CAMPAÑA DE SENSIBILIZACION

ACTIVIDAD # 6

ELABORADO POR:
SHAYRA JESSENIA GARNICA MARTINEZ

ASESORADO POR:
PABLO CESAR GAVIRIA BAUTISTA

ESPECIALIZACION GERENCIA DE RIESGOS LABORALES SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

BUCARAMANGA - SANTANDER
20 DE FEBRERO
2019
 PROPUESTA DE CAMPAÑA

Según la ley 1562 de 2012 en la cual se dictan las normas en materia de la salud
ocupacional actualmente llamado seguridad y salud en el trabajo, donde en el
artículo 1 explica que el sistema general de riesgo laborales es el conjunto de
entidades públicas y privadas, normas, destinados a prevenir, proteger y atender a
los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Las disposiciones vigentes de la salud ocupacional relacionadas con la prevención

de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las
condiciones del trabajo, hacen parte integrante del sistema general de riesgos
laborales.[ CITATION JCo12 \l 9226 ].

El decreto justifica el procedimiento y normas que deben implementarse en cada

una de las empresas en el territorio colombiano y la importancia de contar con un
buen sistema general de riesgo profesional por lo tanto en el artículo 10 explica
“Fortalecimiento de la prevención de los riesgo laborales en las micro y pequeñas
empresa en el país. Las entidades administradoras de riesgos laborales
fortalecerán las actividades de promoción y prevención en ñas micro y pequeñas
empresa que presenta alta sinisestralidad o están clasificadas como de alto
riesgo” [ CITATION JCo12 \l 9226 ]

Considerando la importancia de contar con sistema de vigilancia epidemiológica

en las empresas y se logren identificar los riesgos se muestra la siguiente
propuesta acerca del riesgo que genera la mala postura frente a un escritorio, en
la mayoría de las empresas teniendo en cuenta que puede generar un sin número
de enfermedades silenciosas y que si el trabajador o el empresario no logra
identificarlos a tiempo y toma medidas de prevención se convertirá en alto riesgo
de enfermedades que afecten la producción y economía del empresario y por
ende el trabajador involucrado.
FOLLETO DE LA CAMPAÑA:
 CONCLUSIONES.

1. Realizar campañas de sensibilización es una forma de promocionar y prevenir los

riesgos identificados en la organización.
2. Analizar la normatividad vigente en cuanto a SST nos hacen ver otro punto de
vista de cómo piensa el empresario y trabajadores la importancia de obtener un
buen sistema de seguridad y salud en el trabajo implementado en la empresa
logrando prevenir enfermedades laborales o accidentes laborales.
3. La Ergonomía es una herramienta imprescindible y de gran precisión para prevenir
las lesiones derivadas de estos tipos de riesgos. Las soluciones pueden basarse
en la selección de nuevos materiales, ampliación de líneas de fabricación, cambio
de herramientas, formación del personal en unos hábitos posturales correctos,
etc.
 REFLEXIONES INDIVIDUALES

Factores, como los ritmos de trabajo intensos, los estilos autoritarios posiciones
para laborar, etc., hacen que la incidencia y magnitud de los riesgos ergonómicos
sean de gran relevancia. Además de provocar “insatisfacción laboral”, perjudican
la salud de los trabajadores, poniendo en peligro su integridad física y personal y,
en ocasiones, su propia vida.

Analizar la normatividad hace parte de como futuros especialistas en salud y

seguridad en el trabajo o cualquier otra profesión nos preguntemos como
sensibilizar al empresario de que los más importante actualmente son los
procesos de calidad y no la cantidad como competimos con el mercado laboral.

Los empresarios actuales deben lograr cambiar la perspectiva de que el talento

humano es lo más importante en un mundo globalizado que está dependiendo
directamente de la tecnología.
 BIBLIOGRAFÍA

 http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-leyes-2012/712-ley-1562-del-11

 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506