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Reglamento convivencia aplicables a los docentes, personal administrativo y

estudiantes de la Facultad de QUIMICA E ING. QUIMICA

Artículo 1.- Ámbito de aplicación

El presente reglamento es de aplicación a:

1.1. Todo y toda docente y alumnado de la Facultad de [___] independientemente de


su régimen de dedicación, del rol desempeñado y de que ejerzan sus labores bajo la
modalidad presencial, semipresencial o a distancia. Asimismo, este reglamento es de
aplicación a los jefes y jefas de práctica.

1.2. Igualmente, se aplica a todo alumno y alumna de la Facultad de [___] que tenga
la calidad de ordinario, sea regular o no, o que se encuentre bajo la modalidad
presencial, semipresencial o a distancia. (¿ los estudiantes que no se encuentran en
esa condición y contravengan estos derechos se les puede hacer algún llamado de
atención y dejarlo en su legajo o no?

1.3. También se aplica al personal administrativo de la Facultad de [___].

En el caso no sea de la facultad y de alguna manera irrumpe en los derechos se


puede mandar de decano a decano la observación de la conducta inapropiada si
viene a mi casa a hacer disturbios yo no hago nada?

Artículo 2.- Principios


Todas las actividades lectivas, académicas y no académicas, servicios
complementarios y de toda índole que se realizan en la Facultad de [___], deben
respetar los siguientes principios:

2.1. Principio de igualdad y no discriminación: todas las actividades realizadas en


la Facultad de [___] deben prever el respeto del principio-derecho a la igualdad y no
discriminación, estando expresamente prohibido realizar cualquier acto de
discriminación por religión, etnia, lengua, orientación sexual, identidad de género,
expresión de género, edad, nacionalidad y cualquier otra condición social.

2.2. Principio de dignidad y respeto por los derechos fundamentales en general:


todas las actividades realizadas en la Facultad de [___] deben prever el respeto por
los derechos fundamentales y sobre todo la dignidad de todos los y las estudiantes,
personal docente y no docente.

2.3. Principio de garantía y confidencialidad de las denuncias: en caso algún


alumno, alumna o docente quiera denunciar algún acto de vulneración a sus derechos
ante la autoridad competente, las autoridades de la Facultad de [___] se comprometen
a salvaguardar la confidencialidad de las denuncias.

Artículo 3.- Derechos de los estudiantes

Los estudiantes de la Facultad de [___] tienen los siguientes derechos:

3.1. Respeto de sus derechos fundamentales por parte de todos los integrantes de la
Facultad de [___].

3.2. Expresar libremente de sus ideas, con respecto a los demás y a los fines de la
universidad. Esta libertad de expresión tiene como límite los discursos de odio y los
actos de discriminación por cualquiera de los motivos expresados en el artículo 2.1.
del presente Reglamento.

3.3. Asociarse libremente para fines relacionados con los de la Universidad.

3.4. Elegir sus representantes estudiantiles y a participar en los órganos de gobierno


de la Facultad, conforme a las disposiciones pertinentes.

3.6. Utilizar los servicios académicos, servicios de la Unidad de Asesoría y Orientación


al Estudiante (UNAYOE), unidad de bienestar (UB), tutoría, vinculación y asistencia
que ofrece la Facultad en igualdad de condiciones y sin discriminación alguna.

3.7. A la realización de investigaciones por actos que vulneren sus derechos. En el


caso se trate de casos de hostigamiento sexual, las autoridades de la Facultad deben
derivar la denuncia al Comité de Investigación Frente al Hostigamiento Sexual de la
Universidad, el cual se rige por el Reglamento de Prevención y Sanción del
Hostigamiento Sexual de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, aprobado
mediante Resolución Rectoral Nro. 01522-R-20.

Para la vulneración de derechos no establecidos en el Reglamento antes señalado, se


deberá seguir el procedimiento establecido en el artículo 6.

Artículo 4.- Derechos del personal docente y no docente

Los estudiantes de la Facultad de [___] tienen los siguientes derechos:

4.1. Respeto de sus derechos fundamentales por parte de todos los integrantes de la
Facultad de [___].

4.2. Expresar libremente sus ideas, con respecto a los demás y a los fines de la
universidad. Esta libertad de expresión tiene como límite los discursos de odio y los
actos de discriminación por cualquiera de los motivos expresados en el artículo 2.1.
Del presente Reglamento.

4.3. Utilizar los servicios académicos, de capacitación y asistencia que ofrece la


Facultad en igualdad de condiciones y sin discriminación alguna.

4.4. A l fomento del respeto y la calidad de los estudios.

Artículo 5.- Obligaciones de los y las docentes


Los y las docentes de la Facultad de [___] tienen los siguientes deberes:

5.1. Ejercer la docencia dentro del marco de valores y principios que inspiran a la
Universidad y al Estado Constitucional de Derecho, debiendo respetar la dignidad,
libertad de pensamiento e igualdad y no discriminación de todos los y las estudiantes.

5.2. Cumplir con el Estatuto de la Universidad y con sus reglamentos.

5.3. Observar un comportamiento ético conforme a los principios y valores que rigen a
nuestra Universidad, tanto en el desempeño de sus labores docentes, como en el
ejercicio de la profesión.

5.4. Asistir a las clases programadas y con la puntualidad, respetando el límite de ___
faltas y con el límite de tardanza de ____.
4.5. Entrega a la Facultad del sílabo de la asignatura a su cargo y explicar al inicio de
cada curso el mismo a los y las estudiantes.

5.6. Entregar las notas del curso a su cargo en un plazo no mayor a ____.

5.7. No realizar ningún tipo de comentario homofóbico, transfóbico o discriminatorio en


general.

5.8. Los demás que deriven de la Ley, el Estatuto de la Universidad y demás


reglamentos.
El incumplimiento de los deberes contemplados en este artículo será́ comunicado al
Jefe del Departamento Académico al que pertenezca el docente para los fines
correspondientes y este derivará a la escuela profesional para conocimiento

Artículo 5.- Obligaciones de los estudiantes


Todos y todas las estudiantes de la Facultad de [___] tienen los siguientes deberes:

5.1. Realizar todas las tareas universitarias asignadas en el marco de los cursos, así
como asistir regular y puntualmente a las clases.

5.2. Respetar los derechos de todos los y las integrantes de la comunidad


universitaria. En tal sentido, está prohibido realizar cualquier acto, comentario o
comportamiento discriminatorio por cualquiera de los motivos prohibidos establecidos
en el artículo 2.1. del presente Reglamento.

5.3. No realizar ningún tipo de acto, comportamiento o comentario que configure


hostigamiento sexual. El incumplimiento de esta obligación abrirá el procedimiento
regulado en el Reglamento de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, aprobado mediante Resolución Rectoral
Nro. 01522-R-20.

5.4. Los demás deberes que se establezcan para el cumplimiento de los fines de la
Universidad.

Artículo 6.- Procedimiento de sanción por vulneración de derechos

El incumplimiento de cualquiera de los deberes establecidos en el presente


Reglamento, a excepción de la realización de actos de hostigamiento sexuales la cual
se rige por el Reglamento de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, aprobado mediante Resolución Rectoral
Nro. 01522-R-20, generará el inicio del procedimiento de sanción por vulneración de
derechos. Este procedimiento cuenta de las siguientes etapas.

6.1. Interposición de queja

Cualquier integrante de la Facultad de ______, tiene derecho a interponer una queja


de la vulneración a sus derechos ante ______, indicando los siguientes datos:

- Identificación de quien ha vulnerado sus derechos, código y correo


institucional.
- Identificación del denunciante, código y correo institucional.
- Detalle de los hechos ocurridos.
- Medios probatorios que sustenten su queja.
6.2. Procedimiento de oficio
Cuando las autoridades de la Facultad ____ tomen conocimiento del incumplimiento
de los deberes o derechos establecidos en el presente Reglamento, se encuentran
obligados a iniciar de oficio el presente procedimiento.

6.3. Presentación de descargos


________ remite la queja al denunciado y le da un plazo de ___ para que emita sus
descargos.

6.4. Emisión del informe de calificación de sanción


Con la presentación de descargos, la _______ puede realizar investigaciones
complementarias luego de las cuales evaluará, en base los principios de razonabilidad
y proporcionalidad, la posibilidad de sancionar los hechos denunciados pudiendo
imponer las siguientes sanciones:

- Amonestación escrita.
- Suspensión
- Expulsión

La sanción será efectiva desde la emisión del informe final de calificación o sanción.

6.5. Posibilidad de que las partes interpongan un recurso de apelación


Frente al informe de calificación de sanción, tanto el denunciante como la denunciada
tienen el derecho de cuestionar la decisión en un plazo de _____, contados desde la
notificación de la misma mediante ____.

6.6. Emisión del informe final de calificación de sanción


________, evaluará el o los recursos de apelación y resolverá de manera definitiva en
un plazo de _______. Esta resolución será notificada a _____. Al día siguiente de la
notificación se hará efectiva la sanción.