ACTIVIDAD 3

ASIGNATURA:

TÉCNICO EDUCATIVO SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO A:

FABIO FELIPE AGUILAR VALENCIA

PRESENTADO POR:

ANGI KARINA PASICHANA CASTRO ID 668283

NIKOL ANDREA DELGADO TARAMUEL ID 680019

28 OCTUBRE 2019

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FLORIDA VALLE
Existen algunas etapas para tener un plan de formación son:

Conocer la empresa y cuáles son sus objetivos.

Identificar las necesidades de formación.
Diseñar el plan de formación.
Ejecutar el plan de trabajo.
Evaluar el plan de trabajo.

Plan de trabajo

Con este plan pretendemos la mejora continua en el rendimiento del personal presente y a
futuro; para así mejorar las capacidades personales, actitudes y conocimiento a través de
capacitaciones.

El cual tiene como objetivo aportar nuevos conocimientos, mejorar aptitudes, mejorar el
rendimiento, la superación de las deficiencias, facilitar las oportunidades, cambio de
actitudes y el mejoramiento de la calidad de vida junto con el aumento de satisfacción
personal.

Este plan de trabajo será basado en todas las necesidades reales que presente cada trabajador,
teniendo en cuenta que cada uno tiene diferentes formas de aprender, diferentes edades o
dificultades.
Estará basado en fomentar la participación activa con combinación teórica y práctica.
Teniendo en cuenta el lugar de la empresa, sus ventajas e inconvenientes. Sus jornadas
laborales, final de jornadas, actividades fuera del horario laboral. Planificando el tiempo.

Se quiere evaluar la satisfacción de las personas participantes.

Se hace por medio de test públicos objetivos y casos prácticos, con sus aplicaciones en los
distintos puestos