A) Realice un cuadro comparativo con los derechos, deberes y prohibiciones

contempladas en el Reglamento del Aprendiz SENA.

Cuadro comparativo.
DERECHOS DEBERES PROHIBICIONES

Recibir formación Cumplir con todas las Plagiar o hacer o hacer

profesional integral de actividades formativas copia de actividades
excelente calidad, propias de su proceso de propuestas.
contando con la aprendizaje según
competencia humana y modalidad y del plan de
profesional de los mejoramiento, definidas
formadores. durante su etapa lectiva y
productiva; presentando
puntualmente según el
cronograma del
Programa, las actividades
y evidencias de
aprendizaje establecidas
para la ruta de
aprendizaje.

Recibir en el momento de
Portar el carnet en un Aportar documentación
la legalización su falsa al ingreso.
lado visible.
matrícula, el documento
que lo acredite como
Aprendiz del SENA.

Disponer de acuerdo a la Hacer uso apropiado de Destruir, sustraer o dañar

modalidad del programa los ambientes de instalaciones físicas,
de formación, en el formación equipos, materiales,
Centro de Formación de (infraestructura, equipos, software, elementos y
los recursos físicos, herramientas, recursos dotación en general del
didácticos, técnicos, didácticos, técnicos, SENA.
tecnológicos y tecnológicos,
bibliográficos requeridos bibliográficos),
para su proceso de disponibles para su
formación, utilizar las proceso de aprendizaje,
instalaciones y la asumiendo
dotación del centro de responsabilidad.
formación o de otros
ambientes educativos
donde la entidad
desarrolle acciones de
formación
B) Realiza por medio de las tics y responde las siguientes preguntas acerca del
reglamento del aprendiz SENA, pueden utilizar los diferentes buscadores para dar
solución a estas:

● Indique la fecha de expedición del reglamento del aprendiz

SENA vigente.
RTA: Agosto de 2019

● Que nombre recibe el ente del SENA que aprobó el documento.

RTA: Consejo directivo del SENA

● Cuantos capítulos contiene el Reglamento del aprendiz SENA

vigente y que nombre recibe cada uno de ellos.
RTA: Tiene 9 capítulos:
CAPÍTULO 1. PRINCIPIOS GENERALES
CAPÍTULO 2. DERECHOS, ESTÍMULOS DEL APRENDIZ SENA.
CAPÍTULO 3. DEBERES Y PROHIBICIONES DEL APRENDIZ SENA.
CAPÍTULO 4. TRÁMITES ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS
CAPÍTULO 5. PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMIENTO Y
DESERCIÓN.
CAPÍTULO 6. FALTAS ACADÉMICAS Y DISCIPLINARIAS
CAPÍTULO 7. MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES
CAPÍTULO 8. EVALUACIÓN
CAPÍTULO 9. REPRESENTATIVIDAD DE LOS APRENDICES.

● Cuantos artículos contiene el Reglamento del aprendiz SENA

vigente.
RTA: Tiene 72 artículos.

● Según el Reglamento del Aprendiz SENA cuál es el perfil del

aprendiz.
RTA:
1) Es ser libre pensador y con capacidad crítica.
2) Ser Solidario.
3) Ser Líder.
4) Ser Emprendedor y Creativo.

● Cuáles son los estímulos o incentivos que puede recibir un

aprendiz de acuerdo con el documento.
RTA:
1) Recibir mención de honor.
2) Ser postulado para recibir pasantías o intercambio nacional o
internacional.
3) Ser designado como monitor de un tema específico.
 4) Formar parte del semillero de nuevos instructores.

● Liste las alternativas que contempla el reglamento del aprendiz

para realizar la etapa práctica.
RTA:
1) Desempeño en una empresa a través del Contrato de
Aprendizaje.
2) Desempeño a través de vinculación laboral o contractual.
3) Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o
en SENA.
Proveedor SENA o en Producción de Centros.
4) Servicio Militar.
5) De asesoría a Mipymes.
6) De apoyo a una unidad productiva familiar.
7) De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una
ONG, o a una Entidad sin ánimo de lucro.
8) Monitorias.

● Indique específicamente, para quien o quienes tienen

aplicabilidad el reglamento del aprendiz SENA.
RTA:
El reglamento tiene aplicabilidad a toda la comunidad que haga parte
del SENA.

● Quienes integran Comité de Evaluación y Seguimiento según el

Reglamento del Aprendiz SENA.
RTA:
1) El coordinador académico.
2) El bienestar.
3) Psicología.
4) El instructor de la ficha.
5) El otro instructor.
6) El líder del centro.
7) El vocero del grupo y del aprendiz.

● Si se encuentra que un aprendiz SENA hace plagio en que parte

del Reglamento del Aprendiz, se encuentra contemplado.
RTA:
CAPÍTULO 4: PROHIBICIONES
C) A continuación, se presentan una serie de casos relativos al
comportamiento de Angie Lorena Conto Ortega; aprendiz del Centro de
Servicios Financieros, situaciones para las cuales teniendo en cuenta el
Reglamento del Aprendiz es necesario que identifique el número de capítulo,
artículo y literal el cual hace referencia al comportamiento presentado (escriba
el texto correspondiente) e identifique las instancias de intervención
correspondientes, participe de la socialización de los casos:

Referenci
a en el Instanc
Ca Capítul Artícul Literal Procedimient
Manual ia
so o o o
de Pertine
Conviven nte
cia
Capítulo 4 Artículo Numeral Plan de Instructor
Llega tarde 22 2 mejoramiento aprendiz
con académico Proceso o
frecuencia a de
la formación. formación

Suele Capítulo 4 Articulo numeral 2 Plan de Instructor

ausentarse 22 mejoramiento Coordinad
día por medio o deserción Proceso de or
de su formación Aprendiz
Formación. incumplimi
ento
deserción
Capítulo 3 Articulo 9 Numeral Llamado de Instructor
Frecuentemen 19 atención
te se presenta El aprendiz
sin los tenis o debe portar
la sin la el
camiseta del uniforme
uniforme. de manera
decente.
Incumple con Capítulo 7 Articulo Numeral 2 instructor
la 22 Reporte y
presentación seguimiento Incumplim
de evidencias iento
de formación. injustificad
o

Capítulo Articulo Numeral Instructor

7 22 1
 Aplazamiento Incumplim
Por motivo de de programa iento
salud de formación justificado
soportada, se por que
ausentará 25 excede los 20
días de la días
formación. establecidos

Capítulo 7 ARTICULO Numeral Deserción Instructor

No asistió el 22 A) Coordinad
martes a Deserción or
formación académico
técnica, el subdirecto
miércoles a r
promover y el
jueves a
técnica.

Capítulo 4 Articulo 10 Numeral 1 Plan de Instructor

Se encontró
mejoramiento Prohibicio Coordinad
que realizó
académico, nes or
plagio al
disciplinario o Psicólogo
presentar
deserción Subdirect
evidencias.
or

Capítulo 4 Articulo 10 Numeral 5 Plan de Instructor

El personal de mejoramiento Coordinad
Prohibicio
seguridad o deserción or
nes
detecta que psicólogo
ingresó al Subdirect
centro de or
formación con Aprendiz
el carné de
otro aprendiz.

Capítulo 4 Articulo 10 Numeral Plan de Instructor

Con frecuencia 16 mejoramiento Coordinad
se expresa con disciplinario Prohibicio or
palabras nes Aprendiz
groseras y
tiene
comportamient
os
inadecuados.
 Capítulo 4 Articulo 11 Numeral Plan de Instructor
Se encontró 23 mejoramiento Coordinad
que falsificó y o deserción Prohibicio or
presentó al nes Subdirect
instructor una or
incapacidad Aprendiz
Médica.

D) Analice con sus propias palabras el perfil del vocero y representante.

El perfil del presentante de los aprendices SENA, debe tener un buen liderazgo, actitud
para escuchar las opciones de los demás, debe tener críticas contractivas, debe de ser
innovador a la hora de generar ideas nuevas para los demás, tener un buen rendimiento
académico y disciplinario, se debe de desenvolver fácilmente para poder comprender su
liderazgo.
El perfil del vocero: debe de tener una buena relación con los aprendices desde el inicio
de la inducción se debe de destacar por su desempeño en el desarrollo de sus
actividades formativas, sus capacidades de trabajo en equipo, colaboración, manejo de la
información, liderazgo, iniciativa, y actitudes que benefician el desarrollo del programa de
formación, también debe de tener buenas ideas a la hora de hacer algo diferente en las
clases debe de tener fluidez ala otra de explicar sus relacionarse con las personas.

E) Realice un diagrama de flujo del debido proceso.

DERECHOS
Debe de recibir un trato respetuoso
y digno por la comunidad educativa.
Es escuchado y atendido en sus
peticiones. Se debe expresar con
libertad sus pensamientos e ideas
Usa la indumentaria y elementos de
 APRENDIZ SENA

SU PERFIL

Un aprendiz Sena es un ser libre

Pensador y con capacidad crítica.
Es solidario es un buen líder, TIENE DERECHOS Y
Para sé un emprendedor y DEBERES
creativo.

DEBERES

PROHIBICIONES Debe participar en actividades de

formación, avisar lo de las prácticas
respetar las decisiones del grupo,
colaborar con la gestión ambiental, tener
un buen uso con los elementos
Plagio de materiales y demás documento tecnológicos.
generador en grupos de trabajo o
institucionales. * terminar unilateralmente el
contrato de aprendizajes sin autorización Del
responsable.*incumplir con las actividades de
aprendizaje programadas.* realizar fraude en
evaluaciones, procesos o concursos.

SI SE INCUMPLEN TIENE
CONSECUENCIAS

Que se dividen en faltas académicas y

SOLUCIONES
Con medidas formativas: diciplinatorias, y estas se califican como
Llamado de atención leves, graves, gravísimas.
Plan de mejoramiento
Deserción
 Los aprendices pueden El representante es aquel que está en
Llegar a ser su ruta y habla por los demás
Representantes o
aprendices siendo líder y siendo
Voceros
flexible con las opiniones de todos

El vocero tiene que tener como

característica ser líder y un buen
ejemplo tanto académicamente como
disciplinalmente, también escucha
atentamente las necesidades de todos y
llega a conclusiones que nos
favorezcan a Todos