre sí.
- Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda entrelazando
los dedos y viceversa.
- Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
- Frótese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta, agarrándose
los dedos.
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- Frótese con movimiento de rotación el pulgar Izquierdo, atrapando con la palma de la

mano derecha y viceversa.
- Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano izquierda,
haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
- una vez secas sus manos son seguras.
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4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

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TRABAJO:
A. PLAN DE SENSIBILIZACIÓN:
- Promover el lavado de manos frecuente y exhaustivo.
- Alentar que los trabajadores permanezcan en sus hogares si están enfermos.
- Alentar buenos hábitos respiratorios, incluyendo cubrirse la boca al toser y estornudar.
- Alentar a los trabajadores mantener limpio y ordenado sus frentes de trabajo.
- Desalentar, cuanto sea posible que los trabajadores, utilicen, los teléfonos celulares,
escritorios, herramientas, y equipo de trabajo de sus compañeros de labores.
- Alentar a los trabajadores a mantener el distanciamiento social de 1.50mts entre
compañeros en todo momento durante la jornada laboral.
- Alentar a los trabajadores al uso de la mascarilla de manera correcta de acuerdo al
procedimiento establecido.
- Alentar a los trabajadores a cumplir con los procedimientos establecidos.
- Alentar a los trabajadores sobre su papel personal para prevenir al COVID-19.
- Alentar a los trabajadores a evitar la concentración de grupos al salir de casa, en los
vehículos, camino al trabajo y en el lugar de trabajo.
- Alentar a los trabajadores a seguir los procedimientos, colocando afiches de
sensibilización en las diferentes áreas de trabajo.
- Alentar a los trabajadores a evitar el contacto directo para saludares por ser u riego de
contagio.
- Alentar a los trabajadores a utilizar las gesticulaciones para saludarse y así evitar el
contacto con las personas.
- proveer a todos los trabajadores una educación y adiestramiento especificado según su
trabajo acerca de cómo prevenir la transmisión del COVID19 incluyendo
adiestramientos iniciales y de rutina teniendo como herramienta las charlas virtuales.
B. MATERIAL A UTILIZAR.ESTO NO APLICA, POCO PERONAL PARA AFICHES Y

MAILS
- Afiches con contenido de los procedimientos.
- Afiches de sensibilización.
- Afiches de obligatoriedad.
- Distribución de información a través de medios electrónicos.
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5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:

A. Mantener en distanciamiento social de un 1.50mts en todas las áreas de trabajo.
B. El ingreso a los vestuarios, comedor, oficina, y al lugar de trabajo será de manera escalonada y
respetando el distanciamiento social, para evitar la aglomeración en los diferentes sectores de la obra.
C. Para evitar el aglomeramiento los servicios del comedor estarán divididos en tres turnos.AHH
D. El ingreso a los vestuarios será controlado para evitar la aglomeración del personal y será por
grupos de 10 personas.
ZONA DE CONTROL DE VESTUARIO
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GENERALES
ENTRADA
ZONA DE CONTROL DEL COMEDOR
ZONA DE ZONA DE
ZONA DE CONTROL DE
CONTROL CONTROL DEL
DESINFECCIÓN
PREVIO COMEDOR
ZONA DE CONTROL DE TRABAJO
ENTRADA
ZONA DE CONTROL NO VA CREO DEBE IR LAVADO

ZONA DE CONTROL ZONA DE CONTROL DE
PREVIO DESINFECCIÓN
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6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

A. El distanciamiento social será de 1.5mts de distancia de persona a persona y se respetara, al
ingreso a obra, almacén, oficina técnica, comedor, vestuario, y a todos los sectores que implican el
proceso constructivo del proyecto CANAL PANAQUE.
B. Queda prohibido prestarles EPP a las vistas.
C. La atención a los proveedores se realizará con el mínimo contacto.
D. Lavar y desinfectar los EPP.
E. A la profesional de la salud se le asignara la mascarilla quirúrgica como lo establece la NTP 200-
2020.
F. Las mascarillas y respiradores serán asignados de acuerdo al riesgo de exposición
G. Es responsabilidad del personal de SSOMA dirigir y hacer cumplir el procedimiento de
distanciamiento social para evitar la aglomeración de personas y así también reducir y evitar el
contagio del COVID19.
H. Está prohibido intercambiar los elementos de seguridad y herramientas asignadas de manera
personal para cada trabajador como arnés, lampas, picos. etc., para así evitar el contagio del
COVID19 en el proyecto CANAL PANAQUE.
I. El uso de mascarilla, lente, guantes, distanciamiento social y el lavado frecuente de manos por 20
segundos. será fundamental para evitar contagio del COVID19.
J. Los contratistas, proveedores, vistas, etc., cumplirán los mismos procedimientos establecidos para
todo el personal, de no ser así estará prohibido su ingreso a las instalaciones de obra.
K. Los trabajadores ningún motivo del lugar de trabajo, durante la jornada laboral. ?
L. cumpliendo con la R.M.087-2020-VIVIENDA se cumplirá con los protocolos para la recepción y
manipulación de documentos (zona de control previo, zona de desinfección y control de
documentos). manteniendo el distanciamiento social.
M. Los terceros no deben incumplir ni contradecir los puntos establecidos en la RM.087 – 2020 –
VIVIENDA.
N. Se debe privilegiar las comunicaciones virtuales y evitar compartir útiles de escritorio (oficina
principal, sala de ventas, oficina técnica, puerta de vigilancia).
ZONA DE CONTROL DE DOCUMENTOS

INGRESO ZONA DE CONTROL ZONA DE CONTROL DE
PREVIO DESINFECCIÓN
ZONA DE CONTROL DE DOCUMENTOS.

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7. VIGILANCIA PERMANENTE A COMORBILIDADES ¿ RELACIONADAS AL TRABAJO

EN EL CONTEXTO COVID19:
A. En la jornada laboral se aplicarán las pausas activas para reducir el riego ergonómico y mejorar el
desempeño laboral, disminuir el estrés laboral, etc.
B. Fortalecer la parte emocional de los trabajadores teniendo como eje principal que al COVID19 no
se le tiene miedo, se le trata con responsabilidad y se le combate en su cancha teniendo en cuenta el
uso de mascarilla, distanciamiento social, y el lavado frecuente de manos.
C. Garantizar condiciones adecuadas saludables.
D. Recompensar a los trabajadores por un buen rendimiento, cumplir con los procedimientos
establecidos para prevenir el contagio del COVID19.
E. Realizar una planificación adecuada de las actividades del trabajo.
F. Integrar al trabajador con programas de prevención de riesgos psicosociales.
G. Brindar primeros auxilios psicológicos e intervención en crisis.
H. Difundir información sobre motivación (videos, diapositivas etc.), para fortalecer y elevar la
autoestima del trabajador.? NO VA
I. Es de vital importancia cumplir con el ANEXO N°2 – del R.M 850 - 2016 - MINSA para la
implementación de acciones para la Salud Mental.
PAUSAS ACTIVAS
Cumpliendo con R.M. N°356-2018-MINSA, es de vital importancia realizar monitoreo, seguimiento y evaluación
de la salud mental
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GENERALES
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

AL TRABAJO:
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

A. Para el regreso al trabajo, la empresa deberá habilitar las mascarillas a todos los trabajadores,
teniendo en cuenta la R.M N°135 - 2020 que permite la adquisición de mascarillas comunitarias que
cumplan las especificaciones técnicas requeridas. Las cuales, pueden ser adquiridas, para ser
entregadas a los trabajadores.
B. Mediante una evaluación de entrada, se debe identificar el riesgo de exposición COVID19 de cada
trabajador y clasificarlos por su nivel de riego.
C. Se debe aplicar la ficha de sintomatología COVID19 a todos los trabajadores.
D. se realizará el control de temperatura a todos los trabajadores.
E. se aplicarán pruebas las serológicas a los trabajadores mediano riesgo.
F. se considera REGRESO a la primera vez que el trabajador ingresa como consecuencia del
reinicio de las actividades de la empresa luego de la cuarentena nacional.
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GENERALES
PARA REGRESO DEL TRABAJO

DECLARACIÓN JURADA
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad:
ENTIDAD PÚBLICA: RUC:
Apellidos y Nombres:
Área de Trabajo:
DNI:
Dirección:
Numero (Celular):
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respira
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (Detallar cuál o cuáles):
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GENERALES
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:
A. se considera reincorporación al trabajo, cuando un trabajador estuvo impedido de empezar al

reinicio de la empresa por el riesgo a COVID19 o si fue un caso sospechoso o confirmado.
B. Para los casos leves: luego de los 14 días de asilamiento domiciliario previa evaluación del
responsable de salud del centro de trabajo). se decidirá su retorno al trabajo.
C. Para los casos moderados o severos: después de los 14 días del alta médica y según la evaluación
médica por el responsable de salud del centro de trabajo se decidirá su reincorporación.
D. De no ser posible las modalidades de trabajo remoto se recomienda tomar las medidas de
seguridad sobre la persona asignándoles los EPP correspondientes y hacerle u monitoreo de salud por
14 días y se le ubicara en un lugar de trabajo no hacinado.
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJOS
De corresponder.
4. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO COVID19:
A. Los trabajadores con factores de riesgo son: los mayores de 64 años.

B. Los trabajadores que presenten comorbilidades como: hipertensión arterial, enfermedades
cardiovasculares, cáncer, diabetes, mellitus, obesidad con IMC de 40 a más, asma, enfermedad
respiratoria crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
C. Una vez identificados estos trabajadores no deben reincorporarse al centro de trabajo y deben
mantener la cuarentena domiciliaria, con trabajo remoto, de ser aplicable.
D. El responsable de salud de la empresa, les debe hacer seguimiento clínico y el medico ocupacional
determinara, después de ser evaluado, su regreso o reincorporación.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
1. Es responsabilidad de todos los que conforman el proyecto CANAL PANAQUE, desde sus diferentes
posiciones dentro de la constructora, para hacer realidad este plan para la reincorporación a las
actividades y así mismo difundir y hacer cumplir todos los procedimientos establecidos para evitar el
contagio al COVID 19 durante la realización de las diferentes actividades dentro de obra.
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GENERALES
Acción Responsabilidad Responsable
 Planificar un “PLAN COVID-19”, que

contenga los lineamientos y protocolos
establecidos en el Documento Técnico y se
integre al Plan de Seguridad y Salud en el Residente de obra: Ing.
Planificación
Trabajo, conforme a los mecanismos XXXXXXXXX
dispuestos por la normatividad vigente, en
la ejecución de las obras de construcción
del sector público o privado.
 Presupuestar insumos y materiales contra

Oficina central
COVID-19
Adquisiciones Área de Logística:
 Compras coordinadas según XXXXXXX
requerimientos por cantidad de personal
 Establecer las medidas preventivas de
bioseguridad que se deben cumplir en los
centros de trabajo Jefe de SSOMA:
Prevención
 Coadyuvar al fortalecimiento de la ING. XXXXXXX
vigilancia, contención y respuesta sanitaria
frente al riesgo de contagio del COVID-19
 Encargado: Personal de Limpieza,

supervisado por Jefe de SSOMA.
 Frecuencia: Cuatro veces al día, a fin de Jefe de SSOMA:
Monitoreo
verificar el abastecimiento. ING. XXXX
El monitoreo se llevará en una Ficha de Registro

diario.
 El residente de obra debe garantizar la
ejecución de los presentes Lineamientos y
Residente de obra:
Control protocolos en cada una de las actividades a
Ing. XXXXXXX.
su cargo, que se desarrollen en las
diferentes etapas del proceso edificatorio.
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CONTRATIST
GENERALES
X. PRESUPUESTOS Y PROCESOS DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
A continuación, se expone un plan de presupuesto y adquisición para un horizonte de trabajo de 1 mes, y luego
de esto se manejarán stocks mínimos de 30% para cada ítem.
1. PRESUPUESTO PARA PROYECTO “REHABILITACION DEL CANAL PRINCIPAL Y

LATERAL PANAQUE DISTRITO DE ILLIMO, LAMBAYEQUE, LAMBAYEQUE”
01: EPP’S DE SEGURIDAD / COVID-19

UNIDAD CANTIDAD HASTA FIN DE OBRA.
ÍTEM DESCRIPCIÓN DE
CANT. PU TOTAL
MEDIDA
MASCARILLA DESCARTABLE
1 UND 250 S/ XX S/XX
COD: KN95 O SIMILARES.
RESPIRADORES MEDIA CARA
2
3M SERIE 7502
UND 10 S/ XX S/XX
CARTUCHO PARA VAPORES

3 PARES 20 S/ XX S/XX
ORGÁNICOS 60923
4 LENTES DE SEGURIDAD UND 100 S/ XX S/XX
VISOR DE SEGURIDAD PARA

5
CASCO (MICA)
UND 50 S/ XX S/XX
6 TRAJE TIBET DESCARTABLE UND 20 S/ XX S/XX
GUANTES QUIRÚRGICOS DE
7
LÁTEX
PARES 250 S/ XX S/XX
SUBTOTAL 01 S/ XXX
23
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GENERALES
02: EQUIPOS PARA DESCARTE / COVID-19

UNIDAD DE CANTIDAD HASTA FIN DE OBRA
ÍTEM DESCRIPCIÓN
MEDIDA CANT. PU TOTAL
TERMÓMETRO DIGITAL
8 UND 2 S/ XX S/XX
INFRARROJO
PULSIOXÍMETRO DE PULSO
9 UND 2 S/ XX S/XX
DIGITAL
DISPENSADOR DE PAPEL
10 UND 4 S/ XX S/XX
TOALLA
SUBTOTAL 02 S/XX
03: MATERIAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN / COVID-19

CANTIDAD HASTA EL FIN DE
UNIDAD DE OBRA. 2020
ÍTEM DESCRIPCIÓN
MEDIDA CANT
PU TOTAL
.
11 AGUA POTABLE M3 30 S/ XX S/XX
12 JABÓN LIQUIDO INCOLORO LITROS 40 S/ XX S/XX
13 ALCOHOL EN GEL 70% LITROS 15 S/ XX S/XX
14 ALCOHOL AL 70% GALÓN 2 S/ XX S/XX
15 CRESO DESINFECTANTE GALÓN 15 S/ XX S/XX
16 LEJÍA DESINFECTANTE GALÓN 5 S/ XX S/XX
17 PAPEL TOALLA ROLLO 20 S/ XX S/XX
18 BOLSAS DE BASURA NEGRAS UND 50 S/ XX S/XX
19 BOLSAS DE BASURA ROJAS UND 50 S/ XX S/XX
TACHOS DE BASURA COLOR
20 UND 4 S/ XX S/XX
ROJO 52 LTS.
21 ESCOBAS PLÁSTICAS UND 4 S/ XX S/XX
MOCHILA FUMIGADORA
22 PULVERIZADORA MANUAL DE UND 2 S/ XX S/XX
20LT
BANDEJA DE ACERO INC. GRASS
23 ABSORBENTE PARA LA UND 2 S/ XX S/XX
DESINFECCIÓN DE CALZADO
SUBTOTAL 03 S/XX
24
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
04:
05:SEÑALÉTICAS PREVENTIVASCOLECTIVA
MEDIDAS DE PREVENCION PARA OBRA / COVID-19

ÍTE DESCRIPCIÓN UNIDAD DE CANTIDAD POR
CANTIDAD HASTA
MESEL/ 2020
FIN DE
M MEDIDA
UNIDAD DE CANT. PU OBRA.TOTAL
ÍTEM DESCRIPCIÓN
ACONDICIONAMIENTO DE MEDIDA CAN
PU TOTAL
35 ZONA DE CONTROL DE GLB 1 T. S/ XX S/XX
SEÑALÉTICA
DESINFECCION DE TRIPLAY "
LAVARSE LAS MANOS MÍNIMO
ACONDICIONAMIENTO DE
23 UND 8 S/ X S/X
36 ZONA DE CONTROL DEDE 0.60 X
POR 20-40 SEGUNDOS" GLB 1 S/ XX S/XX
0.40
VESTUARIO
SEÑALÉTICA DE TRIPLAY
ACONDICIONAMIENTO DE"
24 DESINFECTAR EL
37 AMBIENTE Y MOBILIARIOCALZADO UND
GLB 1 2 S/S/ XX X S/X
S/XX
ANTES DE
PARA TOPICO ENTRAR" DE 0.60 X 0.40
ACONDICIONAMIENTO DE" ZONA
25 UND 2 S/ X S/X
DE DESINFECCIÓN"
38 AMBIENTE DE ZONA DE DE 0.60 X 0.40 GLB 1 S/ XX S/XX
SEÑALÉTICA
ALIMENTACION. DE TRIPLAY "
26 MANTENER DISTANCIA FÍSICA UND 8 S/ X S/X
DE 1.50 METROS" DE 0.60 X 0.40
SEÑALÉTICA DE TRIPLAY "
CUBRIR LA BOCA
06: PROFESIONAL Y LA NARIZ
DE SALUD
27 UND 8 S/ X S/X
CON UNA MASCARILLA" DE 0.60
X 0.40
ÍTE SEÑALÉTICA DE TRIPLAY " NO UNIDAD DE CANTIDAD POR MES / 2020
DESCRIPCIÓN
M
28 TOCARSE LA BOCA, NARIZ Y MEDIDAUND CANT.
8 PU X
S/ TOTAL
S/X
OJOS" DE 0.60 XDE
PROFESIONAL 0.40
LA SALUD
39 MES 3 S/ XX S/XX
SEÑALÉTICA
(LIC. DE TRIPLAY " NO
ENFERMERIA)
29
ACA PONEMSOPASAR SIN CONTROL
A DOS O HACEMSODE UN CONTRATOUND POR TANTAS2 HRSS/ X S/X
TEMPERATURA" DE 0.60 X 0.40
"DESINFECTAR LOS OBJETOS
30 UND 8 S/ X S/X
QUE USAS CON FRECUENCIA" DE
0.60 X 0.40
SEÑALÉTICA DE TRIPLAY "TOSER
O ESTORNUDAR CUBRIÉNDOSE
31 UND 8 S/ X S/X
CON EL ANTEBRAZO " DE 0.60 X
0.40
"CONSEJOS DE PRECAUCIÓN
32 UND 2 S/ X S/X
CONTRA EL COVID-19" DE 1.30 X
1.30
SEÑALÉTICA DE TRIPLAY "ZONA
DE DESINFECCIÓN DE
33 UND 2 S/ X S/X
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS" DE
0.90 X 0.80
SEÑALÉTICA DE TRIPLAY "ZONA
34 ALMACENAMIENTO DE UND 2 S/ X S/X
MATERIALES" DE 0.90 X 0.80
RESUMEN DE
SUBTOTAL 04 PRESUPUESTO S/X
PENSE EN HACER CARTELES QUE ESPECIFI¿UEN
DESCRIPCIÓN TOD ACA ESTA DELALLADO CADA CARTEL
PRECIO
25
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
01: EPP'S DE SEGURIDAD / COVID-19 S/XX

02: EQUIPOS PARA DESCARTE / COVID-19 S/XX
03: MATERIAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN / COVID-19 S/XX
04: SEÑALÉTICAS PREVENTIVAS PARA OBRA / COVID-19 S/XX
05: MEDIDAS DE PREVENCION COLECTIVA S/XX
06: PROFESIONAL DE SALUD S/XX
SUB TOTAL S/XX
IGV S/ XX
TOTAL S/XX
2. PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA CUMPLIMIENTO DEL PLAN
XI. DOCUMENTO DE APROBACION DECOMITE DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO.
ACTA DE SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DEL PROYECTO “REHABILITACION DEL CANAL PRINCIPAL Y LATERAL
26
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
PANAQUE DISTRITO DE ILLIMO, LAMBAYEQUE, LAMBAYEQUE”
ACTA N° 01-2020-RAYKU/CSST
De conformidad a lo establecido en la ley N° 297893, Ley de seguridad y salud en el trabajo,
su Reglamento, aprobado por decreto supremo N° 005-2012 TR y sus modificatorias, en la
ciudad de Chiclayo, siendo las 15:00 Horas del día 13 de junio de 2020, previa convocatoria
virtual a sesión extraordinaria del CSST a través de correo electrónico de fecha 10 de junio de
2020, se reunieron los siguientes miembros Titulares del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo (CSST).
MIEMBROS TITULARES REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR

ING. XXXXXXX (Residente de obra) - PRESIDENTE
ING. XXXXXXX (gerente) - SECRETARIO
Ing. xxxxxxxxxx (administrador) - VOCAL
MIEMBROS TITULARES REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Ing. xxxxxxxxxxxxxxxx (ssoma)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (ayudante de almacén)
Habiéndose verificado el Quórum establecido por artículo 69° del decreto Supremo N° 005-
2012-TR, el señor presidente del Comité de SST dio por iniciada la reunión ordinaria a efecto
de tratar la agenda objeto de la convocatoria.
DESARROLLO DE LA REUNION
El señor presidente del CSST, da la bienvenida a los asistentes a esta sesión virtual,
reconociendo a los miembros titulares que continúan en el comité, así como a las personas
invitadas.
AGENDA
1- Evaluación y aprobación del PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, documento presentado por el señor ing.
xxxxxxxxxxxxxxx Jefe de SSOMA y miembro del Comité de Seguridad en el Trabajo.
Después de la exposición los miembros del CSST manifestaron su conformidad con el PLAN
PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO por lo
que se decide aprobar el presente documento.
Acuerdos:
1. Aprobar el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19

EN EL TRABAJO.
2. La Oficina Principal informara de manera quincenal a los miembros del CSST de las
acciones realizadas en el cumplimiento de dicho plan, de acuerdo a lo establecido en la

27
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR
Nombre Ing. xxxxxxxxxxx Ing. xxxxxxxxxxxxx Ing. xxxxxxxxx
Cargo Jefe de SSOMA Responsable de Obra Responsable de Obra
Fecha 11.06.2020 11.06.2020 11.06.2020
ANEXOS:
ANEXO N°1
FORMATO CLINICO
PARA LA
28
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
PREVENCION ANTE COVID-19
ANEXO N°2
FORMATO DE MEDICIÓN DE TEMPERATURA
29
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
ANEXO 3
RESGISTRO DE ASISTENCIA DIARIA
30
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
ANEXO 4
PROTOCOLO DE DESINFECCION Y LIMPIEZA DE VEHICULOS DE TRANSPORTE DE

31
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
PERSONAL Y MAQUINARIA PESADA.
“Año de la universalización de la salud”
ANEXO N° 5
32
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
Yo,…………………………………………………………………………………….…,identificado con DNI

N°…………….……….., con Teléfono Celular N° …………………….………………, domicilio real en
………………………………………………………………………………….., nacido (día/mes/año) …….
…………………….……, actualmente desempeñándome como
………………………………………………, en la Obra
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………
DECLARO BAJO JURAMENTO, que los datos proporcionados en el presente documento, son
verdaderos y tener conocimiento que está sujeta a los controles posteriores que efectúe la
Municipalidad, sometiéndome a las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por lo que
asumo total responsabilidad de ello.
a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENSIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )
DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )
b) ENFERMEDAD
CARDIOVASCULAR SI( ) NO( )
_______________________________________________________
(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)
PULMONAR SI ( ) NO ( )
c) CRÓNICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )
__________________________________________________________
(Indicar tipo de Cáncer y tratamiento actual)
ASMA SI ( ) NO ( )
ENFISEMA SI ( ) NO ( )
d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )
33
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
OBESIDAD SI ( ) NO ( )
e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )
OTRA CONDICIÓN MÉDICA
_________________________________________________________________
____________________________________________
RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR

________________________________________________________
________________________________________________________
Fecha,
……………………………………..
Firma APELLIDOS Y NOMBRES
34
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
ANEXO 06
35
RAYKU EN EL TRABAJO
Código: SGSST 01
CONTRATIST
GENERALES
36

Plan COVID-19 para obra de canal en Illimo

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Plan COVID-19 para obra de canal en Illimo

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

RAYKU CONTRATISTAS GENERALES E.I.R.L.

PROYECTO: “REHABILITACION DEL CANAL

I. Datos de la empresa (razón social, RUC, dirección, región, provincia y distrito)

II. Datos del lugar de trabajo.

VIII. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo.

IX. Responsabilidades del cumplimiento del plan.

"PLAN COVID 19 –RAYKU COTRATISTAS GENERALES EIRL”

- Ley N° 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo” con su reglamentación y sus

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

RAYKU CONTRATISTAS GENERALES, cuenta con los siguientes centros de trabajo:

"PLAN COVID 19 –RAYKU COTRATISTAS GENERALES EIRL”

Oficina Administrativa: DIRECCION DE ILLIMO

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:

"PLAN COVID 19 –RAYKU COTRATISTAS GENERALES EIRL”

PROYECTO -CANAL PANAQUE

Jefe de prevención: COLOCAR EL NOMBRE DEL PREVENCIONISTAS

Ante la amenaza sanitaria mundial que ha significado el COVID-19, y como es de conocimiento a

1. Contribuir con la prevención del contagio del COVID19, estableciendo medidas

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID19

NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES EIRL CON

NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES CON RIESGO MEDIO A COVID 19

NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES EIRL CON

NOMINA DE TRABAJADORES DE RAYKU CONTRATISTAS GENERALES CON RIESGO BAJO ACOVID19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID 19:

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

B. PROCEDIMIENTO PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LA OFICINA

- Use guantes para realizar la limpieza y desinfección de oficinas.

C. PROCEDIMIENTO PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OBRA:

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

B. EN CASO DE FIEBRE Y/O SÍNTOMAS DE COVID-19

- El trabajador se considera sospechoso y se aplica la ficha epidemiológica COVID19

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE LAS MANOS:

B. DESINFECCIÓN DE LAS MANOS:

- Frótese con movimiento de rotación el pulgar Izquierdo, atrapando con la palma de la

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

B. MATERIAL A UTILIZAR.ESTO NO APLICA, POCO PERONAL PARA AFICHES Y

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:

ZONA DE CONTROL DE VESTUARIO

ZONA DE CONTROL DEL COMEDOR

ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

ZONA DE CONTROL NO VA CREO DEBE IR LAVADO

ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

ZONA DE CONTROL DE DOCUMENTOS

ZONA DE CONTROL DE DOCUMENTOS.

7. VIGILANCIA PERMANENTE A COMORBILIDADES ¿ RELACIONADAS AL TRABAJO

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

PARA REGRESO DEL TRABAJO

ENTIDAD PÚBLICA: RUC:

En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:

A. se considera reincorporación al trabajo, cuando un trabajador estuvo impedido de empezar al

3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

4. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

A. Los trabajadores con factores de riesgo son: los mayores de 64 años.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:

Acción Responsabilidad Responsable

 Planificar un “PLAN COVID-19”, que