UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas

Departamento de Gestión de la Producción

CURSO: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CODIGO: GP154 U
PROFESOR: Dr. Víctor Caicedo Bustamante

01/julio/2020

PRACTICA N° 01
APELLIDOSY NOMBRE: …………………………………………………………………….

1) Respecto a la unidad de RRHH, en empresas medianas y grandes: (0.5 ptos c/u)

a) ¿Qué tipo de autoridad tiene? : ………………………………………….

b) ¿Por qué principio de A y O, nace? : ……………………………………
c) ¿Qué proceso de D.O sigue su origen? : ……………………………..
d) ¿Qué tipo de órgano es: ……………………………………………………..

2) ¿Cuál, no es una fuente de Liderazgo?

a) Natural c) Emocional
b) Técnica d) Poder

3) Para una Empresa Industrial, de tamaño grande en Perú:

a) Escoge un grupo ocupacional de esta: …………………………….. (0.5 ptos)

b) Escoge un puesto de trabajo del Grupo Ocupacional seleccionado:
………………… (0.5 ptos)
c) Desarrolle el perfil, del puesto de trabajo seleccionado: …………………………
(0.5 ptos)

4) Componente clave del liderazgo, que es sostenido por las teorías conductuales de
este proceso:

a) Resultados de éxito c) El grupo

b) El líder d) La situación

5) Los componentes claves del Talento Humano son:

a) Líder del Proceso c) Competencias
b) Rendimiento Superior d) Resultados

6) Las dimensiones de la variable compleja “valores” en particular son:

a) Trabajo en equipo c) Practica de valores

b) Teoría de valores d) Tenacidad
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CURSO: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CODIGO: GP154 U
PROFESOR: Dr. Víctor Caicedo Bustamante

7) Toda Gestión Directiva se reduce a :

a) Gestión de conflictos c) Gestión del Talento

b) Gestión de RRHH d) Gestión de la Motivación del RRHH
8) Los Componentes del Perfil del puesto por competencia son:

a) Conocimientos c) Habilidades
b) Funciones d) Actitudes

9) El componente Blando del Perfil de Puestos por Competencias es:

a) Conocimientos c) Destrezas
b) Habilidades d) Actitudes

10) El Proceso Integral del Liderazgo, se explica mejor hoy en día por las siguientes
variables claves:
a) El Talento del Líder
b) Resultados de Éxito del Proceso
c) El Grupo
d) La Situación

Tiempo : 45 minutos.

¡Con Esfuerzo Ordenado y Permanente,

Disciplina; Siempre hay Éxitos!
El Docente del Curso