INSTITUCION EDUCATIVA JOSE MANUEL RESTREPO VELEZ

"La Educación, Un Aprendizaje Permanente".

AJUSTES AL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL 2007-2011

OBJETIVO GENERAL PLAN DE MEJORAMIENTO 2.007 - 2.011: Incrementar los Niveles de Desempeño en Busca de Estudiantes Competentes en Evaluaciones
externas e Internas a través de Procesos de Mejoramiento de la Gestión Escolar.

1. GESTION DIRECTIVA
1.1 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO - HORIZONTE INSTITUCIONAL

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F. I / F.T
Ajuste al PEI, en Para el cuarto Trimestre Nº de Procesos evaluados Estudio y veriifcación Rectora : BLANCA LOGISTICOS oct-08
atención a la realidad del año 2.008 y el primer con puntaje = 0 mayor a 1 / del PEI existente. LUZ FRIAS CASTAÑO Carteleras, fotocopias, a Julio /2011.
Institucional y a los semestre del 2.009,se Nº de procesos evaluados Integrantes del talleres , documentos,
Lineamientos operacionalizará el PEI, X 100. Motivación y Sensibiliza- Consejo Acadé- sistematización e im
o Fundamentos de la aumentando los ción. mico. Responsable: presión.
Planeación Estratégica. resultados de la MARIA EUGENIA V FINANCIEROS
Autoevaluación Documentación y Integrantes del Equipo $100.000=
Institucional en un 50% Capacitación sobre Compo de Apoyo.
nentes y diseño del PEI . Responsable: HUMANOS:
Para el año 2010 en un Coordinadores.
70% y para el año 2011 Conformación de Mesas de Profesionald el Area
en un 100% Trabajo. Administrativa.

Sistematización de la Infor- ( asesor )

mación recolectada.
Diseño, aprobación por
parte del Consejo Directivo.
Socialización, Publicación,
Divulgación y Seguimiento.
Implementar el Sistema Para el año 2010 tener No. de procesos con Conformación de las Equipo de Gestión Institucionales 2º semestre
de Gestión de la la Certificación ICONTEC estandares de alta calidad mesas de trabajo de la Calidad Interinstitucionales al 2010
Calidad. ISSO 9001 Humanos
2. GESTIÓN ACADÉMICA :

2.1. DISEÑO CURRICULAR: PLAN DE ESTUDIOS.

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS F. I / F.T

Organización del Plan de Diseño de Propuesta El Plan de Estudio incluye *Estudio y Documentación Rectora: BLANCA HUMANOS jun-08
Estudios, articulado por Pedagógica a Nivel una Propuesta Pedagógica Sobre Diferentes Modelos LUZ CASTAÑO F. Coordinadora Academ. a Nov/09
Áreas, grados, ciclos y Institucional a Noviembre Operacionalizada en las Pedagógiccos. *Integrantes del docentes, Coordiandores
Niveles, incorporando de 2.009. Áreas. SI NO. *Conformación de Grupos consejo Académico. de Area.
Estándares de Calidad, de Trabajo. Responsable: MARIA
Lineamientos Curricula- *Socialización de Experien- EUGENIA VANEGAS. LOGISTICOS:
res, Indicadores, cias de Trabajo. *Integrantes del Equi
seguimiento, Propuestas *Puesta en Común. po de Apoyo. *Carteleras.
Pedagógicas y Ejes *Estructuración y Diseño de responble: *Fotocopais.
Transversales. la Propuesta Pedagógica. COORDINADORES *Documentos.
*Análisis por parte del DE AREA. *Normatividad Vigente.
Consejo académico.
*Adopción e Implementa- FINANCIEROS:
ción.
*Seguimiento y Evaluac. $300.000=
*Incluión dentro del

Para Noviembre del 2009 Número de mallas curriclares .Mesas de trabajo por Rectora: BLANCA
se harán ajustes a las ajustadas a la realidad área. LUZ CASTAÑO F.
mallas curriculares de institucional. Talleres de capacitación. *Integrantes del Conse-
todas las áreas. estudio y análisis de las jo Académico.
mallas existentes. Responsable: MARIA
Ajuste a las mallas curricu EUGENIA VANEGAS.
lares. *Integrantes del Equipo
de Apoyo. Responsa-
ble:
COORDINADORES
DE AREA.
2..2. ALIANZAS Y ACUERDOS INTERINSTITUCIONALES.
2.2.1. ALIANZA CON EL SECTOR PRODUCTIVO.

RESULTADOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS PLAZO

ESTRATEGICOS F. I / F.T
Consolidación de Incrementar dos ( 2), * Número de Proyectos * Salidas y encuentros * Rectora: BLANCA HUMANOS: feb-09
Alianzas Estratégicas Nuevas Alianzas, con el realizados en Alianza con el pedagógicos con el LUZ FRIAS C. Rectorar, Coordinado- dic-09
con el Sector Sector Productivo, en el Sector Productivo Sector Productivo. res, docentes, estud.
Productivo, para viven- año 2.009. * Capacitaciones a los Representantes del representantes del
ciar procesos de Apren- estudiantes sobre sector productivo. sector productivo
dizaje y lograr un apoyo Proyectos SENA. y de otras instituciones.
académico y laboral. Productivos. U de Envigado a nivel mpal y Dptal.
(prácticas de M.T.A.

2.3. PRACTICAS PEDAGOGICAS.

2.3.1. EVALUACION EN EL AULA.

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F. I / F.T
Implementación de un A Junio de 2.009, se deben Nº de estudiantes atendidos / * Sensibilización y Rectora:. LOGISTICOS: feb-08
Sistema de Seguimiento definir y fortalecer las Estudiantes con Dificultades Xmotivación. BLANCA LUZ FRIAS Documentos. jun-09
que permite Identificar Alianzas Estratégicas, 100. *Seguimiento a los es- Consejo Académico.
los Estudiantes con para apoyar las dificulta- tudiantes. Coordinadora académ. HUMANOS:
Dificultades de Aprendi- des de aprendizaje *Fijar procedimientos Profesora aula de Profesionales
zaje, para un acompaña- en aquellosniños y que permitan la ejecu- Apoyo. Especializados.
miento especializado. niñas que lo requiera. ción del proceso.
Proyecto de Inclusión *Establecer criterios
Municipal. para fortalecer la
UAI y establecer
alianzas estatégicas.
2.4. PRACTICAS PEDAGOGICAS : ESTILO PEDAGOGICO

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
Institucionalizar en la A Octubre de 2.009, se Proyectos y/ o Propuestas eje-* Sensibilización a Estu- Recora HUMANOS: feb-08
Institucion Educativa, la Institucionalizará en la cutadas por estudiantes y Pa- diantes y padres de Coordinacion Profesionales oct-09
Participación de Estu- EducaInstitucion, la Parti- dres de familia / familia. Académica.
diantes y padres de cipación de Estudiantes y Número de Proyectos y/o *Talleres con Estudian- Jefes de Area. FINANCIEROS:
Familia en los Proyectos Padres de Familia en Pro- Propuestas Presentadas por tes y Padres de familia.
de Investigación Escolar. yectos de Invstigación estudiantes y Padres de Familia*Selección de problems
Escolar. para Investigar X 100. a Investigar.
*Proceso de Investiga-
ción particpativa.
*Presentación de Tra-
bajos Investigados:
Feria de la Ciencia.
*Estímulos.

2.5. SEGUIMIENTO ACDEMICO

2.5.1. SEGUIMIENTO DE RESULTADOS: PUEBAS SABER E ICFES

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
Definición de Estrategias A Diciembre de 2.009, *Puntaje obtenido por el *Motivación y sensibi- HUMANOS: LOGISTICOS: Julio 08/
que propendadnan a los Resultados de las Centro Educativo / Puntaje lización a docentes, RECTORA: *Documentos. a Nov/ 09
Acercarnos al nivel Pruebas Censales Obtenido por el Municipio, para potenciar trabajo BLANCA LUZ FRIAS Cartillas.
de Logro Esperado por SABER, deberán mejorar Departamento y Nación. en competencias..
la Nación, en las en un 2%. *Capacitación a los Consejo Academico: FIANCIEROS:
Àreas Evaluadas en las * Puntaje obtenido por la Docentes en Diseño y Docentes de Area.
Pruebas Censales Sostener los Resultados Institucion Educativa / Puntaje aplicación de Pregun- Coordiandora $5.000.000=
SABER. Obtenidos en las Pruebas Esperado por la Nación X 100. tas contextualizadas Académica. Para finaciear
de Estado en el 2008: propias de las Pruebas simulacros pruebas
SABER E ICFES. ICFES.
 RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
Resultado Alto, en el *Propiciar el estudio y
2009. manejo de las cartillas
de la Prueba.
*Simulacro de Pruebas

3. GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

3.1. APOYO FINANCIERO Y CONTABLE
3.1.1. PRESUPUESTO ANUAL DEL FONDO DE SERVICIOS DOCENTES:

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
Institucionalización de Institucionalizar Políticas Cantidad de Dinero ejecutado *Presentación de RECTORA: Como HUMANOS: Enero/07
Políticas y Mecanismos y Mecanismos para la por ella Institución Educativa / Propuesta a la Admi- Ordenadora del gasto. Secretario de Hacienda. Dicembre de
para la obtención de obtención de recursos Número de Transferencias nistración Municipal. Rectora 2.009.
recursos Financieros económicos externos, hechas por el Estado ( Munici- *Manejo adecuado de Libros tesorero de la Inst. ed. Tesrero
externos. para el año 2.009. pio), hacia la Inst ed. Contables. LOGISTICOS.
X 100. *Presentación de In- Hacienda mpal. Libros Contables.
formes periódicos so-
bre las entradas y Sali- FINANCIEROS:_
das de dineros Trasferidos. Dinero Trasnferido
*Asignación Presu- del Municpio a la
puestal. Escuela.
3.2. ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA FISICA:

RESULTADOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS PLAZO

ESTRATEGICOS F.I / F.T
Mantanimiento de la A Julio del 2.009, se *Porcentaje de Acciones *Sensibilizacion Coordinaciones. HUMANOS: ene-09
Planta física de nuestra organiozarán campañas Realizadas / Nº de Acciones *Coordinadores nov-09
Institución educativa, y equipos de aseo y Programadas X 100. *Elaboración de Docentes
e Implentación de manetnimiento de la Proyecto de * Docentes
estrategias que permitan planta físca Institucional, * Número de Jornadas de aseoMantenimiento institucional Estudiantes. *Alumnos.
un mejor Uso para una mejorar los programadas / N° de Jornadas
Adecuado de la ambientes escolares. de aseo realizadas X 100
misma, sin *Campañas de LOGISTICOS:
contaminacion visual. Sensibilización sobre * Material y elementos
el manejo y uso ade- de aseo
cuado de los recursos
y la infraestuctura. Carteleras.

Videos.

4. GESTION DE COMUNIDAD
4.1. PARTICIPACION Y CONVIVENCIA :

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
Participación Activa de Incrementar en un 70%, *Número de Activiades lúdicas,*Sensibilización a la Co- RECTORA: HUAMANOS: ene-09
Padres de Familia en la Particpación de los culturales, deportivas realizadasmunidad Educativa. BLANCA LUZ FRIAS Rectora. nov-09
Proyectos de Vida , Padres de Familia, en el / Nº de Activiades Programa- Elaboración de Pro- *Trabajadora Social.
eventos culturales y Proceso Educativo, para das X 100. yectos artísticas y de Bienestar Social Comunidad Educativa.
artísticos. el año 2.009. Vida. Docentes. LOGISTICOS.
*Nº de Padres de Familia par- *Conformación de U de Envigado. Grabadora.
ticipantes en los diferentes Grupos de Trabajo. Coordinaciones. T.V.
eventos y en el Proyecto de *Prgramación y Ejecu- D.v.D
Vida / el Total de Padres de ción de Tallestres y * Carteles.
Familia X 100. Activiades Lúdicas,
culturales y artísticas.
 RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
*Escuela de Padres.
*Acompañamiento
Especializado.
*Elaboración y envio
de circulares y
Plegables.
*Elaboración de
Agendas.

4.2. PERMANCIA E INCLUSION: SEGUIMIENTO A EGRESADOS.

RESULTADOS PLAZO
ESTRATEGICOS META INDICADOR ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
F.I / F.T
Consolidación de un Para el año 2.009, estará *Conformación del Comité de *Motivación y Sensi- RECTORA: HUAMANOS: ene-09
seguimiento conformado el Comité Egresados. bilización. BLANCA LUZ FRIAS Director. nov-09
a los Egresados, de Egresados de la *Conformación de un *Alumnos.
para conservar la per- INSTITUCION EDUCAT. Comité de Egresados. Docentes. Egresados.
mancia de éstos y la Programación de Coordinaciones. LOGISTICOS.
participación Encuentro y Realiza- Carteleras.
cipación, dentro del ción de Actividades.. Volantes.
Centro Educativo. Circulares.