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LA VISION DE LOS DOCE

Nosotros creemos que la "visión celular" no es algo nuevo, ella tiene su

fundamento bíblico en Génesis 1:22.
Cuando Dios acaba de crear a los animales y al hombre, les bendice y les dice
"fructificad y multiplicaos...", allí nos habla de "fructificar" y se refiere al
crecimiento personal en nuestra relación con Dios; y en segundo lugar habla de
"multiplicar", que no es otra cosa que crecer en número, en cantidad.

En el verso 28 nos revela cuando Dios puso la "unción de multiplicación" dentro

del hombre.
Dios en todo momento pensó en un ministerio familiar.
Él trabaja con semillas (Gen. 1:11), y esto significa multiplicación a través de
ellas.

"La Visión Celular" es una visión de trabajo en equipo donde se trabaja

esencialmente en la multiplicación. La esencia del trabajo celular se descubre
en el trabajo de la iglesia primitiva y lo que sucedía en las casas de aquellos
hermanos, unción, multiplicación, poder de Dios y amor.

Decir Células es decir reuniones de hogar como las que realizaban los
primeros cristianos, pero ¿En que consistían esas reuniones?, no eran
simplemente un encuentro semanal donde la palabra de Dios era predicada,
ese era el punto de partida el resto del trabajo era: pastorear, discipular, guiar a
que cada persona desee ser un líder.
Recordemos lo que dice la palabra de Dios en la carta del Apostol Pablo a
Filemon,
Verso 21 "Te he escrito confiando en tu obediencia sabiendo que haras aun
mas de lo que te digo"

Por mucho tiempo hemos enfocado la atención en predicar la palabra de Dios,

tal como nos lo encomendo el Señor Jesus en la "Gran Comisión", pero hemos
hecho solo eso, predicar y hemos dejado de lado la formación de las personas,
hoy por medio de esta visión el Señor nos da una segunda oportunidad, la de
formar lideres que sean sabios y que venzan al enemigo de una vez y para
siempre.

Jesús lo hizo con sus discipulos, Pablo con Timoteo, Filemon y otros, hoy
nosostros podemos hacerlo también si tan solo creemos en su palabra.

Fundamento bíblico de los doce (12)

Jacob (Israel), tuvo 12 hijos que posteriormente se convirtieron en las tribus de Israel,
cada uno de sus hijos nos hablan de un aspecto distinto a tener en cuenta:

RUBEN: El Señor me ha visitado.

SIMEON: El Señor escucha.
LEVI: Unidad, armonía.
JUDA: Alabanza y Adoración.
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DAN: Integridad
NEFTALI: Victoria
GAD: Bienaventurado
ASER: Felicidad, Gozo
ISACAR: Recompensa, frutos del Espiritu Santo
ZABULON: Morada
JOSE: Rama fructífera.
Hijo de la mano derecha (a pesar de que su
BENJAMIN:
esposa le quizo poner "hijo de mi tristeza")

"Cuando cada uno de nosotros deba seleccionar a sus doce, tengamos en

cuenta el significado de estos nombres y tengamos el discernimiento para
entender que es lo que Dios nos quiere decir por medio de cada uno de ellos".

Marcos 3:13 al 15 nos relata que Jesús, en un monte, eligió a los 12 para que
"estuviesen con él".
A partir de alli el se convirtió en su maestro y su objetivo era formar, de cada
uno de ellos, un lider.

En la visión celular uno de los pilares fundamentales es la formación de líderes

y para ello se debe crear una "Escuela de líderes", en la cual, en un breve
período de tiempo la persona esté lista para comenzar a liderar sus propias
células.

Luego les dijo los motivos y propósitos específicos del por qué los había
elegido: los mandaba a predicar y que tuviesen autoridad para sanar enfermos
y echar fuera demonios.

Aquí vemos claramente cuatro cosas:

1. Las mejores cosas suceden en las alturas (el monte de Dios). Aquí hay
presencia de Dios, oración, revelación.

2. Elige a 12 y los establece (a los que él quiso y por supuesto a los que
estaban trabajando).

3. Les pide que estén con Él (los prepara porque había una gran visión que
venía del corazón del Padre y él tenía que llevarla a cabo; solo no podía,
necesitaba discípulos preparados).

4. Los envía con autoridad a desarrollar la visión de Su Padre (Mateo

28:19,20).

Estrategia de la visión

La VISIÓN es ganar la ciudad de Lanús, (por supuesto que también a

Argentina y las naciones), para Cristo.

La MISION es transmitir la visión a cada miembro de la iglesia y así llevarla a

cabo.
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El OBJETIVO es que cada miembro de la congregación sea un líder.

Para lograr un total éxito en la visión es fundamental observar y aplicar paso a

paso lo que se denomina "la Escalera al Exito"

     
     
     
   

Este es un proceso que debe pasar cada persona que llegue a la iglesia.
Es un proceso que dura aproximadamente un año.

Las redes y las células

Son fundamentales en la visión celular.

Las redes reunen a las personas en grupos homogéneos (afines: jóvenes;

adolescentes, mujeres, etc.), de esta manera las personas se sienten mejor
entre sus iguales y pueden compartir con mayor libertad sus necesidades.

Las células permiten la multiplicación de la iglesia, el desarrollo de toda la

congregación en el liderazgo, y lo que es muy importante, el pastoreo de las
personas.

FUNDAMENTOS DE UNA IGLESIA CELULAR

Y todos los días, en el templo y por las casas, no cesaban de enseñar y

predicar a Jesucristo. (Hechos 5:42)

La Biblia nos proporciona muchos ejemplos del trabajo en las casas y le da

mucha importancia, a tal punto que lo denomina como la iglesia que esta en su
casa (Col. 4:15). Pero no hay un mandato que diga: Vayan y abran células. El
desafío de Jesucristo para su pueblo es: Id y haced discípulos (Mat. 28:19).
Cuando comprendemos que proclamar el evangelio y formar discípulos
resumen la misión principal de la Iglesia, recién entonces es que comenzamos
a darle real importancia al trabajo en pequeños grupos.

El propósito eterno de Dios es llegar a tener una familia de muchos hijos

semejantes a Jesús. No se trata solo de salvar gente del infierno, sino de
transformar la vida de cada nuevo creyente en un hijo de Dios maduro, pleno,
conforme a la imagen de Jesús (Ver Ef. 1:4-5; Ro. 8:28-29; Ef. 4:11-16). Por lo
tanto, todo lo que hacemos o decimos debe alinearse y contribuir con el
propósito central del Reino de Dios. No es solo incorporar una metodología
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más, sino volver a los principios y al modelo de la Iglesia Primitiva.

Las células proporcionan una estructura flexible y dinámica para el

cumplimiento de la Gran Comisión, ya que resulta imposible formar discípulos y
conducirlos a madurez sólo utilizando la predicación expositiva típica (púlpito-
auditorio), una vez por semana, en un culto general.

Lo primero de todo es las almas perdidas, evangelizar de manera eficaz,

lograr que nuestro círculo de familiares, amigos y vecinos nazcan de nuevo. Si
una célula no cumple con este objetivo básico, y no se multiplica, el grupo
perderá su primordial razón de existir, disminuyendo la vitalidad espiritual.
De manera semejante al cuerpo humano, que por debajo de la piel tiene
millones de células que sustentan al organismo, así también en el Cuerpo de
Cristo Su Iglesia- los grupos celulares son los que determinan su salud. Una
célula tiene capacidad de recibir alimento, crecer y multiplicarse. Y una célula
que no se reproduce, se atrofia y puede terminar por morirse.

El segundo paso es cada persona que ha tomado una decisión por Cristo.
Ayudarla a afianzar su fe, a echar raíces y vincularse en el grupo. Necesitará
como un recién nacido que, en las siguientes 48 horas, se le brinde un cuidado
muy especial (llamada tel., visita a su hogar, ministración personalizada).
Cuando la iglesia forja un equipo eficaz de consolidación, se logra cerrar la
llamada puerta de atrás, evitando que mucha gente que visitó una reunión,
inclusive recibiera a Cristo como Salvador, nunca mas regrese.

En este punto del proceso, cobra singular importancia la vivencia que

denominamos Encuentro con Dios. Un encuentro se lleva a cabo durante un
fin de semana y tiene las siguientes características para el nuevo creyente:

1) Arrepentimiento. 2) Sanidad interior. 3) Liberación. 4) Llenura del Espíritu

Santo. 5) Una nueva visión para su vida. 6) Herramientas fundamentales para
caminar en victoria.

A medida que el líder de la célula (grupo evangelístico abierto) avanza en la

tarea de ganar vidas y consolidarlas buscando la multiplicación del grupo,
también irá formando un grupo paralelo, homogéneo y cerrado, seleccionando
progresivamente las personas que van al tercer paso: , al cual
llamamos Grupo de Doce (G-12). La dinámica del G-12 tiene su modelo en el
trabajo de pastoreo y formación de liderazgo que el mismo Jesús realizó con
sus discípulos. En el ámbito del G-12:

1) Se forman los futuros lideres de células.

2) Se profundiza la transferencia de la visión de la iglesia.
3) En lugar de un compendio de lecciones teóricas, el discipulado es un
continuo flujo de dar y recibir, de enseñanza y práctica, y un adiestramiento
integral para ser un obrero idóneo.

La formación de obreros fieles y líderes fructíferos es un punto crucial para la

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multiplicación de discípulos y el crecimiento de la iglesia. Cuando Jesús

observó las multitudes que estaban dispersas y tuvo misericordia de ellas, se
dio vuelta para hablar con sus 12 discípulos y les dijo: El trabajo es mucho y los
obreros son pocos... y los incentivó a orar para que el Padre enviara más
obreros para la cosecha. Y es que podemos pedir una y otra vez: Señor,
manda las almas..., pero él responderá: Siervo mío, prepárame más obreros
para atenderlas...

Cuando un discípulo completa una etapa de capacitación básica (3 meses

generalmente), y su líder observa que ha evolucionando en su compromiso y
fidelidad, estamos llegando al tiempo del cuarto paso . Primero será un
aprendiz, (Timoteo), ayudando al líder de la célula evangelística. Luego, el
mismo dirigirá el grupo. Al crecer y multiplicarse, se convertirá en un líder de
12. A partir de allí, se abocará exclusivamente a pastorear y entrar sus 12
discípulos, enseñándoles como llevar adelante la visión. Cuando sus discípulos
reproduzcan el modelo, él será un líder de 144, 1.728, etc.
Este modelo de trabajo premia la dedicación y el fruto, por encima de nombrar
puestos y ocupar funciones meramente administrativas. Por lo tanto, el pastor
debiera considerar que aquel líder que a través de su red de discípulos tiene
bajo su cobertura 250 células, debiera ser merecedor de un apoyo económico
parcial; en tanto que aquel que alcanza las 500 células, merece ser invitado a
integrarse al staff de tiempo completo.

En conclusión, una iglesia celular es un modelo bíblico fundamental para

cumplir con la gran comisión. Se incorpora en su código genético, los cuatro
pasos esenciales para la multiplicación:

1) GANAR almas para Cristo

2) CONSOLIDAR los nuevos creyentes
3) DISCIPULAR los futuro líderes
4) ENVIAR los nuevos obreros

El Dr. Christian Schwarz, en su libro Crecimiento Natural de la Iglesia, destaca

que las células se ubican como la característica más importante para una
iglesia saludable. Una iglesia saludable es aquella que crece. Como siervos del
Señor, cada uno de nosotros tenemos la obligación de ser buenos
mayordomos del trabajo de la iglesia y de cumplir con el cometido de la iglesia
HACER DISCÍPULOS.
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