Comenzado el viernes, 23 de noviembre de 2018, 07:18

Estado Finalizado

Finalizado en viernes, 23 de noviembre de 2018, 07:37

Tiempo empleado 19 minutos 9 segundos

Puntos 10,00/10,00

Calificación 100,00 de 100,00

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
A las diferentes formas de diseño que utiliza cada organización para dividir, agrupar y
coordinar formalmente las diferentes actividades de los puestos de trabajo se conoce
como:
Seleccione una:
a. Centralización
b. Análisis de cargos
c. Planeación Estratégica
d. 

Estructura Organizacional 

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: 
Estructura Organizacional

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
A la agrupación de todas las actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un
lugar específico dentro del organigrama de la empresa se le conoce como:
Seleccione una:
a. Estructura Organizacional

b. Cargo 
c. Habilidad
d. Competencia

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Cargo

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Coloco el numero en frente teniendo presente el orden de los pasos para la
implementación de descripción de cargos

Identificar y organizar el equipo de trabajo 3

Respuesta 1  
Decidir los puestos a intervenir 2
Respuesta 2  
Definir seguimiento, actualización y custodia 7
Respuesta 3  
Establecer un periodo para su ejecución 4
Respuesta 4  
Comunicar a todos los niveles de la organización  5
Respuesta 5  
Definir Objetivo 1
Respuesta 6  
 Desarrollar y documentar el proceso de
6
descripción Respuesta 7  
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Identificar y organizar el equipo de trabajo – 3, Decidir los
puestos a intervenir – 2, Definir seguimiento, actualización y custodia – 7, Establecer un
periodo para su ejecución – 4, Comunicar a todos los niveles de la organización  – 5,
Definir Objetivo – 1, Desarrollar y documentar el proceso de descripción – 6

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La descripción del cargo se refiere a las tareas, deberes y responsabilidades del cargo, en
tanto que el análisis del cargo se ocupa de los requisitos que el aspirante necesita
cumplir 
Seleccione una:

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
La descripción de cargos permite:
Seleccione una:
a. 
Identificar donde se tiene falencias en temas de productividad
b. Facilita el análisis de compensación laboral
c. Identifica necesidades de formación y desarrollo de competencias

d. Todas las anteriores 

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Coloco en frente la respuesta según corresponda

Conjunto de ideas y conceptos que un individuo adquiere a través Respuesta 1

de la experiencia profesional, o académica y que le permite
desempeñar sus funciones Conocimiento

Cualidades especificas precisas para garantizar el éxito en el Respuesta 2

puesto, relacionadas con los valores y actitudes Capacidades

Capacidades específicas para realizar determinado tipo de Respuesta 3

actividades físicas o mentales que garantizan el desempeño en el
puesto Habilidades

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Conjunto de ideas y conceptos que un individuo adquiere
a través de la experiencia profesional, o académica y que le permite desempeñar
sus funciones – Conocimiento, Cualidades especificas precisas para garantizar el
éxito en el puesto, relacionadas con los valores y actitudes  –
Capacidades, Capacidades específicas para realizar determinado tipo de
actividades físicas o mentales que garantizan el desempeño en el puesto  –
Habilidades

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El diseño del perfil permite identificar y difundir en qué consiste el trabajo de cada
persona y qué se espera de ella dentro de la empresa
Seleccione una:

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
En el análisis de cargo se debe plasmar:
Seleccione una:
a. 
Formación
b. 
Responsabilidades del cargo

c. Competencias
d. 
Experiencia
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: 
 Responsabilidades del cargo
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Los valores, la autoimagen, los rasgos de personalidad son competencias fáciles de
desarrollar y se pueden ser permisivo con estas  en el proceso de selección
Seleccione una:
Verdadero

Falso 

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Son tipos de estructura organizacional, excepto:

Seleccione una:
a. 
Departamentalización
b. Centralización
c. 
Cadena de mando
d. 

Planeación Estratégica 
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: 
Planeación Estratégica