Acoso laboral: según Bucci (2020) Es muy compleja la situación que tiene que conjugar el

trabajador y la trabajadora colombiana ahora en circunstancias de pandemia. Pues, a la

inseguridad de salud se le suma la inseguridad económica. violencia de mercado en el trabajo se
caracterizará por el descarte del empleado, la de generar competencia salvaje entre pares,
también la obsecuencia depredadora, sumisión, amenazas, intimidación, relaciones
deshumanizantes, como ya podemos saber, la pérdida fáctica de conquistas laborales históricas.
Por ejemplo, la reducción del salario. El impacto psicológico laboral de la cuarentena necesidad de
protección y cuidado ante esta pandemia del Covid-19 puede ser más duradera de lo estimado,
por lo que varios empleadores han optado por realizar la mayor producción desde sus casas en lo
que dura esta cuarentena en el menor tiempo posible al grado de ser inhumano el trato y
reconocimiento que recibe el empleado.

Bucci L. Faccendini A. (2020) La violencia laboral (mobbing) en la pandemia del COVID-19

Recuperado de https://www.clacso.org/la-violencia-laboral-mobbing-en-la-pandemia-del-covid-
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