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Pregunta 14 ptos.
Uno de los factores determinantes de la orientación profesional es la actitud, la cual
es:
Son características potenciales y evidenciables que permiten adquirir alta efectividad a partir
del entrenamiento
Es la correspondencia que existe entre tendencias del sujeto y demás elementos del sujeto
frente al querer ser
Proceso evolutivo de aprendizaje y autoconocimiento que se da de manera progresiva
Es la predisposición volitiva relacionada con la percepción de si mismo y el contextos
 
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Pregunta 24 ptos.
Claude Levy-Leboyer, define competencia como:
Los comportamientos que una persona posee en todas las actividades independientemente de
la tarea asignada.
Los métodos utilizados para desarrollar las actividades en el menor tiempo posible.
La capacidad que las personas que tienen para comunicarse fácilmente.
Los comportamientos que una persona posee más que las otras y que la hacen más eficaces
para una situación o tarea determinada.
 
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Pregunta 34 ptos.
Los componentes psicológicos que intervienen en la entrevista son:

Escucha, Moderación, preguntas.


Sucesos, lenguaje, memoria.
Cognición, atención, memoria y lenguaje.
Capacidad, escucha, aprendizaje.
 
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Pregunta 44 ptos.
Para la entrevista se debe realizar observación según la etapa del desarrollo, entre
la edad de 12 a 18 años los temas que se manejan son:

Trastornos de alimentación o del sueño


Desarrollo psicomotor, sospecha de déficit
Déficit atencional
Terrores nocturnos
 
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Pregunta 54 ptos.
En la entrevista de selección la fase donde sehan filtrado pocos candidatos para ser
entrevistados por los cargos directivos se le conoce como :

Fase de selección
Fase preliminar
Fase intermedia
Fase final
 
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Pregunta 64 ptos.
Los conceptos de transferencia - contratransferencia en la entrevista fueron
propuestos por la teoría:

Gestáltica
Conductista
Psicoanalítica
Humanista
 
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Pregunta 74 ptos.
En el caso de entrevistas con adolescentes, el adolescente deberá:

Entrara siempre con sus padres a consulta


Tratar como el adulto que es
Tratar como el niño que es
Emitir consentimiento informado
 
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Pregunta 84 ptos.
Para lograr una entrevista pertiente y lograr establecer del raporrt con niños es
necesario que el terapeuta:

Utilice estrategias a través del juego y espacios físicos adecuados


Conozca la historia del niño
Realice preguntas directivas
Mantenga la atención del niño a través de promesas
 
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Pregunta 94 ptos.
Los siguientes son los tipos de entrevista clínica, cual no hace parte de este grupo:

Entrevista centrada en los síntomas


Entrevista exploratoria
Del estado mental del paciente
Entrevista libre
 
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Pregunta 104 ptos.
Dentro de la entrevista con el niño es importante recordar que:

Se debe centrar en la relación bienestar padres- hijo


Se debe centrar en el bienestar del padre o cuidador
Se debe centrar el bienestar el niño
Se le da una alta relevancia a la versión de los padres
 
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Pregunta 114 ptos.
Las principales características de la entrevista estructurada son:

Una serie de preguntas preparadas


Plantear preguntas espontáneamente
Elaborar un guion de conversación
Recolección de información
 
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Pregunta 124 ptos.
Para que la entrevista tenga éxito, es importante destacar:

Aplicar pruebas psicológicas


Utilizar medios electrónicos de grabación
El establecimiento de los objetivos y habilidades del entrevistador para conducir la
entrevista.
Grabar la entrevista
 
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Pregunta 134 ptos.
Los silencios en la entrevista psicológica dentro de espacio terapéutico permiten:

Una falta de discurso por parte del psicoterapeuta


Una pausa reflexiva que le permite al paciente ir procesando sus emociones
Incapacidad del psicoterapeuta de responder inquietudes
Falta de organización en la intervención
 
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Pregunta 144 ptos.
Para la entrevista es necesario la participación:

De dos o más personas


De un computador
De un periodista
De un psicólogo
 
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Pregunta 154 ptos.
En la estructura de la entrevista clínica el encuentra terapéutico se realiza en la fase:

Momento de apertura
Fase final de exploración
Fase de cierre
Fase de exploración del problema
 
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Pregunta 164 ptos.
Las siguientes son las fases de la entrevista de selección, uno de estos no
corresponde :

Formulación de preguntas
Recolección de información
Recepción o acogida del entrevistado
Contextualización
 
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Pregunta 174 ptos.
Para recolectar información acerca del motivo de la consulta se debe realizar:

Esperar que el paciente manifieste su motivo de consulta


Aplicar un test
Un formato único para el paciente
Realizar una entrevista inicial
 
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Pregunta 184 ptos.
El acercamiento dentro de la psicoterapia que sirve para tener el primer contacto y
que permite identificar el objetivo dentro de la intervención clínica se le conoce
como:

Entrevista final
Remisión de otros especialistas
Entrevista inicial
Conversación espontanea
 
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Pregunta 194 ptos.
La entrevista es una metodología exclusivamente de:

Del periodismo
De la televisión
La psicología
De diferentes campos disciplinares
 
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Pregunta 204 ptos.
El objetivo de la entrevista centrada en los síntomas es:

Permitir establecer un diagnostico


Busca aclarar aspectos relacionados con la vida personal y social del paciente
Ayuda a tener información relevante respecto a signos y síntomas o hecho que constituye el
problema
Busca identificar aspectos general del funcionamiento psicológico