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Los elementos claves que se encuentran en el proceso divididos en dos categorias:

Este sistema encamina a una Organización a examinar los 1- El capital humano:Que establece el valor que aportan los integrantes de la organización. Son las personas
requerimientos de los clientes, con su personal capacitado en las que recaen las responsabilidades de ejecutar, monitorizar y realizar el seguimiento del sistema de
y motivado, precisa procesos para la produccion y gestión. Este capital no es estático, sino que la organización deberá invertir en recursos para su formación,
prestacion de servicios y mantenerlos bajo control. ya que deberán realizar su tarea con eficiencia.

Sistema de Gestion de Calidad


2-Recursos técnicos: son las herramientas, dispositivos o máquinas en los que se apoya el personal de una
organización para poder ejecutar sus tareas. Se incluyen todas las que tienen relación con la
implementación de un Sistema de Gestión de Calidad. La dirección de la organización tendrá que realizarle
un buen mantenimiento y mantener la maquinaria actualizada.

Elementos fundamentales de la gestión de calidad

6-Sistema de control y evaluacion


3- La direccion de la organización se deberá 7-Procesos continuos de mejora;
5-Comunicación interna; continua; Todos los sistemas
1 -Incrementar el enfoque al implicar ; los 4-Objetivos claros e identificables Una vez que se ha realizado el
Todos los componentes de la deben estar desarrollado en todas
cliente: Por que 2- Reducir la incertidumbre: diferentes elementos personales de las ; Sin dichos objetivos diseño de los objetivos, se
empresa deberán contar con las las etapas de la estrategia que
este sera el primer evaluador de mediante un eficaz sistema de organizaciones tendrán que trabajar no se pueden realizar las puede advertir de las posibles
herramientas necesarias para sigue la organización. Puede que
la calidad del producto o evaluación del riesgo. uniendo fuerzas en una misma dirección. Y planificaciones ni corregir las desviaciones y por este motivo
conseguir los objetivos sea en la generación de los
servicio. asi cualquier trabajador de la organización posibles desviaciones. se podrá establecer procesos de
marcados. objetivos o durante el desarrollo e
se sentirá integrado y motivado mejora.
implantación.

Por : Angelica Benavides

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