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FORMATO DE SANCIÓN

MEMORANDUM N° 1
VERBAL – ESCRITO
MEMORANDUM
SUSPENSIÓN

NOMBRE Y APELLIDOS
CARGO
ÁREA DE TRABAJO
HORA DEL INCIDENTE
DÍA DEL INCIDENTE

RELATO DE LOS HECHOS

MEDIOS PROBATORIOS

BASE LEGAL
FORMATO DE SANCIÓN

PRINCIPIOS DEL DEBIDO PROCESO:

SANCIÓN
DE ACUERDO A :

REITERANCIA:

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DE GERENTE DE RRHH

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