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TRABAJO CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS (PVD’S)

Proporciona una guía orientativa para la correcta armonización y selección de los


elementos y factores que intervienen en la configuración de los puestos de trabajo en
los que se utilizan equipos informáticos.
TIPOLOGÍAS DEL TRABAJO CON PVD’S
a) Trabajos con pantalla: Son aquellos en los que fundamentalmente se atiende a la
recepción y salida de datos. La vista se fija en la pantalla y el uso del teclado se vuelve
menos importante. Están caracterizados por una elevada carga visual.
b) Trabajos con documentos: Son aquellos consistentes básicamente en la
introducción de datos, en los que una o ambas manos están permanentemente sobre
el teclado, mientras la mirada permanece casi todo el tiempo sobre el documento base
y solo se fija sobre la pantalla de vez en cuando.
c) Trabajo mixto: Es aquel que conjuga los dos anteriores; es el más interactivo de
los tres y constituye fundamentalmente “el diálogo y el tratamiento de textos”.
Requisitos del puesto de trabajo con PVD’s
LA PANTALLA DE VISUALIZACIÓN
Pantalla de plasma de gas: formadas por dos láminas de cristal con una capa de gas
entre ellas, y una rejilla metálica para aplicar la corriente, que en sus intersecciones
ioniza el gas, dando lugar a la formación de un punto luminoso
Pantalla de rayos catódicos: Los tubos de rayos catódicos (CRTs) son quizá el
sistema más común para la representación de imágenes.

Pantalla de cristal líquido: Los principios operativos de las pantallas de cristal líquido
(LCD) son muy diferentes que los de los CRTs

Un LCD consiste básicamente en dos pequeños paneles de cristal entre los que se encuentra
una amplia red de celdas (píxels) que contienen cristal líquido.

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LA PANTALLA


TAMAÑO DE LA PANTALLA
La superficie de la pantalla debe estar acorde con la tarea, permitiendo la
representación simultánea de tanta información como sea necesaria para la tarea, con
caracteres y espacios lo suficientemente grandes para una buena legibilidad.

REGLAJES DE LA PANTALLA
La pantalla debe poder desplazarse y tener la posibilidad de rotación según el eje
vertical, también debe de poder inclinarse respecto al eje vertical en al menos 20
grados hacia arriba y 5 grados hacia abajo.

La idea principal es la de flexibilidad, o sea, que se pueda adaptar fácilmente


CARACTERÍSTICAS:

 Los botones de reglaje deben estar en lugares de fácil acceso para facilitar su
manipulación.
• La superficie delantera exterior de la pantalla, en la que se forman los caracteres
y a la que el usuario dirige su mirada, debe ser de muy buena calidad, a fin de
evitar distorsiones de la imagen, y debe estar recubierta por una capa mate que
elimine los reflejos.
• La carcasa de la pantalla debe ser de color mate, con ello se logra que la
luminancia de la carcasa tenga un valor intermedio entre la luminancia del fondo
y la del documento, evitando los contrastes demasiado fuertes, que conllevarían
a una fatiga visual al operador, que sometería el ojo a un trabajo de acomodación
excesivo.

ESTABILIDAD DE LA IMAGEN
Los caracteres deben ser estables, nítidos y con el menor centelleo posible. La
frecuencia de fusión del centelleo debería alcanzar los 70Hz, aunque en pantallas con
polaridad negativa (fondo oscuro con caracteres claros) puede ser inferior (60Hz).
Estas medidas evitan que la mayoría de los operadores lo perciban como algo
molesto.
Polaridad de la imagen Son aceptables las dos formas de polaridad; en positivo
(caracteres oscuros sobre fondo claro) y en negativo (contrastes claros sobre fondo
oscuro).