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Macroproceso
PLAN DE TRABAJO PARA CONTRATISTAS Gestión de Calidad
1. DATOS
1.1 Área de CAASA - Responsable del trabajo (quien solicita el servicio directamente):
08:00 hrs. a 18:00 hrs. (De acuerdo a lo coordinado con el responsable del área)
12:00 hrs. a 13:00 hrs. (Refrigerio del personal)
2. PLAN DE TRABAJO
2.1 Objetivos.
El presente plan describe los lineamientos necesarios para la realización de la instalación de radios
con base dentro de la cabina de las grúas #30, #31, #32, #33, #34 y #35
2.2 Alcances.
Aplicable en todas las áreas y actividades que realizará la empresa Volta Contratistas Generales
S.A.C. dentro de la Planta Pisco de propiedad de CAASA.
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PLAN DE TRABAJO PARA CONTRATISTAS Gestión de Calidad
Actividades previas
Coordinación de las actividades con el responsable del Área de CAASA (David Ventura),
Llenado de los ATS, PTAR, de la actividad y charla de 5 minutos.
Se difundirá a todo el personal el Plan de Trabajo, Matriz IPER y el Plan de Contingencia del
presente trabajo.
ACTIVIDADES
1. Traslado e inspección de todos los equipos, herramientas y EPPs que serán utilizados en la
actividad.
2. Montaje de tomacorriente y canaletas en interior de cabina de grúa
3. Cableado por canaleta
4. Instalación de fuente de corriente 220 a 24V
5. Instalación de radio con su base
6. Instalación de antena
7. Prueba de funcionamiento y orden y limpieza
Todo lo mencionado se realizará en coordinación con el supervisor de turno y/o jefes de área si
es necesario.
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PLAN DE TRABAJO PARA CONTRATISTAS Gestión de Calidad
Desarmadores dieléctricos
Llaves hexagonales
Alicate de corte
Taladro
Martillo
Navaja
ACTIVIDADES PREVIAS
Coordinación de las actividades con el responsable del Área (David Ventura). Llenado de los
ATS, PTAR, de la actividad y charla de 5 minutos.
Se difundirá a todo el personal el Plan de Trabajo, Matriz IPER y el Plan de Contingencia del
presente trabajo.
ACTIVIDADES
1. Traslado de todos los equipos, herramientas y EPPs que serán utilizados en la
actividad en la zona de trabajo. Se realizara la inspección de las herramientas
colocando la cinta del mes.
Se realizará el trabajo en las grúas #30, #31, #32, #33, #34 y #35 de la zona de
APT de una por una con dos técnicos por grúa de acuerdo a la disponibilidad
que nos indique el área. Para esto la grúa debe encontrarse en la zona de acceso
al lado de las escaleras. El personal subirá siempre con su respectivo arnés y línea
de anclaje previamente inspeccionado.
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PLAN DE TRABAJO PARA CONTRATISTAS Gestión de Calidad
a. Eléctrico (aplica)
b. Trabajo en Altura (aplica)
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5.3 Evaluación de Riesgos (Modelo obligatorio)
ANALISIS
ACTIVIDAD PELIGROS RIESGOS CONSECUENCIA Medidas de Control
Probabilidad Severidad Índice Riesgo
Caídas de personas al
mismo nivel:
Heridas y Tránsito por zonas señalizadas y libres de
Superficie irregular superficies 1 2 2
escoriaciones obstáculos
resbaladizas,
irregulares
Traslado de equipos y
1 materiales a zona de
trabajo Ruido Exposición a Hipoacusia 1 3 3 Uso de tapon de oidos y orejeras
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Herramientas Golpes y Uso de guantes, inspección de herramientas
Golpeado por 2 2 4
manuales contusiones estándar y procedimiento de buen uso.
3 Cableado por canaletao Ruido Exposición a Hipoacusia 1 3 3 Uso de tapon de oidos y orejeras
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Herramientas Golpes y Uso de guantes, inspección de herramientas
Golpeado por 2 2 4
manuales contusiones estandar y procedimiento de buen uso.
Pruebas, orden y
7 Ruido Exposición a Hipoacusia 1 3 3 Uso de tapon de oidos y orejeras
limpieza
Intoxicación /
Polvos Exposición a 2 2 4 Uso de respirador con filtros antipolvo P100
Asfixia
Dificultad visual
Uso de Epps (lentes de protección y respirador
9 Eventos naturales Vientos Paracas Lesión visual 2 2 4
Problemas con filtro)
respiratorios
Uniforme completo
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Casco (Clase E)
Botas dieléctricas con puntera protectora de acrilico
Protector respiratorio con filtro P100 (3M 2097)
Protectores auditivos
Lentes de seguridad
Guante de jebe
Arnés y línea de anclaje
Línea anti trauma
7. PLAN DE CONTINGENCIAS
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El plan de contingencias se elabora para todas las actividades que se ejecuten y debe ser comunicada y cumplida por todos los
trabajadores que se encuentren asignados a cada actividad.
A. Supervisor Operaciones
Durante la emergencia.
Es informado de la situación de emergencia/contingencia.
Supervisa el control efectivo de la situación de emergencia con la asistencia de su asistente.
Previa coordinación con la Gerencia emite la declaración inicial a la Jefatura y/o responsables del área, con la finalidad de contribuir
con la contingencia.
Mantiene contacto con las operaciones de campo, estará informado sobre la ocurrencia de la contingencia.
Coordina acciones con el Dpto. de Seguridad y Salud Ocupacional.
Decide parar total, parcial o seguir la operación en coordinación con el Jefe de Seguridad.
Después de la emergencia.
Reúne la información para el reporte a las autoridades en caso de que sea necesario.
Mantiene contacto con la Gerencia.
Evaluar cual es el impacto ocasionado por la emergencia.
Decide parar total, parcial o seguir la operación en coordinación con el Jefe de Seguridad.
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Antes de una emergencia.
Responsable de coordinar y desarrollar el PROGRAMA de Contingencias.
Fiscaliza la difusión correcta a todo el personal.
Inspecciona el uso correcto de los EPPs, buen estado de los equipos a utilizar, habilitación de la zona donde se realizará el trabajo.
Delimita y señaliza la zona de trabajo estableciendo rutas alternas y seguras para los involucrados y personas ajenas al trabajo.
Forma la cuadrilla(s) que hará frente a una emergencia con el asesoramiento de personal especializado.
Entrena con personal especializado al personal (cuadrilla) para enfrentar contingencias.
Realiza y expone la charla de 5 minutos e informa sobre los riesgos potenciales y las medidas de control establecidas en la matriz
de riesgos ante probables sucesos.
Durante la emergencia.
Se comunica a SSO CAASA, Tópico, solicitando apoyo.
Lidera las acciones del control de la emergencia hasta la llegada del personal especializado (Cuadrilla, Brigadas, Personal Médico,
etc.)
Entrega información oficial a la Gerencia
Coordina con el Jefe de la Cuadrilla(s) de Rescate sobre las acciones de respuesta, manteniendo informado de las acciones
tomadas.
Después de la emergencia.
Realiza la investigación de la contingencia con participación del Comité, Residente, Supervisor y de acuerdo a la magnitud con la
participación de la Gerencia.
Elabora el informe correspondiente a la Gerencia.
Toma las previsiones y acciones correctivas respectivas.
Da su visto bueno para reiniciar los trabajos, previa coordinación con el Residente.
C. TRABAJADORES.
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Antes de una emergencia.
Durante la emergencia.
Evacuan hacia una zona segura
Después de la emergencia.
Participan en la investigación de la contingencia.
- Estar preparados para cualquier situación de emergencia (incendio, accidente personal, derrumbes, sismos, etc.).
- Recibido el aviso de la emergencia se dirigirán al lugar inmediatamente.
- El integrante de la brigada antes de abandonar su trabajo, deberá avisar directa o indirectamente a su jefe, cuidando de dejar su
labor en forma tal que no constituya riesgo de accidente.
- Una vez en el lugar de la emergencia actuará serenamente de acuerdo a lo aprendido en la práctica, acatando las instrucciones de
quien esté al mando del incidente (Jefe de la brigada).
COMUNICACIÓN
- Toda persona que detecte una emergencia (accidente personal, incendio, explosión, etc.) mantendrá la calma e informará:
- Tipo de emergencia.
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- Lugar de la emergencia
- Existencia de lesionados.
- Dar su nombre y cargo.
- En caso de ser necesario, repita calmadamente.
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Solicite la colaboración de otras personas para mantener a vehículos y personas alejados del lugar de los hechos y facilitar el
ingreso de la ambulancia.
Una vez llegada la ambulancia y/o personal especializado, informar detalladamente de los hechos.
Todo suceso por caída de trabajos en altura y/o por descarga eléctrica es considerado como emergencia grave.
Debido a que nos encontramos en una zona de a sísmica la probabilidad de sismo es latente, el siguiente plan de contingencia presenta
los pasos a seguir de ocurrir un sismo:
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Evacuar al personal dirigiéndolo a los círculos o zonas de seguridad.
Usar las salidas más cercanas y segura
Ayudar a otros en la medida posible
Por ningún motivo retome al área de trabajo pasado el sismo hasta que reciba la autorización correspondiente.
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Propiciar la atención eficiente y oportuna a victima con lesiones graves o enfermedades aguadas, de esta manera reducir su severidad
y consecuencia.
Propiciar una respuesta rápida, eficiente y segura para prevenir o minimizar la extensión de daños a la propiedad en caso de incendio,
explosiones, quemaduras, golpes o fenómenos naturales.
Capacitar permanentemente a todo nuestro personal en prevención de riesgos y entrenamientos en accidentes de respuesta ante
situaciones de emergencias.
Evaluación constante sobre el desarrollo de la obra, operaciones de control y actividades de prevención.
Abastecimiento de agua al personal involucrado en la actividad.
Considerar tiempo de descanso.
8. ANEXOS
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2 Jefe de SSO - Pisco 996424569 (056)532967 – 2579
991069054 / 991069055 / 994177818 / 998362806
3 Supervisor de SSO (056)532967 – 2574
4 Seguridad Patrimonial 996424610 / 994091281 / (056)532967 – 2571
Tópico 991489953 / 991116199 / Anexos: 2547 / 2555
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PARTE 3: REQUISITOS DE MEDIO AMBIENTE
9. MEDIO AMBIENTE
1 Cambios de cables y Generación de residuos Contaminación del suelo Acopio de residuos en una bolsa negra y disponiéndolo en
canaletas solidos un cilindro del mismo color de residuos generales
El principal material generado en este trabajo son los residuos cables y canaletas los cuales se acopiaran temporalmente en el área y cuando termine el
trabajo transportar en una bolsa negra al cilindro de su color.
Gestión de Residuos Sólidos (residuos de empaquetaduras y
masillas)
Generació Segregació Almacenamient
n n o temporal
Recolección y
transporte
Disposición
final
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9.3 Programa de capacitaciones o Programa de charlas de 5 minutos de Medio Ambiente (Programa de capacitaciones para trabajos mayores a
1 mes).
NO APLICA
9.4 Check list de kit anti derrame (para trabajos con MATPEL).
NO APLICA
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