Examen Final - BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - E PDF

6/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO2]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/13775/quizzes/48655 1/17
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 29 minutos 80 de 80
MÁS RECIENTE Intento 2 29 minutos 80 de 80
Intento Hora Puntaje

Intento 1 83 minutos 76 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 80 de 80

Entregado el 6 de jul en 16:14
Este intento tuvo una duración de 29 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?
La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa
Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y

ambiental
El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor
Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el

beneficio de la comunidad
La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia

voluntaria que pueden ser implementadas por parte de las
industrias que favorece la integración de los aspectos sociales,
económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así
como en sus relaciones con los grupos de interés
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía
de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir
que:
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

voluntades de las partes interesadas
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que
existe confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

responsabilidad social a los sistemas existentes
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

son:
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

corrupción y los derechos de asociación
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

crecimiento económico, la lucha contra la corrupción
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:
Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

compromiso de los stakeholders.
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o

de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

en su proceso de comunicación.
La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las

organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de
gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:
Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un

enfoque de responsabilidad social en la gestión
Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como

grupo de interés
Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes

interesadas
Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en

cuanto a las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente
responsable
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que

se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas
éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Valores y desarrollo
Valores y sociedad
Etica y corrupción
Sociedad y medio ambiente
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y

evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo
anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos que lleven a:
Cuantificación, cualitativos y simplificación.
Simplificación, cualitativos y compresibles.
Simplificación, Cualitativos y comunicación.
Simplificación, cuantificación y comunicación.
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

segunda etapa se caracterizó por:
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas

de RSE
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana en

los aspectos sociales y ambientales
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

tercera etapa se caracterizó por
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

sociedad y decidió buscar alternativas sociales y ambientales en
el desarrollo de sus actividades.
¿Qué es filantropía?
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin
buscar recibir nada a cambio
Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

gubernamentales (ONGs)
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una

causa social
Es el equivalente a licencia social para operar
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es
expresar amor al prójimo, al ser humano.
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto

empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social,
ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los
mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la
oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca
a:
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen

funcionamiento de las empresas
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

empresarial una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE
que corresponde a:
Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,
Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad

internacional son:
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la

población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability
Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que
participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y situación de
empleo.
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles
que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones
sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de
las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta
línea de ideas, una empresa sostenible se debe a:
Hacer Cumplir las reglas de juego.
Atender las demandas de información de los grupos de interés.
Evitar los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
La amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta,

mediante la creación de productos y servicios.
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las

acciones que anteriormente eran iniciativas filantrópicas, pero que ha
sido reevaluadas con el tiempo por parte del sector empresarial. Siendo
este el comportamiento que ha identificado las empresas últimamente,
podemos decir que:
Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de

implementar mecanismos de ayuda comunitaria, pues solo así son
reconocidos como empresas socialmente responsables
Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector empresarial

para alinear sus procesos con la responsabilidad social
Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar a la

empresa a generar espacios de responsabilidad social corporativa.
Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes

interesadas con el ánimo de interactuar entre las diferentes vías y actores
para construir modelos sostenibles de desarrollo.
Los compromisos con ese fin facultan que las empresas

implementen actividades de RSE.
En los inicios de la RSE la Filantropía era un movimiento que se dedicaba

a ofrecer donaciones a las comunidades más necesitadas, con el tiempo
ésta visón fue cambiando y ahora la RSE tiene otra perspectiva. Cuál de
las siguientes opciones no es recomendable para un plan RSE:
Desarrollar programas que promuevan el mejoramiento de la calidad de

vida de las comunidades
Enfocarse solamente en donaciones, ya que esto implica menor esfuerzo

y compromiso
Proponer actividades que ayuden a las comunidades por un largo periodo

de tiempo
Motivar la colaboración y la participación activa de los actores

relacionados al proceso
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida

bajo el enfoque de:
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente

responsable, la GTC 180 adopta el enfoque clásico del PHVA:
Planear, Hacer, Verificar, Actuar
Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles,

de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos
están condicionados por factores internos y externos que permiten
moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales,
económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar
que?
Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas

a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el
Estado.
Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la

mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.
Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de

los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto
innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más
integrales con sus partes interesadas.
Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los
riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.
Una organización que argumente que es socialmente responsable debe

estar en condiciones de presentar con transparencia los resultados de
una evaluación minuciosa de su operación en la cual se evidencie que no
está afectando de manera negativa a sus stakeholders y que por el
contrario está actuando para lograr el mejoramiento continuo en su
gestión frente a los mismos. De acuerdo a lo anterior y para poder
conseguir esta labor, la empresa debe enfocarse primordialmente a:
Permitir interpretaciones y percepciones por parte de todos los grupos de

interés, de manera aleatoria
Establecer responsables únicamente especializados, para que lleven el

control de las actividades de RSE
Establecer una medición de desempeño que ayude a su comparación, por

ejemplo información histórica con las mismas características o mandatos
legales
Determinar variables únicas y determinantes de comparabilidad, con el

objeto de establecer datos e índices sociales.
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:
Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad

Social Empresarial en el país
Todas las anteriores
Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan

parámetros de RSE en Colombia
Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o

contractuales en materia de RSE
La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada

para propósitos reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO
26000
Puntaje del examen: 80 de 80

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6/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 2 29 minutos 80 de 80

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 80 de 80

¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa

Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y

El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el

La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que

Sociedad y medio ambiente

Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y

Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Simplificación, cualitativos y compresibles.

Simplificación, Cualitativos y comunicación.

Simplificación, cuantificación y comunicación.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

La potencialización de los elementos filantrópicos dentro de los programas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

Se desconocía el verdadero impacto de la empresa colombiana en

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

El fortalecimiento de los diferentes actores y stakeholders

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La industria colombiana asumió su papel de líder frente a la

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una

Es el equivalente a licencia social para operar

Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto

Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social