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2. ¿Considera usted, que la quinta disciplina postulada por Peter Senge, que condujo
al desarrollo de las organizaciones a ser inteligentes, se mantienen en la
actualidad, están obsoletas o deben ser ajustada a las nuevas realidades?
Los conceptos presentados por el autor no han perdido vigencia alguna de hecho lo más
adecuado sería hablar de una reorientación de la misma por adaptados a situaciones
variantes, presentadas día a día.
3. ¿Con los resultados obtenidos por los autores de la investigación, que propuesta
de mejora plantearía usted a sólo una de ella?
Sin ánimo de pecar de humilde creo que la investigación debe acortarse dentro del marco
propuesto por el autor para evitar distorsiones propias de la investigación aplicadas un
entorno cambiante.
4. Cuál sería su opinión, sobre la propuesta de los autores, de incorporar tres
disciplinas (Adaptación al cambio, Mimetismo y Capacidad de Supervivencia) a las
Cinco planteadas por Peter Senge (Pensamiento sistemático, Dominio Personal,
Modelos mentales, Visión Compartida y Trabajo en equipo) en el contexto
venezolano
Creo particularmente que el concepto de visión compartida es el engranaje que une
toda la teoría debido a que si esta no existe sería imposible crear una visión de grupo
adecuada.
Nota:
1. La actividad es individual.
2. No adjuntar archivo ni remitir a mi correo personal
Nota:
CONTENIDO
Introducción
Objetivo
Justificación (Porque seleccionaron la organización)
Resultados obtenidos
Conclusiones – Recomendaciones
Referencias Bibliográficas
CONSIDERACIONES:
Están en la libertad de incorporarle cualquier aspecto que le de valor agregado
Dicho trabajo, debe ser elaborado de manera precisa y concreta (10 -15 pág)