Explora Libros electrónicos
Categorías
Explora Audiolibros
Categorías
Explora Revistas
Categorías
Explora Documentos
Categorías
Yo creería que sería una oportunidad perdida para no aprovechar las habilidades
de Sergio Luis. Así que excluirlo del acceso a los servicios tecnológicos de la
escuela me parece una muy mala idea. Así que es mejor acercarse a él de
manera diplomática sobre la situación. Para que sea consciente de que sus
intenciones son conocidas por la escuela y para que pueda tomar conciencia de
las posibles consecuencias de sus acciones.
Me gustaría hablar con él sobre lo que quiere hacer para ayudar a la forma en que
educamos a los estudiantes en la escuela. Hable sobre cuál es su visión para el
uso de la tecnología moderna en clase. Hacerle saber que apreciamos su
contribución y demostrarle que realmente queremos trabajar con él. Que nosotros
como equipo podemos crear un método más efectivo de educación y hacerlo más
divertido para todos.
Agradecemos su ayuda y las cosas que quiere hacer por nosotros, y reconocemos
que esto no puede pasar sin ser notado. Además de eso, también podemos
escribir una carta para futuros empleados recomendándolo por sus servicios para
la escuela. Sin embargo, si resulta que vende la contraseña de todos modos, esta
carta de recomendación nunca será escrita para él. En el momento en que nos
enteremos de que no cumple con su parte del trato, tendremos que eliminarlo del
proyecto, cambiaremos la contraseña y no recibirá crédito por lo que ha hecho.