[ LOGO DE TU EMPRESA ]

Nombre:
Departamento:
Puesto:
Jefe Directo:
Fecha:

Objetivo 1

Objetivo de la empresa

Tener presencia en nuevos

mercados específicamente el área sur de
Estados Unidos logrando un incremento en las
ventas totales.

Definición de objetivo SMART

SMART

Specific: Específico

Measurable: Medible
Attainable: Realizable

Relevant: Relevante

Timely: A tiempo – oportuno

Tipo de objetivo: Objetivo de crecimiento

Objetivo SMART: Aumentar las ventas en 3,000 unidades o 1 millón USD en vent
diciembre de 2015.
 Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Arturo Barragán
Comercialización
Director de Ventas
Vicepresidente Comercial
2/1/2015

Indicador

+ de 3000 unidades vendidas

+ de 1 millón de USD en ventas

Descripción

¿Qué?
¿El objetivo está claro? ¿Es preciso?
¿Cualquier persona lo entendería?

¿Cuánto?
¿Cómo puedo saber si está completo?
 Describe un resultado.
¿Cuento con los recursos para llevarlo a cabo?

¿Está alineado a la estrategia de la empresa?

¿Para qué?

¿Cuál es la fecha límite?

¿Es posible cumplir con la fecha?

o de crecimiento
las ventas en 3,000 unidades o 1 millón USD en ventas al tener presencia en la región sur de Estados
Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Arturo Barragán
Comercialización
Director de Ventas
Vicepresidente Comercial

Tiempo

Se espera que se concluya este plan para el 31 de diciembre de 2015

Objetivo

Tener presencia en nuevos

mercados específicamente el área sur de Estados Unidos logrando
un incremento en las ventas totales.

Número de unidades vendidas

Monto de ingresos
Monto de utilidades
 Mediante apertura de oficinas, inversión en publicidad, presencia en eventos, contratación de
personal.

De acuerdo a la estrategia organizacional se busca ingresar en nuevos mercados no explorados

durante el año en curso para aumentar ventas y presencia.

En el año 2015, siendo fecha límite para revisión el 31 de diciembre de 2015.

D en ventas al tener presencia en la región sur de Estados Unidos para el 31 de

 Propuestas para lograr objetivo

1. Apertura de oficinas regionales.

2. Inversión de $4,000 USD mensuales en
publicidad.
3. Contratación de fuerza de ventas enfocados en
la región.
4. Tener presencia en ferias, exposiciones y
eventos.
Jefe directo
Compañero
Subordinado
 [ LOGO DE TU EMPRESA ]

Nombre:
Departamento:
Puesto:
Jefe Directo:
Fecha:

META 1

Meta de la empresa

Definición de objetivo SMART

SMART

Specific: Específico

Measurable: Medible

Attainable: Realizable

Relevant: Relevante
Timely: A tiempo – oportuno

Tipo de objetivo: [ elegir si es objetivo de crecimiento, de desempeño, de

 Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Indicador

Descripción

¿Qué?
¿El objetivo está claro? ¿Es preciso?
¿Cualquier persona lo entendería?

¿Cuánto?
¿Cómo puedo saber si está completo?

Describe un resultado.
¿Cuento con los recursos para llevarlo a cabo?

¿Está alineado a la estrategia de la empresa?

¿Para qué?
 ¿Cuál es la fecha límite?
¿Es posible cumplir con la fecha?

si es objetivo de crecimiento, de desempeño, de posicionamiento, etc]

Establecimiento de Objetivos Estratégicos

Datos del colaborador

Tiempo

Objetivo
peño, de posicionamiento, etc]
Propuestas para alcanzar la meta
Jefe directo
Compañero
Subordinado