Explora Libros electrónicos
Categorías
Explora Audiolibros
Categorías
Explora Revistas
Categorías
Explora Documentos
Categorías
La idea básica del sistema Toyota de producción es mantener en las fábricas un flujo continuo
de productos, para adaptarse flexiblemente a los cambios de la demanda. La realización del
flujo
de producción citado se denomina en Toyota producción Just-in-time, que significa producir
solo los artículos necesarios en la cantidad y en el tiempo asimismo necesarios. Como
resultado,
disminuirían de modo natural los excedentes de personal y de existencias, consiguiéndose de
este modo el propósito de incrementar la productividad y reducir los costes.
EL SISTEMA KANBAN
Un Kanban es, usualmente, una ficha introducida en una funda rectangular de plástico. Se
utilizan por lo común dos tipos: Kanban de transporte y Kanban de orden de producción. Un
Kanban de transporte indica la cantidad de unidades a recoger por el proceso subsiguiente, en
tanto que un Kanban de producción señala la cantidad a producir en el proceso anterior. Estas
fichas circulan entre las fábricas de Toyota, entre Toyota y sus compañías colaboradoras y
entre las fábricas de estas últimas, de modo que contribuyen a la información sobre las
cantidades a emplear y a producir, en el marco del método de producción “Just in time”.
AJUSTE DE LA PRODUCCIÓN
Siguiendo un plan de producción como éste, si resulta necesario disminuir en un 10 % todos
los procesos mediante un ajuste del programa de fabricación, el proceso final, en este
ejemplo, retirará pedidos de motores 18 veces al día. Por tanto, como se producirán sólo 90
unidades dirías, las horas correspondientes a las otras 10 unidades se restarán deteniendo
este proceso. Si, por el contrario, se necesitara incrementar en un 10 % las cantidades a
producir, los pedidos de motores mediante Kanban, por parte del proceso final, habrían de
efectuarse 22 veces al día, de modo que el proceso anterior habría de producir 110 unidades,
consiguiéndose esto mediante horas extraordinarias adicionales.
Aunque el sistema Toyota de producción se basa en la filosofía de que las unidades deben
producirse sin ninguna holgura o empleo innecesario de recursos humanos, maquinaria o
materiales, existe el riesgo de variaciones en las necesidades de fabricación, riesgo cuyo
manejo se realiza mediante utilización de tiempo suplementario y mejora de los métodos de
trabajo de
cada proceso.
NIVELADO DE PRODUCCIÓN
El nivelado de las variaciones en la producción es la condición principal exigida por la
fabricación según el sistema Kanban, para hacer mínimas las ineficiencias de personal, equipos
y trabajo en curso; se trata de la piedra angular del sistema Toyota de producción. En síntesis,
el nivelado de la producción minimiza las variaciones en la cantidad de cada elemento en cada
uno de los subconjuntos ensamblados, de modo que cada pieza pueda montarse a ritmo
constante o en cantidades fijas por horas.
AUTOCONTROL
Como antes se ha dicho, los dos pilares básicos del sistema Toyota son la “producción Just in
time’’ y el autocontrol. Para una perfecta consecución del primero, las unidades que
desembocan de cada proceso en el siguiente deben ser, en un cien por cien, de buena calidad
y el flujo de unidades entre procesos deberá mantenerse a ritmo constante, sin interrupción.
El autocontrol se orienta a instrumentar mecanismos capaces de evitar el trabajo defectuoso
de la maquinaria o de la línea de fabricación en la producción en serie.
El sistema Toyota supone, por contraste, una revolución, en el sentido de que, en él, cada
proceso recoge los elementos o piezas del anterior (método conocido corno sistema de
arrastre, pull). Puesto que únicamente la línea de montaje final puede conocer con precisión el
tiempo y la cantidad de elementos que se necesitan, será ella la que requiera del proceso
anterior esos elementos necesarios en las cantidades y en el tiempo precisos para el montaje
del vehículo, de modo que cada proceso habrá de producir los elementos que le sean
requeridos por el proceso siguiente.
Un Kanban es una herramienta para conseguir la producción ‘‘Just in time’’. Se trata,
usualmente, de una tarjeta en una funda rectangular de platico. Se utilizan principalmente dos
tipos: el Kanban de transporte y el Kanban de producción. El primero especifica el tipo y la
cantidad de producto a retirar por el proceso posterior, mientras que el Kanban de producción
indica el tipo y la cantidad a fabricar por el proceso anterior.
REGLAS KANBAN
Regla 1 - El proceso posterior recogerá del anterior los productos necesarios en las cantidades
precisas del lugar y momento oportuno.
Regla 2 - El proceso precedente deberá fabricar sus productos en las cantidades recogidas por
el proceso siguiente.
Regla 3 - Los productos defectuosos nunca deben pasar al proceso siguiente.
Regla 4 - El número de Kanban debe minimizarse Puesto que el número de Kanban expresa la
cantidad máxima de existencias de un elemento, habrá de mantenerse tan pequeño como sea
posible. En opinión de Toyota, el incremento en el nivel de existencias es el origen de
despilfarros de todo tipo.
Regla 5- El Kanban habrá de utilizarse para logra r la adaptación a pequeñas fluctuaciones de la
demanda. (Ajuste de la producción mediante Kanban).
Al final del mes anterior, cada línea recibirá información sobre la cantidad media diaria de
cada variante. Esta información, junto con otros datos del plan, se calcula por ordenador en el
departamento central de control de producción. (En el Apéndice 3 se detalla la utilización del
sistema de proceso de datos para el cálculo del plan mensual de producción.
Cuando el proceso de producción reciba el programa mensual con la producción media diaria,
debe adaptarse a la nueva información. Por ejemplo, la carga de una máquina se fija
ordinariamente alrededor de un 90% de su capacidad total y cada trabajador, operando como
polivalente, debe manejar como mucho diez máquinas. Si la demanda se incrementa, pueden
contratarse trabajadores temporalmente y cada trabajador podrá manejar más de diez
máquinas, con el 100% de utilización de la capacidad de cada máquina. Sin embargo, es
necesario disponer de máquinas en las que un trabajador recién contratado e inexperto
alcance plena eficiencia en un plazo de tres días. En las líneas de montaje, por ejemplo, si un
trabajador realiza el trabajo en un ciclo de un minuto, podrá conseguirse realizar el mismo
trabajo en un ciclo de 30 segundos incrementando el número de trabajadores eventuales.
Como resultado, se duplicará la cantidad de producción.
Este punto de vista puede aplicarse igualmente en los planes a largo plazo para capacidades
adicionales de hombres y máquinas.
Toyota puede adaptarse en un plazo relativamente corto al incremento de la demanda,
mediante horas extraordinarias que llenen el espacio libre entre el primer turno (de 8 de la
mañana a 5 de la tarde) y el segundo turno (de 9 de la noche a 6 de la, mañana): consiguiendo
un aumento de capacidad de hasta el 37,5%. Además, con diversas mejoras en cada proceso
se
puede dejar capacidad libre para utilizar en el periodo de aumento de la demanda.
Por otro lado, si la demanda disminuye, la adaptación resulta considerablemente más difícil,
pero pueden tomarse medidas. En los procesos de fabricación de piezas, se puede aumentar el
número de máquinas manejadas por cada operario y disminuir los trabajadores eventuales. En
la línea de montaje, el ciclo de fabricaciones aumentará debido a la reducción de la demanda.
¿Cómo utilizar los excedentes de mano de obra? Toyota opina que es mejor dejar que los
trabajadores sobrantes tomen un descanso que producir existencias innecesarias. He aquí
algunos ejemplos de actividades que pueden organizarse durante un período de baja
actividad:
• Transferencia de trabajadores a otras líneas.
• Disminución de horas extraordinarias,
• Reuniones de círculos de calidad.
• Prácticas en mejoras de preparación.
• Mantenimiento y reparación de las máquinas.
• Mejora de herramientas e instrumentos.
• Reparación de escapes y fugas en la fábrica.
• Fabricación de piezas que venían siendo adquiridas a los proveedores
Técnicas
-Estandarizar las acciones de preparación con la maquina en marcha
-Estandarizar solo los elementos necesarios en la maquina
-Utilizar una sujeción de manejo rápido
-Utilización de un instrumento suplementario
-Utilizar operaciones en paralelo
-Utilización de un sistema
Toyota fabrica una variedad de automóviles con numerosas especificaciones diferentes. Cada
tipo de coche se encuentra siempre sujeto a las fluctuaciones de la demanda. Además, cuando
se reduce la demanda de todos los tipos de productos por una depresión generalizada de la
economía o alguna restricción exterior a la exportación, la compañía habrá de ser capaz de
reducir el número de trabajadores de cualquier sección a base de trabajadores a tiempo
parcial o personal extraordinario procedente de empresas del mismo grupo.
DISTRIBUCIONES INAPROPIADAS
Las distribuciones inapropiadas, evitadas por Toyota, pueden clasificarse en tres categorías
principales: jaulas de pájaro, islotes y disposiciones lineales.
-Jaula de pájaro: La forma más sencilla de distribución de la maquinaria supone un trabajador
asignado a cada tipo de máquina. Esta forma de disposición tiene una desventaja
fundamental: el trabajador queda esperando desde que carga en la máquina la pieza a
trabajar y ésta se encuentra en proceso. Para evitar este tiempo de espera, pueden disponerse
alrededor del operario dos o más puestos del mismo tipo de máquina.
-Islotes: Para evitar el exceso de inventarios intermedios de cada puesto y disminuir el tiempo
de transporte, puede mejorarse la disposición en planta de las máquinas incrementando la
velocidad de producción de un producto terminado. Para ello, la disposición de las máquinas
deberá tener el mismo orden que la secuencia de procesos de una pieza. Esta disposición
supone la existencia de un operario polivalente y posibilita un flujo continuo y equilibrado de
productos entre los diferentes tipos de máquinas, asegurando asimismo una ruta continua de
desplazamiento mínimo para cada trabajador.
Toyota rechaza todos los tipos de distribución en islote, por presentar las siguientes
desventajas:
-Si toda la fábrica se encuentra organizada de esta forma, los trabajadores se encuentran
separados entre sí y, por consiguiente, no pueden prestarse ayuda, lo que dificulta el logro del
equilibrado total de la producción entre diversos procesos, ocasionando existencias
innecesarias entre ellos e impidiendo los movimientos de ayuda mutua (Capítulo 5) debido al
aislamiento de los islotes.
-Puesto que entre los islotes se pueden acumular existencias innecesarias, el tiempo de espera
del trabajador se verá absorbido en la producción de dichos stocks, lo que dificulta la
reasignación de operaciones entre los operarios para responder a los cambios de la demanda.
-Disposiciones lineales: . Para hacer frente a las desventajas de la disposición en islotes,
pueden
colocarse diferentes tipos de máquinas de forma lineal. Con esta organización, los operarios
pueden moverse entre máquinas. Se trata de una de las características típicas de la disposición
en planta de Toyota.
Al utilizar esta distribución lineal puede eliminarse uno de los principales inconvenientes de los
islotes (existencias innecesarias de productos entre procesos), lográndose de este modo que
los productos circulen entre las máquinas de modo equilibrado y con rapidez. No puede, sin
embargo, eliminarse el problema de la dificultad de reasignación de las operaciones entre los
trabajadores para adaptarse a los cambios de la demanda.
AUTOCONTROL
Tienen 2 significados en Japón:
-Automatización en el sentido usual: El cambio de un proceso manual a uno mecanizado.
Mediante este tipo de automatización, la máquina opera por sí misma desde que se pulsa un
interruptor, pero no tiene un mecanismo de retroalimentación que detecte errores ni posee
mecanismos para detener el proceso si sucede algún tipo de funcionamiento defectuoso. Este
tipo de automatización que podría conducir a un gran número de piezas defectuosas en caso
de mal funcionamiento de la máquina se considera insatisfactorio.
-Control autónomo: No se Limita a los procesos mecanizados, sino que puede utilizarse
también en relación con las operaciones manuales. En todo caso, es predominantemente una
técnica para detectar y corregir defectos de la producción e incorpora siempre los elementos
siguientes: un mecanismo que detecta las anormalidades o defectos; y un mecanismo que
detiene la línea o la máquina cuando suceden anormalidades o defectos. En resumen, el
autocontrol comprende siempre el control de calidad puesto que hace imposible que las
piezas defectuosas pasen inadvertidas en la línea. Al ocurrir un defecto, la línea se detiene,
forzando a una atención inmediata al problema, una investigación sobre sus causas y el inicio
de acciones correctivas para prevenir una nueva aparición de defectos similares.
El control de calidad global de la empresa (CWQC) sólo es posible si las actividades del control
de calidad y las funciones relacionadas con la calidad se llevan a cabo en todos los
departamentos y a todos los niveles de gestión. Más aún, las actividades de cada
departamento deben planificarse de modo que se vean reforzadas por los restantes
departamentos. Adicionalmente, se beneficiarán de las funciones relacionadas con la calidad
en el conjunto de la compañía. La responsabilidad de establecer vínculos de comunicación
entre los diversos departamentos de Toyota y de asegurar la cooperación en la puesta en
práctica de los programas de control e calidad corresponde a una entidad de la organización
conocida como comité funcional. Los comités funcionales no se utilizan como equipos de
proyecto o grupos especiales sino, más bien actúan como unidades de toma de decisiones,
constituidas formalmente y cuya autoridad se entrecruza con los departamentos de la línea y
controlando funciones globales de la empresa. Están constituidos generalmente por directores
de departamento de toda la compañía. Cada comité funcional considerará problemas globales
tales como gestión de costes, gestión de producción, y seguridad en la calidad,
respectivamente. El comité comunica su decisión política y planifica su puesta en práctica en
cada departamento. Esta gestión mediante comités funcionales se denomina dirección
funcional de Toyota.
ASEGURAR LA CALIDAD
La calidad asegurada, como se define en esta regla, en Toyota, es asegurar que la calidad del
producto proporcione satisfacción, fiabilidad y economía para el consumidor. Esta regla perfila
las actividades de cada departamento para asegurar la calidad en todas las fases, desde la
planificación del producto hasta la venta y el servicio postventa. Más aún, la regla especifica
cuándo y qué debe ser asegurado por quién y dónde. La regla define el cuándo como ocho
fases de aplicabilidad en una serie de actividades de la empresa desde la planificación a las
ventas: Planificación del producto, diseño del producto, preparación de la fabricación,
compras, fabricación, inspección, venta y servicio post- venta, y auditoria de la calidad.
GESTIÓN DE COSTOS
Toyota utiliza la gestión de costes para desarrollar y ejecutar las diversas actividades
orientadas
a lograr un objetivo específico de beneficio, evalúa los resultados y toma las acciones
apropiadas
que sean necesarias. El conjunto de esta gestión de costes comprende las siguientes cuatro
categorías: planificación de costes, planificación de las inversiones de capital, mantenimiento
de costes y mejora de costes.
La planificación de costes ha sido considerada como especialmente importante porque la
mayoría de los costes se determina durante las fases de desarrollo del producto. Un manual
de
planificación de costes asigna las responsabilidades primarias y las tareas en cada fase del
desarrollo del producto. Estableciendo un objetivo de costes a perseguir durante todas las
fases
de desarrollo, promueve las actividades de reducción de costes al tiempo que mantiene unos
estándares mínimos de calidad. El mantenimiento de costes y su mejora son procesos de la
gestión de costes a nivel de fabricación, promovidos por el sistema presupuestario de la
empresa. Cada departamento posee, para llevar a cabo esas funciones, su propio manual
presupuestario departamental y su manual de mejora de costes.