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Gerencia Estratégica
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Gerencia Estratégica
Febrero de 2020
Tabla De Contenido
Introducción.....................................................................................................................................1
Conclusiones.............................................................................................................................10
Bibliografía...............................................................................................................................12
Anexos......................................................................................................................................13
Anexo A................................................................................................................................13
Introducción
en Colombia y una de las empresas más importantes de este sector en América Latina. Fue
fundado en 1920, está estructurada a través de ocho unidades de negocio Cárnicos, Galletas,
contando en su planta de empleado con más de 45.000 colaboradores, sus marcas hacen parte de
realización del diseño de las matrices de evaluación de factores externos (EFE), la matriz de
por las organizaciones que han sido eficientes y los aspectos a mejorar e implementación de
GRUPO NUTRESA
Grupo Nutresa nace a comienzos del siglo XX en medio del desarrollo industrial colombiano.
En este período histórico nace, exactamente en 1920, Compañía Nacional de Chocolates Cruz
A principios del siglo XXI, la empresa inicia un proceso de transformación empresarial que la
lleva a convertirse en una sociedad matriz bajo el nombre de Inversiones Nacional de Chocolates
S.A., más adelante convertida en Grupo Nacional de Chocolates S.A. y posteriormente en Grupo
Nutresa S.A., nombre que recoge todas las categorías de alimentos del grupo y fortalece el
Según los Estatutos Sociales del Grupo Nutresa S.A. Capítulo II Objeto Aocial Artículo 5. La
Compañía en empresas organizadas bajo cualquiera de las formas autorizadas por la ley, sean
nutresa/library/document/estatutos_grupo_nutresa_abril_de_2013.pdf
MISIÓN
ejemplar.
Fuente: https://www.elempleo.com/sitios-empresariales/colombia/grupo-
VISIÓN
Nuestra estrategia centenaria está dirigida a duplicar al año 2020, las ventas del año 2013, con
una rentabilidad sostenida entre el 12 y el 14% de margen EBITDA. Para lograrla ofrecemos a
fecha
OBJETIVOS CORPORATIVOS
Ética.
Respeto.
Fuente: https://www.elempleo.com/sitios-empresariales/colombia/grupo-nutresa/filosofia.asp
sin fecha
PORTAFOLIO DE BIENES Y SERVICIOS.
Grupo Nutresa es una organización encaminada a enfrentar las nuevas condiciones del mercado
y a satisfacer los cambiantes gustos y necesidades de sus consumidores, son una compañía líder
Cárnicos.
Galletas.
Chocolates.
Cafés.
Alimentos al Consumidor.
Helados
Pastas.
https://www.gruponutresa.com/inversionistas/perfil-de-la-compania/presentacion-corporativa-fact-sheet/ 2020)
Figura 3. Estructura del Grupo Nutresa (Fuente: https://www.gruponutresa.com/estructura-del-grupo/
2020
(Fuente:https://www.valoraanalitik.com/2018/04/30/grupo-nutresa-adquisiciones-estan-muy-proximas/ 2018
MATRIZ DE EVALUACION DE FACTORES EXTERNOS (EFE)
La matriz de evaluación de los factores externos (EFE) permite a los estrategas resumir y
http://www.joseacontreras.net/direstr/cap491d.htm (2000)
El Grupo Nutresa cuenta con diferentes Alianzas estratégicas con empresas como Mitsubishi
El Grupo Nutresa cuenta con una óptima red de distribución por medio del desarrollo de la
El Grupo Nutresa maneja una fuerte estrategia publicitaria manejando una variedad de marcas
posicionadas en el mercado.
En cuanto al análisis de sus debilidades, encontramos:
particularidades de cada país, lo anterior teniendo en cuenta las diferentes unidades de negocio
Finalmente podemos mencionar que el Grupo Nutresa tiene un alto nivel de competencia con
la presencia de otras organizaciones fuertes en el mercado.
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE FACTORES INTERNOS (EFI)
Id P1: Factores Externos clave P2: P4: calificación P5: puntuación
ponderación 0.0 entre 1 y 4 para ponderada
– 1.0 cada factor resulta de
multiplicar calif
* pond
Fortalezas
1 Líder en el mercado 0.3 4 1.2
colombiano
2 Alianzas estratégicas 0.1 4 0.4
3 Optimización de distribución 0.03 3 0.09
4 Clientes leales 0.04 4 0.16
5 Productos presentes en 65 0.1 4 0.4
países
6 Cuarta compañía más grande 0.05 3 0.15
en Latinoamérica
7 Aumento de ventas en el 0.04 4 0.16
exterior
8 Estrategias de talento humano 0.1 3 0.3
9 Presencia del grupo Nutresa en 0.05 3 0.15
el mercado de acciones
1 Entrada al mercado de nuevos 0.1 4 0.4
0 grupos empresariales
Debilidades
1 Baja exportación de productos 0.02 1 0.02
1 cárnicos
1 No cuenta con un segmento 0.03 2 0.06
2 especifico
1 Exposición de fluctuaciones en 0.02 2 0.04
3 precios de materias primas
1 Costos en aumento en la 0.01 1 0.01
4 distribución en otros mercados
1 Preocupación por las acciones 0.01 2 0.01
5 del grupo Nutresa
TOTALES P3=1 P6: 3,55
estrategias para estar al tanto de las nuevas necesidades e intereses de los consumidores.
El Grupo Nutresa cuenta con estrategias de talento humano para atraer y retener su talento en
Se presenta una baja exportación de productos cárnicos teniendo en cuenta los costos de
Teniendo en cuenta las unidades de negocio que maneja la compañía no cuentan un segmento
La matriz del perfil competitivo (MPC) es una herramienta que compara la empresa y sus
En este caso se realizó análisis del Grupo Nutresa comparado con dos competidores del
mismo mercado como lo son Nestlé y Mc Donal´s los cuales son unos fuertes contendientes en
el sector de alimentos.
En la matriz MPC podemos ver como el grupo Nutresa se encuentra a la par en diferentes
aspectos con la organización Mc Donal´s la cual es una organización reconocida a nivel mundial,
Nutresa se compara con las estrategias de mercadeo, publicidad, expansión y distribución de sus
competitivos comparado con sus similares Nestlé y Mc Donal´s, Nutresa es una marca
El Grupo Nutresa busca consolidarse en nuevos mercados situación que será difícil teniendo
comunidad en la que opera, por esta razón sus estrategias buscan garantizar sus expectativas
Según los resultados de la MPC se evidencia una puntuación mayor para la compañía Mc
Donal´s teniendo en cuenta que es una empresa con mayor reconocimiento a nivel mundial, esto
nos lleva a sugerir que el grupo Nutresa debe fortalecer sus esfuerzos en la expansión de sus
Hacia sus empleados, se sugiere que la empresa brinde a sus colaboradores espacios de
sana alimentación y actividad física buscando un estilo de vida sano y saludable aumentando
integral del proceso de administración estratégica, y la implementación de las matrices EFE, EFI
y MPC las cuales son indispensables en la gerencia estratégica con el fin de establecer las
estrategias que han tenido el impacto esperado y los aspectos a mejorar para la compañía.
Existen diversos modelos en su mayoría cualitativos que le otorgan a las empresas diferentes
metodologías que les permite evaluarse, reconocerse y establecer estrategias para construir esas
metas u objetivos específicos esperados, controlando de esta forma el impacto de los aspectos
Para trazar las estrategias en la gerencia estratégica se requiere realizar un análisis completo
del mercado y de esta forma conocer su realidad y el contexto en el que mueve la organización
evaluando las amenazas latentes que pueden afectar los objetivos de la empresa, identificar los
perfil-competitivo (2020)
https://yiminshum.com/matriz-evaluacion-factores-externos-matriz-efe-mefe/ (2020)
https://yiminshum.com/matriz-evaluacion-factores-internos-mefi/ (2020)
empresariales/colombia/grupo-nutresa/filosofia.asp (S.F)
Estatutos Sociales del Grupo Nutresa S.A. Capítulo II Objeto Social, recuperado de:
https://www.gruponutresa.com/wp-content/themes/grupo
nutresa/library/document/estatutos_grupo_nutresa_abril_de_2013.pdf (2013)
https://www.gruponutresa.com/inversionistas/perfil-de-la-compania/presentacion-corporativa-
fact-sheet/ (2020)
(Fuente:https://www.valoraanalitik.com/2018/04/30/grupo-nutresa-adquisiciones-estan-muy-
proximas/ (2018)
(2020)
Matriz EFE, recuperado de: http://www.joseacontreras.net/direstr/cap491d.htm (2000)