EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Los resultados obtenidos al finalizar la evaluación del desempeño son satisfactorios, puesto
que la mayoría de nuestros empleados dicen sentirse a gusto laborando en esta empresa,
consideran que son una pieza importante para llevar a cabo, por lo cual el gerente menciono
que es cierto ya que ellos son los que llevan a cabo cada una de las actividades para tener un
buen servicio al cliente. Nuestra empresa se preocupa por el bienestar de los empleados que
laboran para ¨Dolly fast food¨ promoviendo así un buen ambiente laboral para que ellos se
sientan a gustos. Es por esto que los resultados durante esta evaluación han sido favorables
para nosotros y seguiremos trabajando para un mejor servicio. Dándonos a conocer nuevas
fortalezas y debilidades en las cuales pondremos nuestro empeño.

La evaluación del desempeño en nuestra empresa es realizada de manera individual, por

esto es de suma importancia tomar en cuenta que esta evaluación se lleve acaba a partir
de diferentes tipos de ponderación. A continuación se mostrara un ejemplo de
evaluación de desempeño la cual se realizó a uno de nuestros trabajadores.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Nombre del Fecha: Departamento: Cocina Puesto:
trabajador: 30 de mayo de 2020 Ayudante
Francisco de cocina
Pérez

OPTIMO BUENO REGULAR TOLERANTE MALO

Relaciones Excepcional Trabaja Va más allá Cierta Trabaja mal
interpersonale mente bien bien con de lo dificultad con los
s aceptado. los demás satisfactorio para trabajar demás
con los
demás
Responsabilida Excepcional Por Generalme Muchas Evaluación
d mente encima de nte toma veces peca negativa
maduro la media al decisiones de tener
tomar correctas juicios
decisiones inadecuados.
Habilidad para Aprende Aprende Aprende Un poco Muy lento
aprender velozmente con un medio lento para para
mínimo de aprender aprender
supervisió
n
Atención al Sumamente Brinda Satisfactori Inconsistente Evaluación
cliente y adecuado a apoyo y es o negativa
consumidor las entusiasta
necesidade
s
Negociación/ Excelente Identifica Requiere No se Incapaz de
solución de uso de clarament apoyo y involucra resolver
problemas recursos e supervisión mucho en conflictos
problemas resolver
y conflictos
soluciones
Cooperación, Enorme Muy No mucha Un poco Evaluación
actitud entusiasmo interesado iniciativa indiferente negativa
y hacia los
productivo demás
Calidad del Trabajo Muy Calidad Debajo de la Calidad
trabajo excelente bueno media media inferior
Puntualidad Excelente Satisfactor Regular Necesita Evaluación
puntualidad ia mejorar negativa
Independencia Completam Autonomía Generalme Algunas Evaluación
ente por nte veces omiso negativa
independien encima de independien o descuidado
te la media te