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unidad.
Sistema de la
Información
Sistema descentralizado
Sistema centralizado en en redes integradas de
mainframe
computadoras.
Un sistema de información de recursos humanos sirve para reunir, registrar, almacenar,
analizar y recuperar datos sobre los recursos humanos de la organización.
Ventajas fundamentales:
Limitaciones:
Escasa comunicación entre Recursos
Humanos y Sistema de Información.
Metas y objetivos pocos claros.
Resolución de problemas equivocados.
Escaso involucramiento del usuario.
Falta de expertos en informática.
Falta de flexibilidad y adaptabilidad.
Expectativas poco realistas.
Como ya sabemos un dato se trata de una representación simbólica, la cual puede ser
números, letras, hechos, situaciones, entre otros.
Por otro lado tenemos a la información, que se refiere a un conjunto de datos que están
adecuadamente procesados y van proveer un mensaje al receptor, cuyo mensaje va a
contribuir a tomar decisiones ante determinados problemas.
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Administración y Finanzas › Recursos Humano
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