La higiene industrial es la ciencia que se encarga de reconocer, prevenir

y evaluar los riesgos para la salud física y mental que originan los

agentes ambientales dentro del sitio de trabajo y que pueden causar
enfermedades, incomodidad o ineficiencia en los trabajadores.
es el arte, ciencia y técnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las
tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades,
perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores

La Seguridad Industrial es un campo necesario y obligatorio en

toda empresa en el que se estudian, aplican y renuevas constantemente los
procesos mediante los cuales se minimizan los riesgos en la industria.
Toda industria debe tener la responsabilidad para cumplir con una serie de
normas y condiciones que deben prestarle a sus trabajadores con el fin de
darles garantía de su seguridad y protección.

La seguridad industrial se preocupa de la prevención y protección de los accidentes

en el trabajo evitando además, daños a la propiedad, proceso y medioambiente de la
institución o empresa.

La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la

prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir
daños a las personas, a los bienes o al medio ambiente derivados de la actividad industrial o de la
utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos y de la producción, uso o
consumo, almacenamiento o rehecho de los productos industriales.

Fundamentalmente es que una trata de accidentes y la otra de enfermedades ocupacionales.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del

estudio y control de dos variables: el hombre – y su ambiente de trabajo, es decir que posee un
carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado,
evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir

accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a
las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.

Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de

establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la
prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.
 1. CONDICIONES INSEGURAS“ Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para
el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o
las personas que las ocupan”.

CONDICIONES INSEGURAS Algunos ejemplos:• Suciedad y desorden en el área de trabajo•

Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)• Pasillos, escaleras y puertas
obstruidas• Pisos en malas condiciones• Escaleras sin pasamanos• Mala ventilación•
Herramientas sin guardas de protección• Falta de medidas de prevención y protección contra
incendios• Herramientas rotas o deformadas• Maquinaria sin anclaje adecuado• Maquinaria
sin paros de Emergencia• Cables sueltos• Elementos de protección personal defectuoso,
inadecuado o faltante

ACTOS INSEGUROS“Son las fallas, olvidos, errores u omisionesque hacen las

personas al realizar untrabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de
sufrir un accidente”. También se presentan al desobedecer practicas o procedimientos
correctos.Los actos inseguros OCASIONAN EL96% DE LOS ACCIDENTES.

ACTOS INSEGUROS Algunos ejemplos:•Trabajar sin equipo de protección personal•permitir a

la gente trabajar sin los EPP•Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.•Conectar un número
interminable de aparatos electrónicosa un multicontacto -el peor invento-•Sobre cargar
plataformas, carros, montacargas•Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando
vamosmanejando/no utilizar el cinturón de seguridad.•Derramar materiales/aceites en el piso
-y no limpiar-•Jugar o hacer bromas durante actividades –laborales-•Transitar por aéreas
peligrosas.•Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada

Un accidente laboral se define como un suceso no deseado sobrevenido de la actividad o curso de trabajo, el mismo
interrumpe el desarrollo normal de las funciones inherentes a la actividad laboral, puede originar una lesión temporal,
permanente, inmediata o posterior, o la muerte, de origen funcional o corporal, se dice que también que podría ser
ocasionada por una acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo
por el hecho o con ocasión del trabajo.

El concepto de accidente de trabajo es aquel que se aplica a todo riesgo, acción o hecho que
suponga una dolencia o daño para una persona mientras la misma se encontraba trabajando

En muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecánicas, ocurren por un

mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fábrica, por lo tanto en el fondo
el culpable del accidente es la persona que realiza el montaje o la que se equivoca
en la cadena de producción, así que casi todos los accidentes son debidos a
causas humanas.
La Norma de Seguridad puede definirse como: la regla que resulta necesaria
promulgar y difundir con la anticipación adecuada y que debe seguirse para evitar los
daños que puedan derivarse de la ejecución de un trabajo.
Las Normas de Seguridad van a ser la fuente de información que permite lograr
una uniformidad en el modo de actuar de los trabajadores ante determinadas
circunstancias o condiciones, para tener un comportamiento determinado y
adecuado.

Las Normas de Seguridad son:

a)  Las recomendaciones preventivas recogidas formalmente en documentos

internos que indican maneras obligatorias de actuar.
b)  Directrices, órdenes e instrucciones que instruyen al personal de la
empresa sobre los riesgos que pueden presentarse en su actividad y la forma de
prevenirlos.
c)  Regla que es necesario promulgar y difundir con suficiente anticipación y que
debe seguirse para evitar los daños que puedan derivarse de la ejecución de un
trabajo.