UNIVERSIDAD DE PAMAMÀ

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE COLÒN

FACULTAD DE INFORMÀTICA, ELECTRONICA Y COMUNICACIÓN

NOMBRE:

ABDIEL AMORES 3-726-2021

MATERIA
DESARROLLO DE EMPRENDEDORES

PROFESOR
JORGE HURTADO

TEMA: TECNOLOGÍA EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

GRUPO: IV B APLICADA A LA ENSEÑANZA

FECHA DE ENTREGA
27 DICIEMBRE DEL 2020
 INDICE

Definición de Empresa……………………………………………………………………………3
Tipos de Empresas………………………………………………………………………………..3
Participación de las Empresas en el Aspecto Económico………………………………...4
Contribución de la Empresas en el Aspecto Social…………………………………………4
Situación Macro Económica de la Empresas Similares…………………………………….5
Relación de la Competencia………………………………………………………………….…..6
Estadísticas de uso de la Tecnología en el Sector Público y Privado……………………6
Mapa Conceptual……………………………………………………………………………………7
Conclusión……………………………………………………………………………………………8
Webgrafía……………………………………………………………………………………………..9
 1. ¿Definición de Empresa?

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad.

2. Tipos de Empresas según negocio

Una de las clasificaciones más comunes es diferenciar las empresas según su sector o la actividad económica
que desarrollen:

 Sector primario. Dedicado a la obtención de materias primas. Este sector lo conforman actividades

económicas como la agricultura, la ganadería, la pesca o la minería.
 Sector secundario. En las que están
incluidas todos los negocios de carácter
tanto industrial como de la construcción.
Este tipo de empresas se caracterizan por
encargarse bien a la extracción de materia
prima, bien a la transformación de  estas
materias en productos elaborados. 
También este tipo de empresas son muy
variadas y se pueden subdividid a su vez
en diferentes tipos, como industrial textil
vinícola, alimentaria o siderúrgica.
 Sector terciario. Dentro de esta categoría se pueden diferenciar a las empresas dedicadas al sector
servicios o comercio.
o Servicios. Aquellas que están enfocadas a prestar a los clientes un servicio o bien intangible. 
Dentro de esta categoría se pueden diferenciar empresas que proporcionan servicios de tipo
social, jurídicos, informáticos o servicios de transportes.
o Las empresas comerciales son aquellas dedicadas a la compra venta de bienes materiales.
Existen comercios muy variados, según el tipo de producto con el que comercien, así se puede

3
 hablar de comercios de alimentación, electrodomésticos, ropa o, incluso, comercios de
segunda mano.

1. Participación de las Empresas en el Aspecto Económico

La empresa es un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad
económica. Así, las funciones sociales que cumple la empresa de forma general en la economía son:

a) Coordina, dirige y controla el proceso de producción: el empresario decide la asignación de factores

productivos con los que se producen los bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las
sociedades.

b) Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir, añaden valor: al transformar

materias primas en productos, las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes, es decir,
incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas.

c) Crean empleo y generan riqueza: una parte fundamental de la renta y la riqueza de las familias se
obtiene en la empresa.

d) Impulsan las grandes innovaciones que posibilitan el desarrollo económico: buscando formas

de producir más eficientes se convierten en el motor de progreso del sistema económico.

4. Contribución de las Empresas en el Aspecto Social

 Permite la atracción y retención del talento: la igualdad, la diversidad, la conciliación, la retribución, la

formación continua, etc., son algunos de los factores claves para crear, atraer y retener el talento.
Cuanto más talento sea capaz de captar y retener una empresa, mayor capacidad de innovación y
competitividad tendrá.
 Incrementa la calidad y productividad: dar respuesta a las expectativas de las personas que forman
parte de la organización mejora el clima laboral y reduce el absentismo. Tener un equipo humano
formado, motivado y satisfecho, repercute positivamente en su compromiso con el trabajo y la
empresa, lo que conllevará a un aumento de la productividad y de la calidad del trabajo.
 Mejora de la imagen de la empresa, reduciendo los riesgos de mala reputación: el incremento de la
satisfacción de las personas que forman parte de la organización y de la comunidad en la que opera
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 repercute favorablemente en la imagen externa de la misma, siendo especialmente importante si se
opera en países en vías de desarrollo con una normativa laboral laxa o inexistente.
 Contribuye al desarrollo socioeconómico de la comunidad, lo que beneficia a la empresa en diversos
aspectos, entre otros: incremento de clientes potenciales, mayor capacidad para contratar personas
capacitadas, etc.

5. Situación Macro Económica de Empresas Similares

La macroeconomía es útil porque nos

permite analizar la mejor forma de conseguir los
objetivos económicos de un país. La política
económica es la herramienta que tienen los
gobiernos para alcanzar esos objetivos. Objetivos
como, por ejemplo, conseguir la estabilidad en los
precios, lograr el crecimiento económico, fomentar el
empleo y mantener una balanza de pagos sostenible y
equilibrada.

Los datos utilizados para el análisis

macroeconómico se derivan de la observación y de
la estadística. De este modo, si se quiere analizar el
comportamiento de los precios desde un punto de
vista macroeconómico, se realiza un promedio de
todos los precios de los bienes y servicios que
conforman la economía de un país o región.

Bajo este contexto, es importante identificar las cuestiones principales de las que se ocupa la
macroeconomía:

 El crecimiento económico a largo plazo: Es decir, el ritmo al que se incrementa la producción de

bienes y servicios durante un periodo determinado. Resulta relevante prestar atención a los factores que
inciden en la velocidad con la que asciende dicha economía. Ya que, de este modo, se podrá aumentar el
nivel de vida de la población.
 La productividad: El crecimiento de la economía depende en gran medida de los avances en la
productividad generada por su población activa. Además, la productividad también estará determinada por el
índice de progreso técnico en el que se encuentre.
 Los ciclos económicos: La macroeconomía analiza las razones por las que la economía experimenta
estos movimientos oscilatorios alrededor de una tendencia concreta. En consecuencia, estudia también sus
repercussions en el PIB.
 El desempleo: La macroeconomía también aborda situaciones en las que la tasa de paro puede variar
drásticamente de un periodo a otro dentro del mismo país. O, en línea con esto, las medidas de política
económica que pueden aplicarse para reducir el desempleo.
 La inflación: También se encarga de determinar los componentes que inciden en el incremento de los
precios relativos de los bienes y servicios que se producen en un país. Es decir, de decidir cómo se calcula la
inflación y qué consecuencias tiene para la economía. Asimismo, también estudia la deflación, que ocurre
cuando los precios se reducen de forma generalizada, ocupa el capítulo siguiente a estudiar.
 Las cuentas públicas: El peso del sector público en las economías suele ser elevado. Por tanto, el
análisis del comportamiento del estado y su influencia sobre la economía son decisivos. Es más, desde la
perspectiva de la macroeconomía, se presta atención especial al estudio del déficit o superávit público y a la
evolución de la deuda pública.

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 6. Relación de la Competencia

Las empresas competidoras son aquellas que operan en el mismo mercado o sector donde piensas
implementar tu idea de negocio. Has de identificarlas por sus nombres y apellidos.

Cuando hablamos de competencia, podemos establecer tres grados según afecten a nuestra área de negocio:

 Competencia Directa: son aquellas empresas que operan en el mismo mercado. Es decir, que
venden el mismo producto o servicio y se dirigen a los mismos clientes (segmento de mercado).
 Competencia Indirecta: son empresas que operan en tu mismo mercado, se dirigen a los mismos
clientes, pero ofrecen un servicio o producto sustituto o alternativo. Un ejemplo ayudará a entenderlo
mejor: si tu idea de negocio es un café con un aroma extraordinario, tu competencia directa serían
todos los productores de café, y la indirecta los productores de bebidas calientes sustitutivas como el
té.

Competencia Directa Competencia Indirecta

7. Estadísticas de uso de la Tecnología en el Sector Público y Privado

Pocos acontecimientos han tenido mayores consecuencias para el sector público que la introducción de
Internet y la tecnología digital. El gobierno electrónico promete la utilización de la tecnología para mejorar el
funcionamiento del sector público así como el aprovechamiento de los nuevos avances también para la propia
democracia. En su formulación más atrevida, la tecnología es considerada una herramienta para la
transformación del sistema a largo plazo.
El sector privado invierte cada vez más en tecnología para comprar productos y servicios, siendo el ahorre de
costes el principal factor. Así opina el 90% de las compañías que han participado en una encuesta realizada
por la compañía.
Velar por el cumplimiento de los contratos, mayor retorno de la inversión o la calidad son otros motivos para
emplear herramientas online, aunque a mucha distancia del motivo principal: el ahorro.

6
 8. El estudiante deberá leer los enlaces adjuntos y crear un mapa conceptual de los temas
expuestos en el links.

Difusión de Tecnología Ecológica: Perspectiva Del Sector

La implantación de nuevas tecnologías puede elevar los niveles de vida, crear empleo, dar lugar a centros de
excelencia, estimular el crecimiento y la inversión y facilitar la prestación de servicios importantes, como la
electricidad y la atención sanitaria.

Beneficios

Incentivar la Los Flujos de Optimizar la Difusión Impulsar la Transferencia de

innovación Tecnología Impulsan de Tecnología Conocimientos a Través de las
el Desarrollo Alianzas

Constantemente se Propiciar políticas

 Beneficioso desde todos
los puntos de vista, y
permite a los gobiernos
reducir los niveles de
gases de efecto
invernadero y preservar
recursos valiosos, al
tiempo que se lucha
contra la pobreza
energética.
reguladoras y un Los innovadores tienen que
desarrollan y entorno de inversión trabajar juntos y apoyarse en el
difunden tecnologías seguro puede servir de trabajo del otro. La creación de
limpias a nivel apoyo a las alianzas, poniendo a trabajar el
transacciones conocimiento y la creatividad
mundial. Todos los colectivos, será fundamental a la
tecnológicas; y las
días se realizan hora de encontrar soluciones
alianzas, que aceleran
transacciones de el intercambio de innovadoras para superar los
tecnología en todo el conocimientos problemas mundiales más
acuciantes.
mundo, en los especializados,
mercados de los mejoran la
sostenibilidad de la
países desarrollados, implantación de la
los países en tecnología.
desarrollo y los
países menos
adelantados, a través
de la venta de
productos.

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 CONCLUCIÓN

Las empresas son instituciones que persiguen un fin, estas

instituciones se dividen en varios tipos según actividad de negocio
que las mismas realizan. También se pueden clasificar según su
tamaño en: Pequeña empresa, mediana empresa y grande empresa.
Los beneficios que las empresas aportan son muchos, inyectan la
economía, generan empleos, promueven la sana competencia y al
desarrollo de nuevas tecnologías las cuales benefician tanto al sector
público y privado.

WEBGRAFÍA

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https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa
https://www.eaeprogramas.es/empresa-familiar/tipos-de-negocios-y-sus-principales-caracteristicas
http://educativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/repositorio/2750/2764/html/11_el_papel_de_la_empresa_e
n_la_economa.html