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INSTRUMENTO DE

VARIABLES DIMENSIONES/INDICADORES
MEDICIÓN
Y: Nivel
de Cumplimiento del
Plan Estrategico.

Metas propuestas………………Y1
Metas logradas…………………Y2 Sistematización
Objetivo propuestos……………Y3 Bibliográfica y Fichas
Objetivos logrados…………..…Y4 Bibliográficas.

X: Poder Desconocimiento de las políticas Encuesta, y entrevistas,


Político de las públicas……………………….…X1 Cuestionario y Guía de
autoridades. Indiferencia al plan estratégico.…...X2 entrevista.
Actividades ajenas al plan
estratégico…………………….…X3

Escaso conocimiento de la importancia


del plan estratégico……………….Z1
Z: Escasa capacitación sobre formulación Encuesta y entrevistas,
Incompetencia de los y ejecución del plan estratégico…..Z2 Cuestionario y Guía de
Funcionarios Públicos Indiferencia sobre el plan entrevista.
estratégico……………………….Z3
DEFINICIÓN
VARIABLES
OPERACIONAL

Se realiza sobre la base de


los indicadores de
desempeño, Tales indicadores
deben brindar información
Y: relevante y
Nivel de periódica sobre los avances
Cumplimiento del del cumplimiento de las
Plan Estrategico. metas establecidas para los
objetivos
estratégicos institucionales y
las acciones estratégicas
institucionales.

El poder politico, se refiere


especificamente por el cargo
X:
representativo que ejercen, en
Poder Político de las
los margenes de la Ley. Las
autoridades.
influyencias que tiene en una
sociedad.

Está referida, que los


funcionarios públicos no
Z: cuentan con la debida
Incompetencia de los capacidad para asumir los
Funcionarios Públicos lineamientos estipulados en la
norma, lo cual genera deficit
en sus obligaciones
INSTRUMENTO DE
DIMENSIONES/INDICADORES
MEDICIÓN

Metas propuestas………………Y1
Metas logradas…………………Y2 Sistematización
Objetivo propuestos……………Y3 Bibliográfica y Fichas
Objetivos logrados…………..…Y4 Bibliográficas.

Desconocimiento de las políticas


públicas……………………….…X1
Encuesta, y entrevistas,
Indiferencia al plan estratégico.…...X2
Cuestionario y Guía de
Actividades ajenas al plan
entrevista.
estratégico…………………….…X3

Escaso conocimiento de la importancia


del plan estratégico……………….Z1
Escasa capacitación sobre formulación Encuesta y entrevistas,
y ejecución del plan estratégico…..Z2 Cuestionario y Guía de
Indiferencia sobre el plan entrevista.
estratégico……………………….Z3