everis Agile:
Estudio de la
Agilidad en
América Latina
por IDCAvances
en la madurez de
métodos agiles en
América Latina
= 31 DOL-‘veri Agile: Unestudiot0C a solicitud de
a
I carsino en la prctica de métodos dgiles ha iniclado en la mayoria de estas organizaciones,
las cuales usvalmente se hacen acompafiar por proveedores de servicios y consultora para
estefin, Sin embargo, estudio artojalaincégeitasiha exstide una conversacién ente el C10
el Digital Lead y las Sreas operativasy administratwas, ineluyendo el ares legal, sobre cémo
debe contratarse un servicio de outsourcing de agllidad que es muy dstinto a los modelos
tradicionales, pudiendo incluso ser externaizado (of share o near-shore) desde otro pats
Y
ms
Entrega
continua
También, hemos consultado a estas empresas sobre los métodos de levantamiento de
requerimientos ylas dreas invlucradas en este proceso, las hevramientas ya forma de medit
€16¢t del avance dea agilidad. En este aio, vemos un cambio en ls medida de que més del
28% de las empresas ya emalean métricasen el avance dela agllidad con base al valor para et, Desplegar
negocio yla velocidad de entrega, Las herramientas propias pata la gestion de proyectos han
logrado ser desplazadas, 61% de las dveas de desarrollo se apoyan en plataformas dela nube,
especialmente en PaaS e ae,
(tro aspecto positive es que més empresas, Bi, que han emprendido métodos dglles consideran haber reduc el tiemgo para la entrga del
digo en produccién (lead time}, acortando tiempos de recuperacién (meantime to recover} con menores indices de falas (change allure rates),
lo cual esté en sineronia con las acciones que se han implementado para medir el éxito de los proyectos en DevOps con base en la capacidad de
respuesta y un seguimiento de proyecto en tiempos mis reducidos,
80% a 85% de las ese) Tine to Maret
empresas consideran
que el mayor impacto (22%) eoernca de concumicor EN ra =i
en negocio ha sido
en Time to Market,
experiencia del
consumidor y respuesta
a requerimientos del
negocio. snetodemencoes MWA MOK-IOK mLE-6ON mo 10%
(80%* Tiempo de respuesta requermientos
3) Productided
(59%) Contr decal
Sin embargo, a tarea est aun pendiente en lo que se reflere alos retos para adoptar las metodologlas dle: la persstente resistencia al cambio
que puede presentarse a lo argo de a organizcién y, lo masimportane, dreas de Tlcan equipes de trabajo reducidos o con poce experiencia en
las metodologiasdgiles. Es en esta etapa de madurea de adopeidn de la aglidad en la tegién cuando as organizaciones deben buscar proveedores
eservcios yconsultoria que les apayen en a transferencia de conacimiento y ls administracién del cambio, bajo estes premisas
+ El negocio y las personas son més importantes que ls procesos y las hetrarientas
Ladecumentacién as importante, pera ne més que el hecho de que el software (el abjtiva} unclane como es esperado,
+ Lacolaboracién entrelos equipos,éreasyclientesintemos y externas puede aportar més que ls clgusuias de un contrat.
El riesgo en un proyecto disminuye cuanto mis pronto se identfiquen factoresy elementos que impactan en su consecuein,
+ Elimperativo es ser capazde responder a los cambios, més que seguir un plan ya establecito.
= IDC ®Para progresar
en la adopci6n
de Metodologias
Agiles, IDC
recomienda:
-_cetisesnemnocrniiatonts (J
Entrevstas a profundidad a lideres de empresas que tienen
gran impacto econémico en la regién, con mas de 2,000
cempleados en dversos sectores:
Materiales 3% EE IEWCY Manufacture discreta 3%
EIT servicios publicos 5%
Goblemo 19% Manufactura de Procesos 3%
Seguros 6%
Mayoreo 3%
Distribueion 5%
Salud 3%
vas
Banca 25%
Mexico
Telecomunicaclones 14%
Colombia
Por nimero de empleados
10000 + §66554544884 33%
5,000- 10,000 HSSRSES ISX
2000-4999 SARSASSRS 22%
11000-1999 i dudh 10%
500-359 edb 10%
ct 250-493 3%
100-229 BA s%
we AD 17
Be cane
. . fe la organizaciones
cots de servicios finaniceros mas influyentes en
‘temas de innovacién en America Latina
Pert
Brasil
Argentine
Q Perfil del entevistado
de las empresas cere === Ey 30% 35% 35%
consdeadas en as TOP ClO itector, Geren de
1000 de America tina Gedet Dwg
112 mil
431 mil eee wee millones de ingresos
quivalente al PIB de 15 de los 32
palses de América Latina®
EmpleadosLa asignacion de . ‘1 ‘
8% de as empresas asignan msde 20 millones de délares para proyectos de Ty, més del
Presupuestos de 65% cdestinamés de mitin de délares a proyectos de agidad. La ciraes significative. Sin
a embargo una gran porcin de las empresas, el 42%, todavia no separa sus presupuestos para
Tl vs Agilidad asignarlos a equipos de aglidad.
Como se asigna el presupuesto de proyectos - 2017 vs 2018
2018
BINo hay presupueste independiente
para equipos de agilidad
Gosto es sobre proyectos
en especificos
Existe un presupueste anual para
mantener equipos de agildac
Presupuesto es asignado
por Lean Budget
==NA/Confidencial
Presupuesto asignado ala agilidad- en USD
S
5M + USD
Sco
See) ‘
Snore wettes cehumano.
La Transformacin Digital ests
\levandose a cabo en 85% de las
‘empresas en América Latina en
‘un modelo repetibley gestionado,
un avance de seis puntos
porcentuales sobre el 2017,
2018 vs 2017
vs 2% en 2017
a
No strategy
—
fries
5%
Digital
Resister
Lasinicaas de
Spiatestin
seseonacadaey
con esrateg's
empresarialy nose
cexperencas de bs
‘ees
vs 149% en 2017,
eo]
ae
Digital
Explorer
Enegocoha
ecesaade
desaralir
regace dgralrente
Tmeoracas pars os
ceeeucn serealze
detormaasbda
¥ vs67¥6 en 2017
La madurez en la Transformacion Digital impacta en la
necesidad de habilidades digitales y la gestion del talento
Cod
vA
Digital
Player
Los abjevos de
Dial es
strap score
Plazas incuyen
producto dgraly
ETAPA TEMPRANA
vs 129% en 2017,
Digital
Transformer
_agresiva en el uso
‘denoevss
seeralopae
modelos ce
soc para
mereadosy crear
huevos negocios.
Digital
Disrupter
mmoselas se
ago digas.
Seemoles on
ccoestema de
Innovoe
MADUREZ
Lo que ha motivado a las empresas a emprender la Gigitaizacién en los negocios es la necesidad de desarrollar nuevos productos y servicio,
‘el impulso por crear nuevos canales de distribucién y la introduccién de la automatizacién en los procesos, inteligencia cognitiva/arificial,
Internet de las Cosas, entre otros, Esto iltimo se refieja en la preacupacin de los C10 por mejorar las habilidades digitales de su staf por
‘encima de la reduccién de costos yel cumplimianto de disposiciones y auditors,
Otro impacto importante dela Transformacién Digital es la implementacion de procesos