FORMULARIO C-2

CONDICIONES ADICIONALES

Para ser llenado por la entidad convocante Para ser llenado por el
proponente al momento
(llenar de manera previa a la publicación del DBC) de elabora su propuesta
puntaje asignado
Condiciones Adicionales
condiciones adicionales solicitadas (*) (definir puntaje)
Propuestas (***)
(**)
             
  A.    EXPERIENCIA DE LA EMPRESA (*) A 15    
             
EXPERIENCIA GENERAL EN OBRAS EJECUTADAS CUYO PRECIO
5,00 5,00
ACUMULADO FINAL FUE:
Mayor o igual a 10,00 veces del precio referencial de la a.1.1
5.00
convocatoria a la que postula =
Igual a 9,99 veces del precio referencial de la convocatoria a Experiencia general EMPRESA
a.1.2 EMRICONS + EMPRESA
la que postula [se aplicara la regla de tres simple (7,00 – 3,50
= ECOURBANO S.R.L.
9,99)] Monto: 2,947,700.51 Bs mayor
   
Igual a 6,99, veces del precio referencial de la convocatoria a 10 veces el precio referencial
a.1.3
a la que postula [se aplicara la regla de tres simple (4,99 – 2,00
=
6,99)] (Ver formulario A-4) 
Igual a 4,99 veces del precio referencial de la convocatoria a.1.4
1,00
a la que postula (0,00 – 4,99) =
EXPERIENCIA ESPECIFICA EN OBRAS EJECUTADAS CUYO PRECIO
ACUMULADO FINAL FUE:
10,00 10 
Mayor o igual a 7,00 veces del precio referencial de la a.2.1
10,00
convocatoria a la que postula. = Experiencia especifica
Igual a 6,99 veces del precio referencial de la convocatoria a EMPRESA EMRICONS +
a.2.2 EMPRESA ECOURBANO
la que postula [se aplicara la regla de tres simple (5,00 – 7,00
= S.R.L.
  6.99)]   Monto: 2,041,426.05 Bs mayor
Igual a 4,99 veces del precio referencial de la convocatoria a a.2.3 a 7 veces el precio referencial
5,00
la que postula (3,00 – 4,99). =
Igual a 2,99 veces del precio referencial de la convocatoria a a.2.4 (Ver formulario A-4)  
3,00
la que postula (0,00 – 2,99). =
             

  SUBTOTAL A 15
             

CONDICIONES ADICIONALES
CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS (*) PUNTAJE ASIGNADO PROPUESTAS (***)
             

  B.    CONDICIONES ADICIONALES DE CALIDAD (**)B 15,0    

             

  EVALUACION DEL PERSONAL CLAVE PROPUESTO      

b.1 Evaluación del Gerente de Supervisión (A-5).

b.1= 7,50  
. Que corresponde a la calificación del Gerente de Supervisión declarado por
el proponente como personal clave de este grupo.
b.1.1
Formación Académica   2,50 2.5
=
0,40 Puntos para Masterado o Doctorado, en el area
  0,20    
solicitada.
0,40 Puntos para Licenciatura   0,30    
Diplomados, Cursos o Seminarios de especialización, 0.40 Gerente de supervisión
Puntos por cada uno, hasta un máximo de 0,80 Puntos, Propuesto
 
siempre que estos cursos correspondan al área y al tiempo   0,80   Con Marterado y
(igual o mayor a 800 horas) según lo fijado por la entidad Diplomados
convocante. (Ver formulario A-5)
Diplomados, Cursos o Seminarios de especialización, 0.40
Puntos por cada uno, hasta un máximo de 1,20 Puntos,
  1,20    
siempre que estos cursos correspondan al área y al tiempo
(igual o mayor a 220 horas) según lo fijado por la entidad
 convocante.
b.1.2
Experiencia General   2,00 2
=
Mayor o igual a 5,00 veces del precio referencial de la
= 2,00    
convocatoria a la que postula
 Experiencia general del
Gerente de supervisión
Igual a 4,99 veces del precio referencial de la convocatoria a Propuesto:
  1,00  
la que postula (4,00 – 4,99). Monto: 2,331,900.79 Bs mayor
a 5 veces el precio referencial
(Ver formulario A-5)
Igual a 3,99 veces del precio referencial de la convocatoria a
= 0,50  
la que postula (0,00 – 3,99).
b.1.3
Experiencia Especifica   3,00 3
=
Mayor o igual a 3,00 veces del precio referencial de la
= 3,00    
convocatoria a la que postula
 Experiencia especifica del
Gerente de supervisión
Igual a 2,99 veces del precio referencial de la convocatoria a Propuesto:
  2,00  
la que postula (2,00 – 2,99). Monto: 2,041,426.05 Bs mayor
a 3 veces el precio referencial
(Ver formulario A-5)
Igual a 1,99 veces del precio referencial de la convocatoria a
= 1,00    
la que postula (0,00 – 1,99).
Evaluación del Personal Clave Especialista En
b.2 Estructuras de Supervisión (A-6).
b.2= 7,50  
. Que corresponde a la calificación del Especialista en Estructuras profesional
declarado por el proponente como personal clave de este grupo.
b.2.1
Formación Académica   2.50 2.3
=
0,50 Puntos para Masterado o Doctorado   0,20    
1,50 Punto para Licenciatura   0,30    
Diplomados, Cursos o Seminarios de especialización, 0.50
 Especialista en
Puntos por cada uno, hasta un máximo de 1,00 Punto,
Estructuras Propuesto
siempre que estos cursos correspondan al área y al tiempo   1,00  
Con Diplomados
(igual o mayor a 800 horas) según lo fijado por la entidad
convocante.
(Ver formulario A-6)
Diplomados, Cursos o Seminarios de especialización, 0.20
  Especialista en
Puntos por cada uno, hasta un máximo de 1,00 Punto,
Estructuras Propuesto
siempre que estos cursos correspondan al área y al tiempo   1,00  
Con Diplomados
(igual o mayor a 220 horas) según lo fijado por la entidad
  convocante. (Ver formulario A-6)
b.2.2
Experiencia Especifica   5,00 5
=
Mayor o igual a 7,00 veces del precio referencial de la
= 5,00    
convocatoria a la que postula
 Experiencia especifica del
Gerente de supervisión
Igual a 6,99 veces del precio referencial de la convocatoria a Propuesto:
= 3,00  
la que postula (5,00 – 6,99). Monto: 2,291,426.05 Bs mayor
a 7 veces el precio referencial
(Ver formulario A-6)
Igual a 4,99 veces del precio referencial de la convocatoria a
= 1,00    
la que postula (0,00 – 4,99).
CONDICIONES ADICIONALES
CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS (*) PUNTAJE ASIGNADO PROPUESTAS (***)
             
C.    CONDICIONES ADICIONALES DE PROPUESTA
  (**)B 5.00    
TECNICA
   
         

C EVALUACION DE LA PROPUESTA TECNICA b.3=   5.00  

Enfoque C.1=   0,50 0.50
  Coherente   0,50  
  tiene Cierta coherencia   0,30 (Ver formulario C-1)
  Es Incoherente   0,10  

Objetivos y Alcance C,2=   1,00 0.50

  Coherente   1,00  
  Tiene Cierta coherencia   0,70
(Ver formulario C-1)
  Es Incoherente   0,50  
 
Metodología C,3=   1,00 0.50
  Coherente Detallado   1,00  
  Coherente   0,80  (Ver formulario C-1)
 
  Tiene Cierta coherencia   0,60
  Es Incoherente   0,30  
Plan de Trabajo que debe estar relacionado con el
C,4=   1,00  1
cronograma de actividades
  Igual o mejor que requerido por el contratante   1,00
(Ver formulario C-1)
  Es coherente   0,70
  tiene Cierta coherencia   0,50
Diagnóstico de la inspección previa C,5=   1,50  1.5
Refleja la situación Real, con conocimiento de
    1,50
lo requerido  
  Refleja cierto conocimiento del sitio de obra   1,00  (Ver formulario C-1)

  Refleja conocimiento mínimo del sitio de obra   0,50

D.    PUNTAJE EVALUACIÓN DE CALIDAD = SUBTOTAL A + SUBTOTAL
 
B + SUB TOTAL C
  35 34.8 (Propuesto)
             

  E.    PUNTAJE EVALUACIÓN CUMPLE / NO CUMPLE   35 35

             
             
F.    PUNTAJE POR EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y PROPUESTA TÉCNICA (PCT = D +
 
E) 70 69.8
             

Lic. Juan Carlos Ponce Hoyos

Representante Legal
ASOCIACIÓN ACCIDENTAL
CASEPAS Y ASOCIADOS