Las pruebas psicotecnias tienen como propósito fundamental

Grupo de opciones de respuesta

Simular situaciones que puedan darse en el contexto laboral, relacionadas con

el cargo vacante

Evaluar diferentes capacidades intelectuales que puedan tener alguna relación

con las funciones asignadas al cargo vacante

Solucionar tareas que se deben realizar en el cargo al cual aspira el candidato.

Analizar muestras del comportamiento en condiciones estandarizadas, con el

fin de generalizar y prever el comportamiento en determinados ambientes
laborales

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