GRANDES FÁBRICAS, MERCADOS Y MAQUINARIAS

El derecho laboral encuentra sus inicios en los abusos que durante la Revolución

Industrial padecieron los trabajadores en las fábricas. Desde entonces, los derechos de los
trabajadores han sido el principal soporte por el cual dejaron de recibir los abusos laborales de
los superiores para procurar defender al proletariado de la explotación de las grandes fábricas
que constituían el mercado.

En el Mercado laboral, las mujeres obtenían un salario menor de los hombres a pesar que el
trabajo era el mismo, esto sugería un cambio en las normas del trabajador. Surge también la
figura del contrato en el cual al ser firmado se presentaba un salario al trabajador y dicha
actividad que debe realizar en los arrendamientos de servicios, este modelo de documentos se
mantiene hasta ahora en la actualidad, ya que los trabajadores antes de iniciar una labor
necesitan firmar un documento que acredite que su labor sea remunerada y respetada.

Con el inicio de la era industrial  mucho de los dueños de las grande refinerías o industrias no

tomaban en cuenta la seguridad de los trabajadores, ya que la explotación y los abusos eran
considerados normales ya que aún los derechos de los trabajadores no estaban bien
establecidos, esta etapa fue una de las trágicas para el trabajador ya que expuso a muchas
consecuencias físicas con tal de cumplir con las exigencias tan grandes de los jefes, estos
abusos dio origen a las primeras leyes que siglos después se forjarían "Derecho al trabajo".