Está en la página 1de 4

LA TENCION TERMICA en ERGONOMIA

Resumen.-

1) Fundamento teórico.-

La tención térmica es el intercambio anómalo de calor entre el cuerpo humano y el


ambiente.

Aparece debido al factor físico ambiental o al esfuerzo del trabajo que al no poderse
mantener un equilibrio crea unas condiciones fisiológicas inadecuadas y se produce la
tención psíquica térmica con el riesgo consiguiente.

1.1) Ambiente Térmico.-

El método de los perfiles de puestos no lo recoge como punto de análisis el método LEST
analiza el ambiente térmico estudiando los siguientes indicadores:

- Temperatura en el puesto de trabajo


- Nivel de esfuerzo del trabajador en la relación de una tarea
- Tiempo de exposición a la temperatura del puesto
- Variaciones de temperatura si el trabajador se desplaza
- Manipulación de materiales (calientes o fríos) y utilizando los medios de protección

El análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinas en la figura 1.1ª se demuestra


los siguientes valores en la ergonomía de tención térmica según los dos estados del año

INVIERNO VERANO
Temperatura 19 – 21 20 – 24
Humedad Relativa 40 – 60 40 – 60
Velocidad Aire 0,15 0,25
Diferencia Temperatura Entre < 3° < 3°
1,1 y 0,1 m del Suelo

En cada campo laboral este parámetro se mantiene en un 80% en el mundo entero en si la


ergonomía nos encargaremos de determinar las mejores propuestas para mejorar la tención
térmica en cualquier campo laboral unos de los métodos son:
1.2) El Método EWA.-

En un trabajo con radiación térmica o en trabajos con exposición continuada a temperaturas


que excedan los 28° C la evaluación se basa en el índice WBGT (ISO 7243) este método
comparte con una siguiente teoría la cual nos mostrara a detalle el ambiente de tensión en el
campo laboral la cual es:

Guía de las Mediciones.-

mida la temperatura del aire del puesto de trabajo (sentado de pie) a la altura de la cabeza y
los tobillos del trabajador . Para un trabajador que se mueva durante su trabajo mida la
temperatura del aire a 1 m de la pared exterior a 1 m de la pared y en el centro del espacio
de trabajo a una altura de 10 cm y 170 cm.

Compare la media de las mediciones obtenidas con los valores de la tabla de acuerdo a la
intensidad del trabajo.

Estime el efecto de la indumentaria usada por el trabajador. Los valores dados en la tabla
están dados para personas que trabajen en interiores y con indumentaria ligeras. La
puntuación obtenida puede aumentar o disminuir en un nivel en función del tipo de ropa
usada.

Mida o estime la velocidad del aire y la humedad relativa. Para temperaturas del aire y
humedad elevadas y para temperaturas bajas y elevadas velocidades del aire se
incrementara la puntuación en un nivel.

Velocidad del aire y humedad relativa para condiciones térmicas confortables:

Velocidades del aire (m/s): humedad relativa: 20 – 50 %

Trabajo Ligero < 0,15


Trabajo Medio 0,2 – 0,5
Trabajo Pesado 0,3 – 0,7
Trabajo muy Pesado 0,4 – 1,0
1.3) Condiciones Ambientales De Los Lugares De Trabajo

Locales de trabajo cerrados


temperatura Trabajos sedentarios Trabajos ligeros Locales riesgos eléctricos
Invierno 17 <27 ° C Entre 14 y 25° C
Verano 23 < 27° C < 50 %
Humedad Entre el 30 y el 70 %
Velocidad del Trabajos de ambiente Trabajos sedentarios en Trabajos no sedentarios en
ambientes calurosos
aire no calurosos ambientes calurosos
0.25 m/s 0.5 m/s 0.75 m/s
Excepción  Corrientes de aire para evitar estrés térmico
 Corrientes de aire acondicionado
Trabajos sedentarios Demás casos
0.25 m/s 0.35 m/s
Renovación Trabajos sedentarios ambientes no calurosos no contaminados Casos restantes
mínima del aire 30 m ^3/h/trabajador 50 m^3/h/trabajador

2) Estrés Térmico. –

Se puede producir el riesgo de estrés térmico por calor en ambientes con temperatura del
aire alta radiación térmica elevada los altos niveles de humedad en lugares donde se realiza
una actividad intensa o donde es necesario llevar prendas de protección que impiden
evaporación del sudor .

El riesgo de estrés por frio puede darse en mataderos industrias agroalimentarias e


industrias farmacéuticas.

En trabajos en el interior también pueden darse las condiciones que favorezcan el estrés
térmico por calor o por frio.

2.1) Condiciones Individuales


a) consumo metabólico durante el trabajo:

el consumo metabólico puede estimarse mediante los sistemas a pesar de que no son muy
precisos son los más utilizados en la práctica también se utilizan métodos que parten de la
medición de parámetros fisiológicos (oxigeno frecuencia cuadrática) son más precisos, pero
suponen mayor dificultad

en conclusión la tención termodinámica en ergonomía se especializa en las comodidades


ambientales del trabajador promedio en cualquier fábrica o institución laboral esta se
encarga de que el trabajador este en las condiciones de ambientación como la ventilación de
aire en los ambientes de desgaste o trabajos sedentarios que puede causar al trabajador un
colapso de oxigeno o saturación de cansancio estas varian con las estaciones del año
principalmente en el invierno y el verano donde en estas estaciones se incrementan las
temperaturas y pueda causar un desgaste de calor o requerimiento de la misma en este
campo es necesario tomar previsión en el campo laboral tener una adecuada ambientación y
proveer ventilaciones necesarias .

También podría gustarte