55.

La autoridad administrativa de trabajo (ATT) y la suspensión

perfecta de labores
Base Legal: numeral 18.2 del artículo 18 del D.S. N° 011-2020-TR
La AAT que resuelva dejar sin efecto la suspensión perfecta de las labores y ordene el
pago de las remuneraciones por el tiempo de suspensión transcurrido de acuerdo, comunica
este hecho a EsSalud para la conclusión de la prestación y los reembolsos
correspondientes.

DISPONIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE

SERVICIOS PARA TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN UNA
SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES

56. Medidas compensatorias para trabajadores en suspensión perfecta

de actividades, según el Decreto de Urgencia 083-2020
Base Legal: Numeral 7.1 del artículo 7 del DU 083-2020; artículo 14 del DS 011-
2020-TR
Se autoriza la libre disposición del monto intangible de la CTS, hasta por una remuneración
bruta mensual, para aquellos trabajadores que se encuentren en una suspensión perfecta de
labores durante el estado de emergencia, siempre que estén adheridos a los alcances del
texto único ordenado (TUO) de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios y por cada
30 días que dure la suspensión. En consecuencia, el MINTRA deberá habilitar la
información correspondiente mediante una plataforma de consulta para identificar en que
entidad financiera depositarias de la CTS.

57. Formas de pago de la CTS por parte de las entidades financieras

Base Legal: Numeral 7.1 del artículo 7 del DU 083-2020; artículo 14 del DS 011-
2020-TR
Al término de cada 30 días calendario, la entidad financiera debe transferir en un plazo
menor o igual a dos días hábiles el monto correspondiente a una remuneración bruta
mensual de los fondos de la CTS a los trabajadores que están comprendidos bajo la
suspensión perfecta de labores; y que además hayan solicitado dicho desembolso a la
entidad financiera correspondiente verificada.

ADELANTO DEL PAGO DE LA CTS Y DE LA GRATIFICACIÓN

58. Trabajadores que no cuentan con saldo en su CTS

Base Legal: Numeral 7.2 del artículo 7 del DU N° 038-2020; artículo 15 del DS
011-2020-TR
Se podrá adelantar, a solicitud del trabajador, el adelanto del pago de la CTS y la
gratificación de los meses de mayo y junio del 2020 correspondientemente, todo ello
dentro de los 5 días calendario después de haber efectuado la solicitud; además, dicho
reembolso se realizará mediante transferencias a cuentas que indique el trabajador.
59. Solicitud de adelanto para personas que no cuentan con saldo en su
CTS
Base legal: Numeral 7.2 del artículo 7 del DU N° 038-2020; artículo 15 del DS 011-
2020-TR
Se puede presentar la solicitud por las vías virtuales, adjuntando la documentación
sustentatoria de que el trabajador no cuenta con saldo en su cuenta; dicha documentación
debe encontrarse la libre disposición por parte de las entidades financiera
correspondientes.

PRESTACIÓN ECONÓMICA DE PROTECCIÓN SOCIAL DE

EMERGENCIA ANTE LA PANDEMIA DEL CORONAVIRUS COVID-19
(PARA LOS TRABAJADORES DE LA MICROEMPRESA)

60. Prestación económica para trabajadores suspendidos comprendidos

en el régimen especial de la microempresa, quienes no tienen derecho a
CTS
Base Legal: Numeral 7.3 del artículo 7 del DU 083-2020; artículos 16 y 17 del DS
011-2020-TR
Para los casos de los trabajadores bajo suspensión perfecta de labores, sujetos al régimen
laboral de la microempresa y, cuya remuneración bruta sea de hasta S/ 2,400.00, la norma
dispone el otorgamiento de una prestación económica denominada “Prestación Económica de
Protección Social de Emergencia ante la Pandemia del Coronavirus COVID-19”, la cual es
otorgada por el Seguro Social del Salud, hasta por un monto máximo de S/ 760.00 por cada
periodo de treinta días calendario que dure la suspensión, incluyendo el pago proporcional
de la fracción final menor a dicho periodo, hasta un máximo de 3 meses.

61.Pasos para realizar el corbo de esta prestación económica

Base Legal: Numeral 7.4 del artículo 7 del DU del DU 083-2020; artículo 17 del DS
011-2020-TR
Debe ingresar su solicitud de manera virtual en la plataforma web que ESSALUD
implementará para tal fin. Esta solicitud será validada por ESSALUD con la información
remitida por el MTPE sobre las suspensiones perfectas de labores aprobadas. ESSALUD
pagará dichas prestaciones a los cinco días hábiles de recibida la información de
trabajadores suspendidos, y únicamente cuando se haya presentado la solicitud del pago
por medio de la plataforma web.

62. Fecha de vencimiento para solicitar esta prestación

Base Legal: numeral 17.6 del artículo 17 del D.S. N° 011-2020-TR
La fecha límite para la solicitud de esta prestación son hasta después de 90 días de
terminada la suspensión de labores.
RETIROS EXTRAORDINARIOS DEL FONDO DE PENSIONES DEL
SISTEMA PRIVADO (SPP)

63. Tipos de retiros extraordinarios del fondo de pensiones que pueden

realizar los afiliados al SPP durante el estado de emergencia
Base Legal: numerales 2.1 y 2.4 del artículo 2 del D.U. No 034-2020; numerales
10.3 y 10.7 del artículo 10 del D.U. No 038-2020; artículos 1, 2, numeral 2.1, y
Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley No 31017; Circular No AFP-
172-2020: acápite 2; Circular No AFP-173-2020: acápite 2.

El gobierno ha dispuesto los siguientes tipos de retiros extraordinarios para los afiliados al
SPP:
D.U. N° 034-2020. Aplica para todos los afiliados al SPP que, contando con recursos en
su CIC bajo administración de una AFP, hasta el 31 de marzo de 2020, no cuenten con
acreditación de aportes previsionales obligatorios a la referida cuenta por al menos seis
meses consecutivos.
D.U. N° 038-2020. De forma excluyente al retiro del D.U. No 034-2020, tendrán
derecho a retiros extraordinarios aquellos afiliados que:
 No cuentan con la acreditación del aporte previsional obligatorio correspondiente al
devengue del mes de febrero o marzo de 2020.
 Su última remuneración declarada o la suma de estas percibidas en un solo periodo
sea menor o igual a S/ 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos y 00/100 soles), siempre
que al momento de evaluación de la solicitud cuenten con la acreditación del aporte
previsional obligatorio correspondiente al devengue del mes de febrero o marzo de
2020.
 Están comprendidos dentro de una medida excepcional de suspensión perfecta de
labores.

LEY N° 31017. Autoriza a los afiliados al SPP para que, de forma voluntaria y
extraordinaria, puedan retirar hasta el 25% del total de sus fondos acumulados en su
cuenta individual de capitalización, estableciéndose como monto máximo de retiro el
equivalente a 3 UIT y como monto mínimo de retiro el equivalente a 1 UIT.

64. Retiro extraordinario de los fondos de pensiones dispuesto por el

D.U. No 034-2020
Base Legal: numerales 2.1 y 2.4 del artículo 2 del D.U. N° 034-2020; Primera
Disposición Complementaria Final del D.U. 035-2020.
Los afiliados, pueden retirar por única vez, el monto máximo de hasta dos mil soles de la
cuenta individual de capitalización (CIC), en caso se cuente con un monto menor al señalado
anteriormente, la Administradora Privada de Fondos de Pensiones (AFP) debe poner a
disposición del afiliado el íntegro de dicha cuenta en el mes de abril. El plazo de
presentación de la solicitud venció el 27 de abril de 2020

65. D.U. N.º 038-2020 con relación al retiro de fondos en el Sistema

Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP)
Se disponen retiros excepcionales:
I) Retiro por única vez de hasta S/. 2,000.00 Soles de la Cuenta Individual de
Capitalización (CIC) de los afiliados al SPP que se encuentren comprendidos en una
medida aprobada de suspensión perfecta de labores prevista en el marco legal vigente.
Las solicitudes pueden presentarse a partir del 30 de abril.
Base Legal: Numerales 10.1 y 10.2 del artículo 10 del DU.

II) Retiro por única vez de hasta S/. 2,000.00 Soles de la CIC de los afiliados al SPP,
siempre que al momento de la solicitud no se haya acreditado en sus cuentas el aporte
previsional obligatorio devengado por i) el mes de febrero 2020 o ii) por el mes de
marzo de 2020.
Las solicitudes a la AFP se pueden presentar a partir del 20 de abril de 2020 para
aquellos quienes están en el supuesto i). Concluido dicho proceso, se podrá presentar las
solicitudes del supuesto ii) ante la AFP.
Base Legal: Numerales 10.3 y 10.4 del artículo 10 del DU.

III) Retiro por única vez de hasta S/. 2,000.00 Soles de la CIC de los afiliados al SPP,
cuya última remuneración declarada sea menor o igual a S/ 2,400.00 siempre que al
momento de evaluación de la solicitud cuenten con una acreditación de aporte
obligatorio devengado por iii) el mes de febrero de 2020 o iv) el mes de marzo de 2020.
Las solicitudes del supuesto iii) se pueden presentar luego de concluido los procesos de
los supuestos i) y ii) anteriormente indicados. Luego de ello, podrán presentar sus
solicitudes quienes se encuentran en el supuesto iv).
Este retiro se concreta mediante 2 pagos mensuales consecutivos. Por el primer mes de
S/ 1,000.00 y el siguiente, por la diferencia.
Base Legal: Numerales 10.5 y 10.6 del artículo 10 del DU.
Cabe indicar que las personas comprendidas en el Decreto de Urgencia Nº 034-2020,
Decreto de Urgencia que establece el retiro extraordinario del fondo de pensiones en el
Sistema Privado de Pensiones como medida para mitigar efectos económicos del
aislamiento social obligatorio y otras medidas, están excluidas de cualquiera de los
retiros previstos en el DU.
66. Retiro de fondos
Base Legal: Numeral 10.8 del artículo 10 del DU.
Se concreta por medio de la transferencia a una cuenta bancaria. Para ello, las empresas
del sistema financiero solicitan, a requerimiento de las AFP, el Código de Cuenta
Interbancario (CCI) de los afiliados que hayan solicitado el retiro extraordinario.

67. Afiliados que estén comprendidos dentro de una suspensión perfecta

de labores
Base Legal: Numeral 10 del artículo 10 del DU 083-2020; Circular N° AFP-173-
2020: acápite 4.
El MTPE habilita una plataforma de consulta para las AFP o a la Asociación que las
representa, o en su defecto, les remite la información que corresponda sobre las
suspensiones perfectas de labores aprobadas que les permita confirmar a las AFP que los
trabajadores se encuentran comprendidos en una medida de suspensión perfecta de
labores aprobada. Las AFP o el gremio que las representa son responsables salvaguardar
dicha información.

68. Ley N° 31017 y la entrega de los fondos pensionarios

Base Legal: Ley N° 31017: artículo 2
La Ley Nº 31017, que autoriza el retiro de hasta el 25% del total de los fondos
acumulados en la CIC, establece el siguiente procedimiento para la entrega de los
fondos:
• • • 50%, en un plazo máximo de 10 días calendario después de presentada la solicitud
ante la AFP a la que pertenezca el afiliado.
50%, a los 30 días calendario computados a partir del primer desembolso, a que se
refiere el párrafo anterior.
En el caso de que el afiliado tenga un fondo acumulado total en su CIC igual o menor a
1 UIT, el retiro será del 100% y en un solo desembolso, en un plazo máximo de 10 días
calendario después de presentada la solicitud ante la AFP a la que pertenezca el afiliado.
La solicitud para el retiro del dinero se presentará ante la AFP a la que pertenezca el
afiliado, de manera remota, virtual o presencial. Los afiliados al SPP que deseen
acogerse a esta medida deben solicitarlo en el plazo máximo de 60 días calendario de
publicado el procedimiento operativo por parte de la Superintendencia de Banca,
Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.

RECONOCIMIENTO DE APORTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE

PENSIONES

69. ¿Qué medida especial se ha dispuesto para que puedan solicitar su pensión los
trabajadores afiliados al SNP?
Base Legal: Artículo 9 del DU. N° 038-2020
Para aquellos trabajadores comprendidos en la medida excepcional de suspensión
perfecta de labores, no se les exigirá los aportes al SNP durante el periodo de
suspensión, siempre y cuando hubieran alcanzado durante el período de suspensión los
aportes necesarios para acceder al derecho a una pensión en este sistema previsional.
Adicionalmente, podrán solicitar el otorgamiento de su pensión a la Oficina de
Normalización Previsional (ONP). Para el cálculo de la pensión no se toman en cuenta
las remuneraciones por el periodo excepcional acreditado.
70. ¿Cuánto es el periodo de aportes que puede reconocerse al trabajador sujeto a la
medida excepcional de suspensión perfecta de labores?
Base Legal: Artículo 9 del DU. N° 038-2020
Se le puede reconocer de manera excepcional hasta tres (03) meses de aportes, para lo
cual el trabajador solo debe acreditar la suspensión perfecta de labores.

FACILIDAD EXCEPCIONAL PARA EL DEPÓSITO DE LA CTS DE MAYO 2020

71.¿En qué consiste la facilidad otorgada por el Gobierno a favor de las empresas para
el cumplimiento del depósito de CTS?
Base Legal: D.U. N° 038-2020: artículo 11 - D.S. N° 011-2020-TR: artículo 20,
numeral 20.2
De forma excepcional, el empleador puede aplazar el depósito correspondiente a la CTS
del mes de mayo de 2020, hasta el mes de noviembre del año en curso, salvo que el
depósito correspondiente al mes de mayo de 2020 se haya realizado con anterioridad. El
referido depósito de la CTS debe considerar los intereses devengados a la fecha del
depósito, aplicando la tasa de interés prevista en el artículo 56 del TUO-LCTS.

72. ¿Qué excepciones existen para aplazar el depósito de la CTS del mes de mayo de
2020?
Base Legal: D.U. N° 038-2020: artículo 11 - D.S. N° 011-2020-TR: artículo 20,
numeral 20.4
El empleador no podrá aplazar el depósito de la CTS del mes de mayo de 2020 en los
siguientes casos
Cuando la remuneración bruta sea de hasta S/ 2,400.00, y
Se trate de trabajadores que se encuentran bajo una suspensión perfecta de labores.

73. ¿De qué manera el empleador comunica al trabajador esta decisión?

Base Legal: D.U. N° 038-2020: artículo 11 - D.S. N° 011-2020-TR: artículo 20,
numeral 20.1
El empleador que se acoja a esta facilidad comunica al trabajador el aplazamiento del
depósito correspondiente a la CTS del mes de mayo de 2020, mediante cualquier
soporte físico o virtual que permita dejar constancia de la recepción de dicha
comunicación. La comunicación se realiza hasta el último día hábil del mes de abril de
2020.