¿Cómo funcionan las empresas?

Organigramas y flujos de trabajo entre departamentos

Todas las empresas tiene una lógica de funcionamiento, pero la gran mayoría
de ellas comparte elementos en común que permiten sus operaciones entre
los diferentes equipos de trabajo que la componen.

Áreas de trabajo:

No todos los trabajadores se pueden desempeñar en un solo departamento,

ya que sus funciones son diferentes y no les permitiría aprovechar de buena
forma el talento individual de cada colaborador, es por ello que existen
diferentes unidades dentro de una compañía.

Cada departamento es responsable de ciertas funciones, incluso en aquellas

pequeñas empresas donde una sola persona desarrolla dicha función.

Para coordinar a todos los departamentos o áreas de una empresa debe

existir un funcionario que realice dicha función, incluso en aquellas grandes
empresas donde puede ser un Gerente General o una Pyme donde es el
fundador.

Organigrama

Una buena práctica para las empresas es el uso de un organigrama, esta

herramienta permite acceder de forma visual al ordenamiento que tiene la
compañía y las relaciones jerárquicas entre sus diferentes unidades.

Este tipo de herramientas permite que los colaboradores de la empresa

reconozcan el flujo de trabajo de forma rápida, permite detectar problemas
estructurales y compartir de forma rápida el funcionamiento interno de una
institución.
Flujo de información

Dentro de las empresas existe el denominado Flujo de Información, esto

corresponde a todos aquellos datos que ingresan y egresan de la estructura
de la compañía mediante diferentes formas y herramientas de comunicación.

Por ejemplo, en el caso de las empresas de logística el flujo de información

comienza cuando un cliente solicita una cotización o un envío mediante la
plataforma, esto inmediatamente obliga a la institución a reaccionar, ya sea
comunicando valores o bien empezando las diversas solicitudes para
movilizar la carga entre sus diferentes unidades.

Es común que una parte importante del flujo de información se genere a

través del correo electrónico o mediante plataformas complementarias de
comunicación, dependiendo de la institución y su funcionamiento interno.
Trabajo en clases:

-Debes inventar una compañía ficticia de logística, con su nombre y todo.

-Inventa un organigrama ficticio siguiendo los ejemplos anteriores, si deseas

puedes agregar departamentos que consideres útiles.

-Redacta un breve informe expositivo de 1.000 caracteres entregando

información sobre tu compañía, su funcionamiento y algunos detalles de su
identidad.

Adjunto documento