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EXAMEN PARCIAL

APELLIDOS Y NOMBRES: ....


CARRERA PROFESIONAL: CICLO: 9. TURNO: … …
AULA: FECHA DE EXAMEN: HORA DE EXAMEN: ASIGNATURA: ERGONOMIA

1.- Es una disciplina metódica y racional con miras a adaptar el trabajo al hombre y viceversa,
mediante la interacción o comunicación, se trata de:
a.- Ética b.- Moral c.- Sostenible d.- Ergonomía.
2.- Trata de mejorar la calidad de vida del usuario, tanto delante de un equipo de trabajo como en
algún lugar doméstico, en cualquier caso este objetivo se concreta con la reducción de los riesgos
posibles y con el incremento del bienestar del usuario., se trata de:
a.- Calidad total b.- Empresa c.- Sociedad d.- Ergonomía.
3.- Se interesa en los procesos mentales tales como: percepción, Memoria, razonamiento y respuesta
motora, en la medida que éstos afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros
elementos componentes de un sistema., se trata de:
a.- Cognitivo b.- Inteligencia c.- Sostenible d.- Ergonomía Cognitiva.
4.- Se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas
humanas, se trata de:
a.- Antropometría b.- Biomecánica c.- Fisiológicas d.- Ergonomía física
5.- Estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza
tareas que implican una exigencia ocular importante. se trata de:
a.- Oftalmología b.- Bienestar laboral c.- Social d.- Ergonomía visual
6.- Observación, métodos experimentales de laboratorio, métodos de diagnóstico: test, encuesta,
entrevista, etc., análisis de procesos y productos., se trata de:
a.- Métodos organizacionales b.- método deductivo
c.- Método Inductivo d.- Método empírico de obtención de datos
7.- Es el lugar que ocupa el trabajador cuando desempeña su tarea., se trata de:
a.- Empresa b.- Jefatura c.- Empleado d.- Puesto de trabajo.
8.- Los controles deben ser diseñados de tal modo que el operador comprenda
fácilmente la diferencia entre ellos y la función que cada uno cumple, se trata de:
a.- Elección de herramientas b.- Empresarial c.- Social d.- Señalización
9.- El uso de la fuerza para realizar a diario produce agotamiento, tensión muscular y aumenta
la frecuencia respiratoria y el ritmo cardíaco. , se trata de:
a.- Ergonomía b.- Trabajo Forzado c.- Carga d.-Trabajo Físico Pesado.
10.- Compensación del ambiente de trabajo, normas y recomendaciones para la pre-vención de
factores físicos, ambientales, que pueden representar efectos negativos reales o potenciales, se
trata de:
a.- Antropología b.- Psicología c.- Fisiología d.- Higiene y seguridad.
11.- En particular, la relación costo-beneficio no solo para la empresa; también deben evaluarse los
costos humanos. Se trata de:
a.- Proyecto sostenible b.- Filantropía c.-Empresa d.- Economía.
12.- Es una disminución de la capacidad del rendimiento psíquico y corporal a causa del desempeño
mantenido de una actividad laboral, se trata de:
a.- Estrés b.- Cansancio c.- Fatiga d.-Estrés
14.- Toda manipulación que incluya levantamiento, descenso, transporte, tracción o empuje de
objetos pesados., se trata de:
a.- Carga b.- Levantar peso c.- Mover cosas d.- Manipulación de carga,
15.- Se producen en relación con trabajos que requieren tensión muscular, a gran velocidad de un
pequeño grupo o localizado de músculos o tendones, se trata de:
a.- Tensión b.- Fatiga c.- Movimientos corporales Responsabilidad d.-Movimientos repetitivos
16.- No sentarse ni demasiado lejos, ni demasiado bajo, no inclinar la cabeza, estirar las piernas
, se trata de:
a.- Legislación laboral b.- Movimientos laborales c.- Evitar accidentes d.- Postura de trabajo.
17.- Como consecuencia de la degeneración progresiva de los tejidos ( lumbalgia, hernia discal),
a.- Lesiones graves b.- Síndromes c.- Osteoporosis d Trastorno Traumático Acumulativo.
18.- Como consecuencia de la pérdida de control sobre la carga (torceduras, roturas, cortes,
contusiones o fracturas), se trata de:
a. Descontrol emocional b.- Calambres c.- Síndrome de burnout d.- Lesiones graves.
19.- Características de la carga, colocación de la carga, técnica de manipulación de cargas
empleada, entorno físico de trabajo: condiciones termo higrométricas, vibraciones, se trata de:
a.- Prevención b.-Características de la carga c.- Esfuerzo físico d.- Factores de riesgo.

20.- Mantén despejadas las zonas de paso, los pasillos y las salidas o vías de evacuación, evita la
acumulación de desechos, material de oficina u objetos innecesarios en el suelo, en rincones
o sobre las mesas de trabajo., se trata de:
a.- Evitar los riesgos b.- Trabajo en la oficina c.- Mantenimiento d.- Medidas de prevención
.