Pregunta 6
4 / 4 pts
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la responsabilidad social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse
como una posible herramienta de ventaja competitiva?:

  
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
 

  
Da apertura a mercados internacionales
 

  
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre cambio climático
 

  
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
 
 
Pregunta 7
4 / 4 pts
Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos que lleven a:

  
Cuantificación, cualitativos y simplificación.
 

  
Simplificación, cualitativos y compresibles.
 

  
Simplificación, Cualitativos y comunicación.
 

  
Simplificación, cuantificación y comunicación.
 
 
Pregunta 8
4 / 4 pts
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad internacional son:

  
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow
Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
 

  
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow
Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
 

  
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones
Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de
responsabilidad corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y situación de empleo.
 

  
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes:
índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad
corporativa.
 
 
Pregunta 9
4 / 4 pts
Los componentes sugeridos para ser evaluados en un diagnóstico son:
   
Gobernanza corporativa; ética y corrupción; medio ambiente; empleados; cadena de valor; comunidad; clientes; producto.
 

  
Gobernanza institucional; ética y anticorrupción; medio externo; compradores; cadena de apoyo; familias; consumidores; maquinaria.
 

  
Gobernanza regional; ética y corrupción; medio ambiente; consumidores; cadena de posicionamiento; personas; entes corporativos;
producto.
 

  
Gobernanza corporativa; ética y moral; medio externo; empleado; cadena de valor; comunidad; clientes; maquinaria.
 
 
Pregunta 10
4 / 4 pts
La propuesta del Global Compact fue liderada por:

  
Nelson Mandela
 

  
Ban Ki-moon
 

  
Muhammad Yunus
 

  
Kofi Annan
 
Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la iniciativa del Global Compact
 
Pregunta 11
4 / 4 pts
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o
menor fortuna esto se explica como

  
la pirámide de Maslow.
 

  
responsabilidad Social Empresarial.
 

  
filantropía empresarial.
 

  
obligaciones con la sociedad.
 
 
Pregunta 12
4 / 4 pts
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en
marcha de las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea de ideas una empresa de grado sostenible se
debe a que

  
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante la creación de productos y servicios.
 

  
Hace Cumplir las reglas de juego.
 

  
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
 
   
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios que comercializa.
 
 
Pregunta 13
4 / 4 pts
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida bajo el enfoque de:

  
El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)
 

  
El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)
 

  
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
 

  
El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)
 
Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente responsable, la GTC 180 adopta el enfoque clásico del PHVA: Planear, Hacer,
Verificar, Actuar
 
Pregunta 14
4 / 4 pts
Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el comportamiento ético de una organización y a su vez se indican cuáles
podrían ser las consecuencias de una inadecuada práctica en su acatamiento.

  
Código de conducta.
 

  
Código de manejo
 

  
Código social
 

  
Código de personal
 
 
Pregunta 15
4 / 4 pts
La social accountability 8000 o SA8000 incluye la compensación laboral, así garantizar que las normas legales mínimas establecidas se
cumplan para:

  
Lineamientos para pago de salarios a fin de año
 

  
Salarios pagados por una semana de trabajo normal
 

  
Lineamientos para pago de salario según empresa
 

  
Salarios pagados por una horas de trabajo regular
 
 
Pregunta 16
4 / 4 pts
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?

  
Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa
 
   
Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa
 

  
Los accionistas que poseen un interés en la empresa
 

  
Todos los miembros de la sociedad
 
Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la teoría de los stakeholders, denominados en español
grupos de interés y/o partes interesadas
 
Pregunta 17
4 / 4 pts
Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se encuentran en una difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas
actividades de responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a largo plazo de una empresa y los intereses de los
inversionistas, donde algunos ejercen fuertes presiones para que la empresa maximice sus beneficios a corto plazo. Porter y Kramer
indican que hay cuatro argumentos que fortalecen la Responsabilidad Social Empresarial. Estas se refieren a:

  
La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio
 

  
La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.
 

  
Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.
 

  
La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.
 
 
Pregunta 18
4 / 4 pts
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía de
acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir que:

  
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.
 

  
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad social a los sistemas existentes
 

  
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de las partes interesadas
 

  
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo
indica que existe confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan
sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
 
 
Pregunta 19
4 / 4 pts
El desarrollo Sostenible busca:

  
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
 

  
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
 

  
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales
 
   
Una mejor calidad de vida para el ser humano
 
Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en el
crecimiento
 
Pregunta 20
4 / 4 pts
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa
global, que permita concertar los intereses las empresas con los valores y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el
Global Compact favorece:

  
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es necesario homologar cada variable que represente la mejor en el
desempeño ambiental de una organización
 

  
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios de protección de los derechos de los trabajadores, puesto que
en ello se enfoca principalmente
 

  
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de
la sociedad dentro de un contexto empresarial y la inminente globalización de los diversos enfoques en la actualidad
 

  
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social y
sostenible
 

Puntaje del examen: 80 de 80

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Hora: 86
 minutos

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se mantuvo el
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Este intento tuvo una duración de 86 minutos.
 
Pregunta 1
4 / 4 pts
La social accountability 8000 o SA8000 es una norma internacional que involucra las siguientes categorías:

  
Trabajo infantil, trabajo forzado, horas de trabajo y salud
 

  
Manejo social, seguridad industrial y organización
 

  
Política social, manejo de personal y relaciones corporativas
 

  
Trabajo para todos, horas de trabajo y bienestar familiar
 
 
Pregunta 2
4 / 4 pts
De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo sostenible cuales son las dos visiones que surgen sobre teorías del
desarrollo sostenible:
   
La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la agricultura (sostenibilidad fuerte)
 

  
La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que defiende la necesidad de preservar la base ecosistémica del
desarrollo (sostenibilidad fuerte)
 
Respuesta correcta

  
La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista
 

  
La lineal geométrica y ciencia naturalista
 
 
Pregunta 3
4 / 4 pts
Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las empresas colombianas era:

  
La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las empresas tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la
búsqueda de una mejor calidad de vida para la sociedad
 

  
La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con el apoyo de aspectos sociales
 

  
La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y control de los impactos ambientales causados por las empresas
 

  
La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades de las empresas
 
Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con movimientos sociales que luchaban por la equidad social
 
Pregunta 4
4 / 4 pts
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en las organizaciones para favorecer las mejores
prácticas éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las costumbres) así como las acciones que vayan en contra de
negocios ilícitos corresponde a:

  
Valores y sociedad
 

  
Etica y corrupción
 

  
Sociedad y medio ambiente
 

  
Valores y desarrollo
 
Pregunta 5
4 / 4 pts
El informe presentado para comunicar sobre el grado de cumplimiento de los principios del Global Compact se denomina:

  
Informativo anual de cumplimiento
 

  
Informe de gestión del Global Compact
 

  
Comunicación sobre el progreso
 
   
Reporte de sostenibilidad
 
La comunicación sobre el progreso se presenta con el fin de que la empresa pueda divulgar a sus grupos de interés su grado de
compromiso con el Global Compact.