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Señora

LIGIA MARÍA CURE RÍOS


Clínica General del Norte
E. S. D.

Referencia: Observaciones y derecho de petición de docentes

No nos queda siquiera un resquicio de duda sobre la vocación de servicio, la


integridad y el profesionalismo de la inmensa mayoría del personal médico y de
enfermeras y enfermeros de la Clínica General del Norte y de Mediesp en sus
sedes.

No sucede igual frente al tema de qué tan bien equipados y remunerados puedan
estar quienes en estas difíciles circunstancias afrontan en la primera línea y
arriesgando y ofrendando incluso hasta sus propias vidas, una de las peores crisis
de salubridad de la historia de Colombia, en la ciudad que lamentablemente se ha
convertido en foco y epicentro de la pandemia.

Créanos, que si las decisiones administrativas dependieran del referido personal


no nos asistiría ningún tipo de preocupación. Sin embargo, no es el personal de la
salud quien adopta decisiones administrativas y fija criterios, sino particulares o
personas ajenas y/o alejadas del juramento hipocrático, que antes se mueven
dentro de la lógica que la salud no es un derecho fundamental, sino una
mercancía y un negocio que se maneja en función de minimizar las pérdidas y
maximizar las utilidades y/o ganancias. Tal situación, en nuestro sentir, limita las
posibilidades de una verdadera atención óptima de los otrora pacientes y hoy
clientes.

No sabemos si usted, tenga la grandeza de reconocerlo así, pero una es la historia


de la clínica antes de la contratación para la atención del magisterio y otra muy
diferente la que se desenvuelve con posterioridad a la fecha en que se efectuó el
tránsito del magisterio del Atlántico hacia esa institución. Por ello, nos sentimos
indisolublemente ligados al desarrollo científico, tecnológico y de infraestructura de
nuestro contratista en salud.

Ello, precisamente, sentimos que nos confiere el derecho de opinar, conocer y de


alguna manera determinar asuntos relacionados directamente con lo que el
Constituyente del 91 caracterizó para los ciudadanos como el derecho a "participar
en las decisiones que los afectan".

Como muy seguramente pensará y dirá usted, que para esos menesteres existen
o están las organizaciones sindicales, nos permitimos aclararle, que cuando estas
dejan de rendir cuentas ante el poder del que derivan su representatividad
(constituyente), este dispone de la soberanía para reasumir la potestad que le ha
dado, por ejemplo a una junta directiva (poder constituido) para representarlos.
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En otras palabras, si se hubiese hecho público lo público y se conocieran ya los
términos de las solicitudes y recomendaciones formuladas por nuestros directivos
en la reunión que sostuvieron con usted, o se hubiesen hecho públicas las actas
que recogen los compromisos adquiridos en pos de garantizar una mejor atención
y servicio a los docentes y sus núcleos familiares, o por lo menos no se hubiese
excluido a los representantes de la Asamblea de Delegados en la reunión a la que
se hace alusión, creemos que no sería necesario ni indispensable dirigirnos de
manera pública a usted a través de este documento. No obstante, el secretismo
alimenta dañinas suspicacias que se vuelve necesario disipar en beneficio de
todas las partes y para tranquilidad del magisterio.

A nuestro conocimiento ha llegado, por ejemplo, el caso de un docente de Soledad


al que de no haber mediado la intervención de la personería distrital, no se le
hubiese notificado (después de más de 15 días de practicada la prueba) que era
positivo para COVID-19, pese a lo cual no se le ha expedido incapacidad alguna,
para no mencionar que a su esposa, también docente y con síntomas no se le ha
practicado aún prueba alguna, a pesar de haber sido reportada la situación. Por
las mismas circunstancias, otros varios docentes han debido recurrir a cancelar
particularmente pruebas rápidas de detección de COVID-19 por la ausencia de
atención oportuna y eficaz de nuestro prestador de servicios de salud.

Siguiendo una enumeración, lo más sintética posible, apenas ayer, una educadora
de Galapa debió ser intervenida particularmente y de urgencias por parte de una
clínica privada, frente a un glaucoma, no detectado, que amenazaba con generarle
una pérdida de visión mientras ella se cansaba de solicitar telefónicamente una
cita que no se le concedió, porque, como cosa rara, los teléfonos casi nunca son
contestados o son, no quisiéramos pensarlo, premeditamente descolgados para
no resolverle nada a nadie. Otra docente debió de su propio presupuesto cancelar
una cita con diabetólogo particular y el valor de sus medicamentos pues de
Mediesp quedaron en marcarle para asignarle una cita que nunca se le asignó.

La percepción generalizada que existe en el gremio, es por tanto, que por vía de
no conceder citas ni con médicos familiares ni con especialistas y no implementar,
como debió hacerse, ágiles programas de telemedicina y de entrega domiciliaria
de medicamentos se han reducido las consultas y entregas de medicamentos, lo
que si se tiene en cuenta que lo pactado en el contrato no corresponde a una
situación de cancelación y/o pago por eventos atendidos se traduce en indudables
beneficios económicos para el contratista cuya otra cara de la moneda es la
desatención del objeto del contrato que debería ser garantizar condiciones de
salud y dignidad en la atención a los educadores y sus familias.

No obstante, lo hasta ahora citado es el menor de los males para el magisterio.


Entre personal pensionado y activo van ya cerca de 20 fallecimientos en los
últimos días y a ello se suma también personal de salud de la propia clínica, lo que
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lejos de aminorar incrementa nuestra preocupación. No creemos que sea bajo el
paradigma esbozado por el presidente de los Estados Unidos de no practicar
pruebas para disminuir casos contabilizados como debe abordarse un problema
complejo. Mucho menos de dejar abandonados a su suerte y en sus casas a los
docentes y a sus familias en una especie de “sálvese quien pueda”.

Por lo anterior y de conformidad con el derecho fundamental de petición nos


permitimos formalmente solicitarle se nos explique y haga entrega a la mayor
brevedad de la siguiente información:

1. Regularidad en la entrega y cantidad y calidad de los elementos de bioseguridad


asignados por parte de la clínica a su personal sanitario, en contacto permanente
con los usuarios.
2. Nombres de las EPS con las que la clínica tiene contratada atención de pacientes
y número total de titulares y beneficiarios a los que la clínica presta servicios
discriminados por edades, sexo, ciudades y entidades de salud contratantes.
3. Número total de docentes del sector oficial atendidos por el contratista del Fondo
Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, discriminados por ente territorial
para el que labora, edad, sexo y número total de integrantes de su núcleo familiar
detallando también para estos últimos sus respectivas edades.
4. En relación con lo anterior, copia del estudio de medicina preventiva, elaborado de
acuerdo a edades, historias clínicas y comorbilidades, del personal docente con
mayor riesgo y/o peligro potencial de complicarse frente a un eventual contagio
con COVID-19.
5. Plan de prevención y plan de contingencia, implementados y/o a implementar por
el contratista para minimizar riesgos de contagio y atender al personal al que se
hace alusión en el numeral anterior.
6. Capacidad total instalada de la clínica, detallando número y relación de camas por
pacientes y especificando, además entre estas, cuántas camas corresponden o
forman parte de su unidad de cuidados intensivos (UCI) y cuántas de ellas
disponen de lo que técnicamente se denomina infraestructura biosegura,
entiéndase, estar dotadas de aislamientos (1) y dotadas con presión negativa (2).
7. Ocupación actual de camas ordinarias y de unidad de cuidados intensivos,
especificando además, cuántas nuevas camas de cuidados intensivos y equipos
(ventiladores) se adquirieron como parte de la adopción de una estrategia o plan
de contingencia eficaz para responder a la creciente demanda que se sabía podía
generar la pandemia.
8. Información estadística sobre el número total de pacientes atendidos desde marzo
15 de 2020 a esta parte, especificando de manera general causas de ingreso,
número total de los diagnosticados (a través de pruebas) como positivos para
COVID-19 y tasas de recuperación y mortalidad. Igualmente, dentro de esta
población requerimos que se nos especifique, discrimine y/o individualice a
quiénes son docentes activos y quienes en condición de retiro.
9. Información estadística sobre el número total de docentes atendidos desde marzo
15 de 2020 a esta parte que han requerido atención en unidad de cuidados
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intensivos y ventilación mecánica indicando entre los mismos tasas de
recuperación y mortalidad.|
10. Dentro del plan de contingencia y/o de contención de la emergencia, solicitamos
también se nos especifique el número total de pruebas de COVID-19 proyectadas
para la detección temprana de la enfermedad y de las efectivamente practicadas
determinando sobre estas últimas cuántas corresponden a personal docente y
cuántas a integrantes de su núcleo familiar. Además, es pertinente saber tiempos
máximos de entrega de resultados, mecanismos idóneos de comunicación de los
mismos y protocolos de aislamiento adoptados frente a los casos positivos.
11. Sobre lo anterior solicitamos también evidencias sobre la efectiva divulgación
entre los docentes de mapas y rutas de atención diseñadas de tal forma que no
sean los potenciales contagiados los que deban desplazarse a aventurar para la
realización de pruebas (con el riesgo que ello implica para terceras personas) sino
que sea la entidad contratista quien desarrolle este específico trabajo de campo.
12. Requerimos del mismo modo que se nos proporcione información sobre con
cuántos infectólogos, internistas e intensivistas cuenta en la actualidad la clínica y
cuántos nuevos fueron previsivamente vinculados en función de la anticipación del
escenario crítico que hoy se nos presenta.
13. En el mismo sentido, requerimos que se brinde un informe público sobre los
protocolos de bioseguridad adoptados para evitar al interior de las instalaciones y
en el traslado de pacientes en ambulancia la propagación del virus, así como las
estrictas medidas adoptadas para la disposición y embalaje de cadáveres.
14. En materia de bioseguridad, sería también de interés del público y más de
nosotros como docentes, conocer qué medidas se implementaron para reducir
riesgos de propagación en instalaciones con aire acondicionado en las que no se
prevé la recirculación del virus.
15. A efectos de realizar un estudio comparativo, solicitamos se nos haga entrega de
estadística detallada sobre personal docente atendido en las distintas sedes
durante los últimos doce meses y sobre cantidad de medicamentos efectivamente
formulados y entregados.
16. Solicitamos igualmente se publique inmediatamente y con toda precisión todo lo
concerniente a la red alterna de atención para todos los servicios y en todos los
niveles de complejidad existentes a disposición del personal docente con propósito
de respuesta o manejo de contingencias en la oferta de servicios.

Fundamentamos nuestra solicitud en el Título I, Articulo 23, de nuestra


Constitución Política y en lo dispuesto en el Capítulo III de la Ley 1755 de 2015.

Colectivo Magisterial ACCIÓN ÉTICA DOCENTE


Alberto Ballestas Rocha Gelacio Segundo Ramos Gerena
C.C. 72.138.333 C.C. 72.152.267

Alexander De Armas Hernández Carlos Arturo Torres López


C.C. 8.742.889 C.C. 8.680.272
Correo: accionetica2018@gmail.com Twitter: @accion-etica WhatsApp 300-6680674
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Eduardo Lemus Ariza Víctor Manuel Sierra Gutiérrez
C.C. 8.764.202 CC 72.012.958 Baranoa

Osiris Pallares Herrera Fernando Segundo Ortiz


C.C. 22.444.322 C.C. 12.544.084

Willington Antonio Freite Pertuz Arnulfo José Ripoll Alarcón


C. C. 72.192.353 C.C. 8.696.972

Indira Cristina Salas Ospino Arlys De Jesús Gutiérrez Solano


C.C. 32.724.079 C.C. 22.463.708

Emelid Morales Velásquez Henry Gómez Zárate


C.C. 32.751.122 C.C. 8.531.175

Alberto Ortiz Saldarriaga Roberto Muñoz Vargas


C.C. 8.765.773 C.C. 16.672.414

Rocío Santos Feria Mariluz Molina Guerrero


C.C. 32.710.361 C.C. 32.692.749

Robinson Castellano Hernández


C.C. 8.731.097

Por Educadores Unidos Por el Cambio EUCA


Oscar Rodríguez Galvis Alfonso Atencio Esquiaqui
C.C. 12.555. 972 C.C. 72.141.227

María Elena Barros Ayazo Ademir Flórez Maldonado


C.C. 22.430.127 C.C. 8.683.266

Adhieren y respaldan también a esta petición

Manuel Montero Martínez Robinson Rafael Bolaño Ferrer


C.C. 8.738.931 C.C. 72.043.093

Isaías Olmedo Ramos Robinson Menco Rodelo


C.C. 72.043.097 C.C. 8.679.834

Jimmy Struen Martínez Rosario Jaraba Jimenez


C.C. 12.592.815 C.C. 32.831.357

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Karen Liseth Álvarez Rueda Luz Divina Mercado Castellano
C.C. 22.551.670 C.C. 32.846.856

Libia del S. Jaramillo Fuenmayor Katherine Luna Drith


32.721.177 C.C.1.129.575.085

Libys Santodomingo López Marco Antonio Ferrer Florián


C.C. 32.691.360 1.042.436.151

Gloria Luz Roncancio Daimer Elías Maduro Páez


C.C. 32.815.967 C.C. 8.745.945

Víctor Cervantes Z
C.C. 8.501.313

Con copia. Personería Distrital


Delegados de FECODE ante el Fondo Nacional de Prestaciones
Sociales del Magisterio
Alcalde de Barranquilla
Secretaria de Educación Distrital
Secretaría de Salud Distrital
Secretaría de Salud Departamental
Opinión Pública a través de medios masivos de comunicación

Recibimos notificaciones y respuestas al correo accionetica2018@gmail.com o al


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