Agentes físicos: el ruido y su exposición laboral.

Higiene industrial, agentes físicos, químicos y biológicos.

Instituto IACC

29.06.2020

En una constructora, hay 15 trabajadores en total.

 La distribución es la siguiente:

3 trabajan en la zona administrativa durante 4 horas al día;

8 que están directamente en la losa de avance trabajando con las máquinas en

promedio

9 horas al día cada uno; por último,

4 jornales que apoyan en varios lugares dentro de la construcción y trabajan por 5

horas

diarias.

Se midió el nivel de ruido al que se exponen y los resultados fueron los

siguientes:

1. Zona administrativa 86,3 dB(a) lento.

2. Losa de avance 85,3 dB(a) lento.

3. Jornales 82,6 dB(a) lento.

A partir de la situación planteada, realice las siguientes acciones:

1. Determine el tipo de ruido a que están expuestos cada uno de los

trabajadores, así como los efectos al organismo, tomando en consideración

los decibeles de a medición. Justifique su respuesta.

R. Los trabajadores administrativos están expuestos al sonido dentro de las

oficinas al conversar puede haber música y si las oficinas están cerca de la

faena también al ruido estos pueden ser continuo, el fluctuante, transitorio o

el de impacto.

El ruido está integrado por dos componentes de igual importancia, una

integrante puramente física. Y otra integrante de carácter subjetivo que es la

sensación de molestia.
 Cuanta más energía posea un sonido, más molestia aumenta con el tiempo

que dura la exposición.

2. ¿Qué posibles efectos auditivos podrá tener dicha persona? y ¿a qué

posibles efectos extra-auditivos podría estar expuesta? Fundamente su

respuesta.

R: Los principales efectos adversos sobre la salud reconocidos por la

organización mundial de la salud y otros organismos son:

Efectos auditivos: discapacidad auditiva incluyendo tinnitus, (escuchar

ruidos en los oídos cuando no existe fuente sonora externa), dolor y fatiga

auditiva.

Perturbación del sueño y todas sus consecuencias a largo y corto plazo.

Efectos cardiovasculares.

Respuestas hormonales (hormonas del estrés) y sus posibles consecuencias

sobre el metabolismo humano y el sistema inmune.

Rendimiento en el trabajo y la escuela.

Molestias.

Interferencia con el comportamiento social (agresividad, y sensación de

desamparo).

Interferencia con la comunicación oral.

3.- Determine la dosis de ruido a la que se expone el trabajador, asimismo

Determine al TP total al cual el trabajador debería estar expuesto según su

NPS ponderado.
4.- Analice cada uno de los resultados y explique al menos tres soluciones

Respecto a las técnicas de reducción de ruido y de prevención, selección de

EPA

En el ámbito laboral, la reducción de las fuentes de ruidos deberá pasar por

Una adecuada gestión del personal de higiene y seguridad de las empresas.

Se debe impulsar el uso de medidas contra el ruido en las empresas, ya sea

Con el uso de materiales de aislamiento acústico, o ventanas de doble

Acristalamiento. Los encerramientos acústicos para las fuentes de ruido, los

Recubrimientos de material absorbente en cielos o paredes ayudan a silenciar

Las cabinas acústicas para los trabajadores.

La realización de campañas que adopten medidas que adopten el uso y buen

Uso de EPP, fomentando pautas con respecto a un funcionamiento adecuado.

Implementar un programa de mantenimiento para las fuentes de ruido,

Modificar métodos de trabajo para apuntar a metodologías más silenciosas,

Señalización de áreas críticas.

Ubicar los equipos ruidosos en estancias independientes.

Bibliografía:

Semana 2, agentes físicos: el ruido y su exposición laboral. Higiene industrial, agentes físicos,

químicos y biológicos. IACC.

Ruido y salud.