4.

Identificar a qué tipo de configuración se asemeja la compañía sustentando la

respuesta acorde a las configuraciones propuestas por Henry Mintzberg

R/ De acuerdo a los tipos de configuración propuestos por Henry Mintzberg, en el

cual nos plantea 7 tipos diferentes de configuraciones, las cuales se pueden
asemejar a la compañía planteada por nuestro grupo, después de analizar las
diferentes configuraciones consideramos que la configuración de la organización
empresarial la cual al tener un solo gerente, se ubica en la parte alta de la
estructura, sobre el personal operativo directamente generando un ambiente de
liderazgo efectivo, lo cual tiene como consecuencia que no exista un nivel
intermedio entre la alta dirección y el personal operativo, el nivel de
estandarización es mínimo o nulo, a medida en que las personas a coordinar van
creciendo, el sistema de adaptación mutua se torna inoperante y por lo tanto se
requiere que los subordinados dirijan su atención hacia un coordinador, este tipo
de configuración es clásico en la empresa pequeña liderada por su propietario con
fortaleza y rigidez, si la organización concentra de forma desmesurada la toma de
decisiones en pocas manos, en la alta dirección, se estaría observando alta
centralización.