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CENPAF

GESTIÓN ADMINISTRATIVA
PRIMER MES-SEMANA UNO

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

LA ADMINISTRACION

La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las


organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización,
integración, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el
máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico,
dependiendo de los fines perseguidos por la organización

LA ADMINISTRACION Y SUS PERSPECTIVAS

Hoy se habla más de calidad de vida, de mitigar la pobreza, de competitividad, de


calidad, medio ambiente, en fin, muchos retos que hoy la humanidad tiene que
enfrentar. Las organizaciones hoy ya no se pueden percibir como entes distantes
a su entorno, sino que deben verse como parte de un todo y su interacción con el
medio.

Esta misma creencia nos ha llevado a establecer un ambiente de cooperativismo


entre los individuos de la sociedad con el fin de lograr fines en conjunto,
conservando por supuesto nuestra muy particular individualidad.

LAS EMPRESAS BUSCAN LA EFICACIA.

En la actualidad también podemos mencionar que existe una incesante búsqueda


por la eficacia, con la cual las empresas podrán optimizar sus recursos para lograr
sus propios fines, para lograr esta anhelada eficacia las empresas recurren a una
añeja y cada vez más renovada formula llamada administración y para aplicar esta
fórmula se recurre a individuos llamados administradores,
Las organizaciones de hoy también han evolucionado y ha sido tanto su
crecimiento que llego un momento en que alcanzaron un gran tamaño y
complejidad lo cual hizo que se plantearan nuevas variables para poder responder a
las necesidades de dichas organizaciones.
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Mapa Mental sobre la administración y sus perspectivas.

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

La administración actual ayuda a las organizaciones a tomar decisiones, coordinar


múltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeño con base a los
objetivos previamente determinados, conseguir y asignar diferentes recursos, etc.
Para poder cumplir con un proceso administrativo exitoso es necesario para las
organizaciones contar con un equipo de administradores en las diferentes áreas.

El perfil de administrador en general pide que este sea un agente de cambio y


transformación, que conduce por nuevo rumbos a la organización, implementa
nuevos procesos, nuevos objetivos, nuevas estrategias, nuevas tecnologías; es
un agente educador capaz de motivar a las personas que colaboran en la
organización; un agente cultural que modifique la cultura organizacional de las
empresas.

La administración no es un fin en sí misma, pero sí un medio de lograr que las


cosas se realicen de la mejor manera posible, al menor costo con la mayor eficacia
y eficiencia.
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ACTIVIDADES

 De acuerdo al significado de Administración, explica la fotografía e indica la


importancia que tiene para el desarrollo de una organización

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 ¿Qué entiendes por perspectiva?

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 ¿ Cómo se consigue la
eficacia dentro de la
organización?
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 De acuerdo a Mapa Mental sobre la administración y sus perspectivas,


explique en 5 renglones su importancia y características dentro de la
organización.

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¿Cuál es el perfil de un administrador?


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 Teniendo en cuenta el siguiente párrafo, explique con sus palabras las


estrategias que buscan las organizaciones para obtener un cambio.

Con respecto a la perspectiva administrativa, hay que comprender que la


globalización, en su sentido más general, ha impactado a las empresas y les han
exigido moverse en sus dinámicas de negocios: espacios globales, culturas
diversas y condiciones diferentes a las que normalmente se venían presentando.
otro aspecto clave es que las empresas (de hoy y del futuro) se desenvuelven en
espacios más propicios para la creación de alianzas, asociaciones y procesos de
colaboración con miras a lograr mejores condiciones de rentabilidad y de costos.

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 ¿De acuerdo a la dinámica organizacional dentro de las empresas, describa


usted las perspectivas que analiza a corto, mediano y largo plazo?
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 ¿Qué entiendes por perspectivas en la administración? De 3 ejemplos

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WEBGRAFIA

https://www.gestion.org/que-es-la-administracion/
https://www.homoempresarius.com/2007/11/la-administracin-y-sus-
perspectivas.html