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Consiste en conocer cuánto tiempo se está desperdiciando por encima del tiempo necesario. Se trata de un
“diagnóstico de la improductividad”.
Para realizar este diagnóstico, hay que identificar el tiempo del total que se utiliza para fabricar, cuál es el
tiempo necesario en realidad, cuánto tiempo es desperdiciado y cuáles son las causas del desperdicio.
Para poder disminuir el tiempo es necesario saber en dónde se pierde tiempo y las causas, para poder
buscar soluciones.
Teoría de la medición del despilfarro:
Se hace una primera división del tiempo: se identifica el tiempo necesario para fabricar algo y el tiempo de
despilfarro, que es el tiempo que se ha utilizado por encima del tiempo estándar.
Se hace una segunda división que diferenciará los dos grandes causantes del despilfarro:
Despilfarro por bajo desempeño del trabajador (trabajo más lento)
Despilfarro por fallos de gestión (el que se gasta debido a incidencias que no deberían suceder)
Existe otro despilfarro más que está implícito en el tiempo estándar, debido al diseño de ese método de
trabajo. (El tiempo estándar no tiene por qué ser el más bajo posible)
El tiempo estándar se divide en dos tiempos:
Mejor tiempo estándar
Despilfarro en el método
Cuando se tiene el desglose, hay que trabajar por reducir el tiempo en cada uno de ellos.