Está en la página 1de 8

Universidad abierta para adultos

Escuela Ciencias políticas y jurídicas


Sustentante.
Rafael Basora
Matricula.
15-8406
Materia
Práctica Profesional.
Facilitadora.
LICDA. LISBELL PEÑA PERSIA
Tarea
Fecha
28/05/2020
Santo domingo este
R, D
Introducción.
En esta entrega les mostrare un ensayo donde explicare los principios éticos
del poder judicial evidenciados y su influencia en el desarrollo de la carrera del
abogado.
Claro está que es de gran influencia en la carrera del abogado, porque si estos
servidores del poder judicial no tienen ética mucho las tendrán los abogados,
es decir que ellos son el ejemplo de estos, por lo que digo que es parte
fundamental en desarrollo de los abogados.

2
Objetivo Específico.
 Formular un ensayo de no más de 4 páginas donde expliques
los principios éticos del poder judicial evidenciados y su
influencia en el desarrollo de la carrera del abogado.

3
Realizar un ensayo de no más de 4 páginas donde expliques
los principios éticos del poder judicial evidenciados y su
influencia en el desarrollo de la carrera del abogado.
Código de Comportamiento Ético son los 26 principios que rigen la conducta
del servidor judicial, a saber: Conciencia funcional e Institucional:
Conocimiento pleno de las funciones relacionadas con el ejercicio de su
competencia, fundamentada en el respeto a la dignidad del ser humano.
Credibilidad: Cualidad percibida por los demás, compuestas por dos
elementos claves: la fiabilidad y la profesionalidad, en la que se exprese e
irradie a través de sus actuaciones los valores y principios éticos y el
cumplimiento de la normativa para generar confianza del usuario y del
ciudadano.
Cortesía: Trato afable en la forma de expresar las buenas costumbres, con
amabilidad, gentileza y respeto a los usuarios del servicio de justicia, a sus
compañeros y público en general.
Decoro: Impone el respeto y dignidad para sí y para los usuarios internos y
externos que acudan en solicitud de atención o demanda de algún servicio.
Disciplina: Observancia y estricto cumplimiento de las normas administrativas
entre los miembros de la Institución.
Diligencia: Exige el cuidado, esfuerzo y prontitud para encausar las acciones
4
encaminadas a evitar una decisión tardía, procurando que los procesos se
resuelvan en los plazos establecidos.
Eficacia, eficiencia y efectividad: Capacidad de lograr los objetivos y metas
programados, con los recursos disponibles y en un tiempo predeterminado,
según las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Institución.
Equidad: Trato justo y adecuado en todas las situaciones que interactúan en el
servicio de justicia.
Excelencia: Esmero en lograr niveles óptimos de desempeño sobre la base de
los estándares de calidad establecidos.
Honestidad: Atributo que refleja el recto proceder del individuo que le permite
actuar con decencia, recato y pudor.
Humildad: Tener conciencia de las propias limitaciones y reconocer las
cualidades existentes para tomar las mejores decisiones sin llamar la atención
ni esperar reconocimiento público.
Igualdad: Todas las personas son iguales ante la ley, deben ser tratadas
conforme a las mismas reglas.
Independencia: Atributo del que deben gozar los jueces en el ejercicio de su
función jurisdiccional, que consiste en su absoluta soberanía respecto a los
sujetos interesados en los procesos, a los demás poderes del Estado, a los
órganos jurisdiccionales de superior jerarquía, y a cualesquiera otras personas,
físicas o jurídicas.
Imparcialidad administrativa: Actitud de los servidores administrativos
judiciales de ser y exhibir una conducta neutral respecto de quien demanda un
servicio. Se refiere no sólo a la decisión en sí misma, sino también al proceso
mediante el cual se toma esa decisión.
Imparcialidad judicial: Actitud de los jueces de ser y exhibir una conducta
neutral respecto de quien solicita una concreta tutela judicial efectiva y respecto
de aquel frente a quien esa tutela se solicita. Se refiere no sólo a la decisión en
sí misma, sino también al proceso mediante el cual se toma esa decisión.
Integridad: Es la disposición de actuar con responsabilidad y respeto a la
gestión jurisdiccional y administrativa conforme a los valores y principios éticos
de la Institución.
Lealtad: Fidelidad a los principios, valores y objetivos del Poder Judicial dentro
de los límites de la ley, la ética y la moral.
Legalidad: Estricto apego y cumplimiento al ordenamiento jurídico vigente.
Motivación de las decisiones judiciales: Acto de conocimiento racional y
técnico-jurídico donde se expresa de manera ordenada y clara, razones de
derecho válidas, aptas para justificar la decisión judicial.
Prudencia: Comportamiento, actitud 5y decisión producto de un juicio de
conciencia, justificado racionalmente, luego de haber meditado y valorado
argumentos y contra argumentos disponibles en el marco de la norma vigente.
Rendición de cuentas: Obligación de dar a conocer los resultados de la
gestión a sus superiores inmediatos y a la sociedad dentro del marco de un
comportamiento ético, moral y legal.
Responsabilidad: Disposición y diligencia en el cumplimiento de las
competencias, funciones y tareas encomendadas y asumir las consecuencias
de la conducta pública, sin excusas de ninguna naturaleza.
Transparencia: Actuar de forma diáfana, clara y pulcra. Implica una actuación
de carácter público y accesible al conocimiento de toda persona natural o
jurídica garantizando que las actuaciones estén acordes a la ética y la moral.
Uso efectivo de los recursos: Asignación, inversión y conservación de
manera austera de los recursos materiales y financieros, así como de los
bienes y servicios del Poder Judicial, orientados a los resultados programados
y a la satisfacción plena del interés público.
Secreto profesional: Estricto manejo confidencial o reservado que debe hacer
un servidor judicial de la información en su poder, por su condición en el
ejercicio de sus funciones.
Vocación de servicio: Implica una disposición permanente para dar oportuna
y esmerada atención a los requerimientos y trabajos asignados.
Es claro que estos principios son de gran influencia en carrera de abogado,
porque los servidores judiciales son los encargados de hacer que cumpla la ley
y si ellos no cumplen con estos principios mucho menos lo harán los abogados.
Es decir el abogado cuando vea que los servidores judiciales cumplen con los
26 principios al pie de la letra ellos se motivaran y cumplirán con su rol y no
cometerán faltas, porque saben que hay personas honestas en el poder
judicial.
También fortalece el crecimiento del abogado en que la administración de
justica es justa que no se hará con imparcialidad como bien lo dice uno de sus
principios éticos.
Veo estos principios muy parecidos al código de ética del abogado en el cual
se pueden presenciar que hay algunos diferentes al código de ética del poder
judicial pero ambos persiguen el mismo objetivo.
Claramente se puede decir que los jueces y demás funcionas del poder judicial
no son serios mucho menos lo serán los abogados, esta es de las razones del
porque es importa para el crecimiento de los abogados que dichos funciones
cumplen con estos principios.
Bien se demuestra en los videos como estas personas trabajan de forma
eficiente y eficaz, y se pudo presenciar en de estos videos que un abogado
quise prácticamente sobornar a una de las secretarias y esta le demostró que
es una persona y cumple con los principios que le han sido encomendado por
6
el poder judicial y sus superiores.
De esta manera los abogados crecen porque estos servidores junciales les
demuestran que el trabajo debe e de hacerte de forma honesta y honrada para
no violentar las leyes y de esta manera no ser castigado ya sea perdiendo sus
trabajos o siento castigados por la leyes que conocen y que juraron respetar.
Conclusión.
En esta entrega vimos un ensayo donde pudimos observar los principios
éticos del poder judicial evidenciados y su influencia en el desarrollo de la
carrera del abogado.
Como lo dije en el trabajo es evidente que los principios de poder judicial son
de mucha influencia en el crecimiento del abogado, porque si el poder judicial
no cumple con rol mucho menos los abogados se preocuparan por hacerlo.

7
Bibliografía.
 Código de ética de poder judicial.

También podría gustarte