MODELO DE INFORME PSICOLOGICO POR COMPETENCIAS:

 
Consideración previa a la lectura: Sr. Cliente, el presente informe es confidencial. Por la delicada
naturaleza del mismo al contener información personal y laboral del postulante, deberá guardarse bajo
estricta privacidad y solo los responsables en la toma de decisión deberán tener acceso a este. Las
conclusiones hacen referencia a las tendencias generales de la personalidad y competencias actuales del
candidato enfocadas únicamente al presente puesto. No existe autorización del que suscribe este
informe para revelar su contenido.
 
Datos Personales:
Nombre y apellido:
Edad:
Fecha de nacimiento:
Estudios cursados:
Ultimo trabajo desempeñado:
 
Puesto al que se postula:
 
Objetivo principal del cargo
 
Test y técnicas de exploración utilizadas:
 
 
PRESENTACION E IMPRESIÓN GENERAL:

PERFIL GENERAL DE PERSONALIDAD:

 
 
 VALORACION DE COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO
       
  NIVEL DE PRESENCIA EN EL POSTULANTE:
COMPETENCIAS -VALOR REFERENCIAL: 5-6 medio-
           1-2-3-4-  5-6-  7-8-9-10
Nivel de energía  
Planificación / organización  
Capacidad de coordinación  
Control / seguimiento  
Liderazgo  
Persistencia / Constancia  
Sentido de la urgencia  
Trabajo bajo presión y/o escenarios adversos.  
 Tolerancia/Restablecimiento a la frustración  
Habilidades directivas  
Comunicación  
 
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:
 
RECOMENDACION ALTO  
MEDIO ALTO  
MEDIO  
MEDIO BAJO  
BAJO  
 
Para minimizar el riesgo de decisiones erróneas, se debería integrar el contenido de este informe con la
información de las demás fuentes (por ejemplo, impresiones que se hicieron en la entrevista laboral,
información de las referencias dadas, experiencia en el trabajo, información de los antecedentes
personales, etc.).
 
Bs. As…………………………………2016.-
Firma del Profesional: