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REQUISITOS Y ROLES Y
# DENOMINACION DEPARTAMENTO
EXPECTATIVAS RESPONSABILIDADES
Establecer un equipo
de trabajo con el
personal capacitado
para el proyecto con Nivel de autoridad sobre
Director de la el fin de los recursos muy elevada
Oficina de dirección
2 Oficina de dirección implementar la con la suficiente capacidad
de Proyectos
de proyectos (PMO) RGPD seguido de de decision sobre los
un control y mismos.
seguimiento de las
etapas de
implementación
Eleccion del
personal según el
Analizar los perfiles de
Jefe del perfil que se
Departamento de cada uno de los aspirantes
3 Departamento de requiera con el fin
Recursos Humanos en los puestos requeridos
recursos Humanos de tener un puesto
dentro del proyecto.
en la elaboracion del
proyecto.
Hacer entrega de
informes y reportes Buen manejo y control de
Jefe departamento de Departamento de
4 finacieros para la los recursos que son
Finanzas Recursos Humanos
desarrollo del asignados al proyecto.
proyecto.
Establecer apoyo en la
ejecucion del proyecto y
Integracion a Departamento de Expertos en las areas cumplir sus funciones ya
7
Personal Externo Recursos Humanos del proyecto. que la idea es trabajar en
equipo para sacar adelante
los objetivos del proyecto.
Z DE INTERES / INFLUENCIA
INFLUENCIA (1-
INTERES (1-6) CLASIFICACION
6)
6 6 EXTERNO
5 5 INTERNO
4 4 INTERNO
5 6 INTERNO
5 5 INTERNO
6 6 INTERNO
4 4 EXTERNO