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¿Cuáles son los 4 aspectos de liderazgo básicos de las empresas que

triunfan de manera eficiente, según Josh Barón, Rob Lachenauer?
Rta
EL CEREBRO COCODRILO
UN LUGAR A DONDE LLEGAR
PASION Y SABIDURIA PARA FORJAR LA SIGUIENTE GENERACION

una para los gerentes de la empresa, otra para la junta directiva, una tercera para los
propietarios y la última, bien alejada, para los miembros de la familia.
Buenas Noches Tutor y compañeros

Respondiendo a la pregunta
¿Qué nos hace falta en Colombia para poder aplicar con más frecuencia y con
mayor éxito estas teorías?
A mi parecer en Colombia la mayor falencia en estas empresas es el no saber jerarquizar
a cada uno de sus miembros en el sentido que se pretende que todos sus integrantes
ganen lo mismo sin tener en cuenta sus capacidades, el rendimiento con el que se
desempeñan en cada área el conocimiento y la agilidad con la que desarrolla cada rol, ya
que cada uno aporta de una manera diferente; para lograr el éxito estas empresas deben
tener en cuenta:
Nivel de estudio
Desempeño en el cargo
Cargo a desempeñar
Responsabilidad adquirida
Teniendo en cuenta estos puntos se puede definir de manera más asertiva los salarios a
devengar sin llegar a pleitos entre los miembros de la compañía.
También el hecho de saber separar la familia y los negocios es primordial como dicen los
autores el tener separadas estas salas que cada familia implemente: una para los
gerentes de la empresa, otra para la junta directiva, una tercera para los propietarios y la
última, bien alejada, para los miembros de la familia.