Empresas deberán tomar pruebas de COVID-19 a todos sus

trabajadores
Las empresas ya no estarían totalmente obligadas a realizar pruebas de COVID-
19 a su personal que regresará a laborar.

La aplicación de las pruebas dependerá del grado de riesgo en el que se

encuentren los empleados dentro de su centro de labores.

Al inicio de la reactivación económica, el Ministerio de Salud (Minsa) determinó

que esto se establecía en el “Plan para la vigilancia, prevención y control del
coronavirus en el centro de trabajo”, donde se clasifican los puestos de trabajo en
cada empleado.

Con esto las empresas estaban obligadas a realizar pruebas rápidas a personal de
mediano, alto y muy alto riesgo.

Pero, ahora con la Resolución Ministerial N ° 448-2020, solo se les exige costear
las pruebas de empleados con alto y muy alto riesgo, según indicó a Gestión
Diego Castillo, asociado senior del estudio legal Hernández & Cía.

¿Cuáles son las categorías?

Riesgo bajo: Empleos en los que no se necesita tener contacto cercano a menos
de un metro de distancia con el público o es posible establecer barreras físicas
con este.

Riesgo mediano: Se requiere de contacto a menos de un metro de distancia y no

se pueden poner barreras físicas.

Riesgo alto: Trabajos con riesgo potencial de exposición a casos de COVID-19,

pero sin exposición a aerosoles en el ambiente.

Riesgo muy alto: Empleos que incluyen el contacto con casos de COVID-19 y

exposición a aerosoles en el ambiente.

En conclusión, las empresas no están obligadas a costear las pruebas para

trabajadores de atención al público, recepcionistas o cajeros, pues se consideran
de riesgo bajo o mediano.