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1.

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Los trabajadores dependientes con salario integral, su IBC para la cotización al
Sistema General de Seguridad Social se determina:

Por la sumatoria de todos los factores que integran el salario.


Equivale al 70% de la totalidad del salario integral.
Equivale a 13 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

2.-
Los trabajadores independientes son definidos como aquellos que:

Tienen un contrato laboral independiente vigente.


Tienen un contrato de prestación de servicios.
Obtienen ingresos por sus propios medios.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

3.-
Legalmente ¿Qué se entiende por IBC?
 
 

Ingreso básico de cooperación.


ngreso base de cotización.
Ingreso base de capitalización.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

4.-
Si un trabajador es pensionado, este debe cotizar a:

Salud, pensiones, riesgos laborales.


Solo a salud.
Solo a pensiones.
Únicamente a salud y a riesgos laborales. (correcta)

Retroalimentación: 

5.-
En materia de riesgos laborales, la cotización se realiza con base a:

El nivel de riesgo al cual se está expuesto.


Dependiendo de los ingresos del trabajador.
Únicamente los hacen los trabajadores dependientes.
Ninguna de las anteriores.
Retroalimentación: 

6.-
En materia de riesgos laborales, el nivel de riesgo está determinado por:

La actividad económica que realiza la empresa o entidad que contrata al trabajador


dependiente y/o la actividad que desarrolla el contratista.
Dependiendo del ingreso del trabajador o contratista.
Dependiendo de la forma de vinculación, laboral o prestación de servicios.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

7.-
En materia de salud y pensiones, cuál es el IBC de liquidación y aporte de un
trabajador del sector público.
 
 

El 40% del salario es el IBC.<


El 40% de los honorarios el IBC.
El 12% del Salario es el IBC.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

8.-
El contratista es aquella persona que:

Tiene un contrato laboral y cotiza sobre el 12% de sus ingresos.


Tiene vigente un contrato de prestación de servicios regulado por el derecho privado o
público, y cotiza sobre el 40% de los honorarios percibidos.
Persona que contrata a otros y cotiza sobre el 40% de sus ingresos.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

9.-
En materia de pensiones, cuánto debe aportar el trabajador dependiente:

El 4% del ingreso salarial.


El 12% del ingreso salarial.
El 16 del ingreso total.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

10.-
El Fondo de solidaridad pensional es:
Un fondo de solidaridad en el cual las personas que tengan ingresos mensuales superiores
a 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes realizan aportes adicionales para el
subsidio de aportes.
Un fondo donde se aporta voluntariamente.
Un fondo creado por el Estado para otorgar pensiones a las personas cobijadas por el régimen
subsidiado.
Ninguna de las anteriores.

Retroalimentación: 

11.-
En el Sistema General de Seguridad Social en Colombia ¿quiénes realizan los
aportes?
 
 

El que quiera realizar aportes.


Los que tengan ingresos para hacerlo.
Aquellos a los se les determina como obligados y pueden los voluntarios.<
Ninguna de las anteriores.

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