INSTITUCION EDUCATIVA COMERCIAL NUESTRA SEÑORA DE LAS Versión

MISERICORDIAS E001
Gestión Académica Fecha
Guías de aprendizaje en el aula virtual Abril 20 de 2020

Asignatura: Mediador: Período: CVA:

EDITH VENCE 2 7º A-B-C-D-E
Visión Empresarial
Fecha de inicio: Fecha de finalización: Competencia:
16 de junio de 2020 14 de julio de 2020 EXPERIMENTACIÓN:

COMPRUEBO LOS CONOCIMIENTOS

ADQUIRIDOS SOBRE QUÉ ES UNA
EMPRESA ECONÓMICA, ANEXANDOLES
RECURSOS HUMANOS Y RESALTANDO
LOS FINANCIEROS, TÉCNICOS,
TECNOLÓGICOS Y OTROS RECURSOS.

Ejes Temáticos: COMPETENCIAS BLANDAS PERSONALES, COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS

“LA EMPRESA

1-3 RECURSOS FINANCIEROS DE LAS EMPRESAS.

UTILIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS PEMIS.

DBA : Estándar: Indicador de desempeños:

 Comprobar los conocimientos
adquiridos sobre la empresa, sus Comunicación de ideas empresariales.  Compruebo mis conocimientos sobre
recursos, estructuras, y áreas Cuyo valor es: “el resultado que el funcionamiento de una empresa económica.
funcionales. Todas las unidades beneficia a la EMPRESA, LA ECONONÍA Y  Demuestro interés de realizar éstas
integradas. LA SOCIEDAD.” temáticas, los cuales me pueden ser
 Establecer bases sólidas para útil en un futuro.
iniciar con el programa
“Principios de la Administración
Empresarial”

Metodología: Se trabaja la guía siguiendo las instrucciones de la misma, teniendo en cuenta que éstas se deben
leer varias veces hasta tener la comprensión y apropiación de la temática y con base en estos conocimientos
poder desarrollar las actividades programadas en el segundo periodo.
FASES, RECURSOS, ASPECTOS DE VALORACIÓN Y PRODUCTOS

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VER A:
1. 16 - 19 de junio
¿Encuentro virtual, a través de Jitsi Meet, Se realizarán orientaciones con respecto al eje
temático sobre El Recurso Financiero Dentro de las empresas y aclaraciones e inquietudes con
relación al mismo.

2. 23 de junio al 3 de julio
Encuentro Virtual, a través de Jitsi Meet, para socializar la actividad referente al eje temático El
Recurso Financiero Dentro de las empresas.

3. 7- 8 de julio
Encuentro Virtual, a través de Jitsi Meet, para dar orientaciones respecto al Foro Virtual Sobre la
Temática El Recurso Financiero Dentro de las empresas, que se llevará a cabo los días 7, 8 ,9
y 10 de julio de 2020.

SENTIR CON:
1. Sentir con (16 al 19 de junio). Conceptualización SOBRE EL EJE TEMATICO El
RECURSO FINACIERO DENTRO DE LAS EMPRESAS

EXPLICACIÓN DE LA GUÍA A REALIZAR:

Mis queridas mediadas de grado séptimo, TE PROPONGO DESARROLLAR ESTA GUIA DE MANERA CONJUNTA TANTO LAS TEMÁTICAS COMO
EL DESARROLLO DE LOS TRES MOMENTOS DEL ACTO MENTAL:

MOMENTO VER A

El cuento del caballero y el escudero

 Crear mi EmpresaFABULAS Y CUENTOS

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SENTIR CON: CONCEPTUALIZACION

EJE TEMÁTICO “EL RECURSO FINANCERO DENTRO DE LAS EMPRESAS”

Cuentan que en la época medieval vivía un caballero famoso por sus victorias en los
torneos. El guerrero había desarrollado nuevas técnicas que le daban ventaja sobre sus
oponentes, hasta tal punto que su fama era la de ser invencible. 

Un día, en mitad de la lucha, un golpe aparentemente anodino de su adversario le

rompió la armadura. La espada enemiga penetró muy hondo en el hombro del caballero.
Perdió el combate, pero por suerte no perdió la vida. Sin embargo, pese al cuidado de
los mejores doctores de la corte nunca pudo recuperar una movilidad suficiente para
volver a combatir.

Después del desafortunado incidente, el caballero investigó lo sucedido. El día anterior,

le había pedido a su escudero que mandara arreglar un defecto en la armadura,
precisamente en el sitio donde entró la dramática estocada. El ayudante había llevado la
protección al herrero, pero se había quedado con la mitad del dinero de la reparación.

Sorprendido por la traición de su fiel escudero, el caballero le convocó para darle una
oportunidad de defenderse. El hombre, muy apesadumbrado, confesó lo ocurrido. Uno
de sus hijos se había puesto muy enfermo ese día. El remedio formulado por el médico
era muy caro para un pobre escudero. Entre el sentido del deber y la supervivencia de
uno de sus familiares, el ayudante había elegido a su hijo.

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Entonces el caballero recordó como en varias ocasiones, su escudero le había pedido

humildemente un incremento de sus emolumentos. Su reflejo aristocrático había sido
siempre rechazar estas peticiones, a pesar del buen trabajo de su empleado. De toda la
vida, los escuderos son sirvientes y cobran una miseria. Después de todo, la estrategia,
el riesgo y la gloria son para los caballeros.

Enseñanzas: 

Paga y trata correctamente a tus empleados. Puede que pienses que todo lo
importante lo hacéis tú y tus socios, pero es un error. En una empresa, cada persona es
fundamental, y tiene que cobrar acorde a sus logros.

Controla el fraude. La falta de honestidad o la desesperación pueden llevar a las

personas a tomar acciones difíciles de imaginar, pero que ocurren todos los días en las
empresas.

No seas prepotente. Recuerda que fue una serie de pequeños errores que provocó
el hundimiento del Titanic. Cuida los detalles.

Aspectos de Valoración:
1. Devolución en fecha oportuna del taller 10%
2. La organización y presentación del trabajo 10%
3. Solución del taller 80%

Observaciones:
La Conceptualización de cada eje temático y la actividad debes copiarla en tu
portafolio de evidencias y recuerda enviar el desarrollo de la actividad a partir del
16 de junio al 3 de julio de 2020.

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