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I. OBJETIVO:
Promover una cultura de ética sustentada en valores.
II. ALCANCE:
Empresas de la Corporación Ferreycorp S.A.A y sus subsidiarias.
III. REFERENCIA:
• CÓDIGO DE ÉTICA CORPORATIVO FERREYCORP 2016
A. INTEGRIDAD
• Cumplimos con las leyes y regulaciones Evitamos los conflictos de interés
• Garantizamos transparencia, información
• Hacemos uso diligente de los activos y somos responsables de su cuidado.
• Somos justos y equitativos a nuestras acciones.
• Actuamos acorde información fidedigna.
1. EQUIDAD
• Respetamos a los demás.
• Garantizamos la igualdad de oportunidades.
• Nos relacionamos con otros grupos de interés.
•
2. VOCACIÓN DE SERVICIO
• Mantenemos relaciones de largo plazo.
• Buscamos la satisfacción total de nuestros clientes.
• Brindar una mejor atención al cliente.
• Transparencia de la información.
3. EXCELENCIA E INNOVACIÓN
• Buscamos la mejora continua.
• Innovación permanente.
• Promovemos una cultura de calidad.
4. RESPECTO A LA PERSONA
• Aseguramos como óptimo clima laboral.
• Promovemos nuestro desarrollo profesional y personal.
• Garantizamos salud y seguridad en el trabajo.
• Libertad de opinión y participación.
• Libertad de asociación
5. TRABAJO EN EQUIPO
• Promovemos el trabajo en conjunto.
• Todos pertenecemos a la corporación y tenemos una misma meta.
6. COMPROMISO
• Cumplimos nuestros objetivos.
• Trabajamos responsablemente.
• Somos consecuentes en nuestro accionar.
• Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible.
• Buen gobierno corporativo.
• Confidencialidad
• Imagen y reputación