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Normas Constitucionales: La constitución Ley que complementa la Ley Nº 16053, Ley que
autoriza al Colegio de Ingenieros del Perú, para
Segundo Nivel: Actos Legislativos supervisar a los profesionales de Ingeniería de la
1. Tratados: Es un acuerdo, por lo general República.
escrito, entre dos o más estados o por un
estado y una organización internacional.
2. Leyes: - Normas de carácter general, SESIÓN 10
abstractas y obligatorias.
SEGURIDAD: Actividades que permiten al trabajador
- Emanan del congreso.
laborar en condiciones adecuadas para preservar su
- Tienen un procedimiento de creación:
integridad y conservar los recursos humanos y
iniciativa
materiales
– aprobación - promulgación. Art 108
Constitución. SALUD OCUPACIONAL Actividades asociado a
- Es obligatoria desde el día siguiente de su disciplinas multidisciplinarias, con el fin de la
publicación en el diario oficial: Art. 109 promoción y mantenimiento del bienestar físico,
Constitución - Ninguna Ley tiene fuerza, ni mental y social de los trabajadores promoviendo la
efecto retroactivo. adaptación del hombre a su trabajo.
La informalidad laboral
- La ley se deroga solo por otra ley.
2015: 56% de trabajadores asalariados no cuentan
- La reglamentación de las leyes corresponde al con ningún tipo de contrato laboral. NO ACCEDEN A
presidente de la República. Art. 118 Constitución. LA PROTECCION DE LA LEGISLACION LABORAL.
Clases de Leyes: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley Nº
1. Leyes Orgánicas: Son leyes que regulan la 29783
estructura y funcionamiento de las entidades La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como
del estado. Para aprobarse se requiere la objetivo promover una cultura de prevención de
mitad más uno de los votos del número legal riesgos laborales en el país.
de congresistas.
• Deber de prevención de los empleadores Un análisis correcto de las distintas tareas
permite identificar riesgos y evitarlos.
• Rol de fiscalización y control del Estado
La información y formación de los trabajadores es
• Participación de los trabajadores y sus
vital para evitar riesgos
organizaciones sindicales
Proteger la integridad física, mental y social del Metodología para mitigar y evitar riesgos, usada
trabajador, a través de la prevención, eliminación, principalmente por la industria minera.
minimización y/o control los riesgos laborales
1. Identificación de Peligros
La Inspección del Trabajo
2.Evaluación de Riesgos
tiene como fin vigilar el cumplimiento de las normas
3. Evaluación y medidas de control de riesgos
de seguridad y salud en el trabajo, exigir
responsabilidades administrativas, orientar y asesorar 4. Reducción de los riesgos
técnicamente y aplicar las sanciones establecidas en la
Ley General de Inspección del Trabajo Ergonomía
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Es el estudio de la relación entre el lugar de trabajo y
(CONSSAT) los trabajadores.
Desde un enfoque industrial los factores que Es un tipo de enfermedad de las sociedades
típicamente se consideran son riesgos de trabajo por: industrializadas, donde la creciente presión en el
entorno laboral provoca la saturación física o
• operación de equipos
mental del trabajador.
• manejo de sustancias
¿Cuál es el control necesario para evitar una
• ambiente de trabajo enfermedad laboral en los trabajadores?
Para evitar enfermedades laborales se debe
Riesgo es la combinación de la probabilidad de ocurrir generar un estudio que comprende el análisis de
una o más eventos peligrosos y la severidad del daño las distintas actividades laborales, evaluación de
los riesgos y planificación de la prevención.
Peligro se define como cualquier fuente, situación o
acto con un potencial de producir un daño en
términos de una lesión o enfermedad.
RETOS DEL MUNDO ACTUAL La principal revolución de las TIC’s tiene que ver con la
construcción, de la sociedad del conocimiento
Los grandes retos del mundo actual están ligados
Para la economía.
a garantizar acceso a agua potable, energía,
salud, seguridad y educación a una población que Crecimiento en las expectativas de los
va en aumento, y reducir por otro lado las clientes.
emisiones de CO2 y el impacto humano al cambio Mejorar la calidad de los productos.
climático y a la destrucción del planeta.
Innovaciones conjuntas y nuevas formas de
PAPEL DEL INGENIERO: organización.
-utilizar los recursos eficientemente Para las Personas
-construir una sociedad sostenible El desarrollo de la tecnología también puede
causar un aumento, en la brecha entre el
-manejar y minimizar riesgos ingreso del capital y el trabajo y, como un
Que es Responsabilidad Social resultado, del crecimiento de la desigualdad.
SESIÓN 12 SESIÓN 13
-mejorar la calidad de vida de los ciudadanos El desarrollo tecnológico es uno de los ingredientes
básicos que permite a las empresas competir.
-preservación de la naturaleza
¿Qué tanto influye en el desarrollo tecnológico en el
-conservación del patrimonio ambiental crecimiento económico?
INFORME BRUNDTLAND Históricamente, el crecimiento, ha sido resultado de
Contrasta y enfrenta el desarrollo económico junto múltiples innovaciones, tanto en materia de
con la sustentabilidad ambiental, acuña el termino productos, como de cambios tecnológicos, en materia
DESARROLLO SOSTENIBLE. de producción, que posibilitaron en un caso,
el desarrollo de nuevas actividades económicas, y en
Sustentabilidad ambiental: administración eficiente y otro la mejora en los niveles de productividad.
racional de los recursos naturales para mejorar el
bienestar de la población actual sin comprometer la • Políticas públicas: Acción de gobierno, en
calidad de vida de las generaciones futuras función de un problema o necesidad social
Herramientas de planificación y gestión ambiental Para que la Política Pública sea exitosa, es
( existen 22 ) necesario