SUS FUNDAMENTOS SON UNA SON LOS PRINCIPALES METODOS ORIENTACION A LA EXPERIENCIA, APLIDADOS A LA ADMINISTRACION AQUÍ ES DONDE LA PRECTICA PESA SON LA OBSERVACION Y MEDICION MUCHO MAS QUE LA TEORIA ESTOS METODOS SE APLICAN CON EL PARA SU EJECUCION Y FIN DE ALCANZAR LA EFICIENCIA APRENDIZAJE. INDUSTRIAL.
SE CARACTERIZA POR LA CARACTERISTICAS CARACTERISTICAS
APLICAR ALTOS Y BAJOS EJECUCION DE TAREAS COSTOS UNITARIOS DE ADMINISTRATIVAS, REPRECENTANTES REPRECENTANTES PRODUCCION.LOS BASANDOCE POR EL EMPLEADORES DEBEN SER PASADO RECIENTE, ERNEST DALE: Se considera como el FREDERICK TAYLOR: PRINCIPIOS. DISPUESTOS OBSERVACION LA padre de la Empiriologia menciona el CIENTIFICAMENTE EN método del uso de casos reales 1. Planeamiento sustituir la improvisación CONSTUMBRE O LA SERVICIOS O EN PUESTOS por la ciencia, mediante la planeación del TRADICION método. DE TRABAJO DONDE LOS MATERIALES Y LAWRENIE APLPLEY: Se dedicó a mejorar 2. PREPARACION Y PLANEACION: los métodos administrativos mediante la LACONDICIONES DE Selecciona a los trabajadores de acuerdo a mejora de habilidades y técnicas sus aptitudes selección científica. TRABAJO SEAN DALE CARNEGIE: Presta atención a las relaciones humanas y como estas SELECCIONADOS 3. CONTROL: Controlar el trabajó para afectan la productividad en la empresa, PETER DRUCKER: Indica la importancia certificar que el mismo esta siendo demuestra que al motivar las personas que tiene la aplicación de los objetivos ejecutado de acuerdo con las normas FORD: PRINCIPIOS. cualquier sistema da resultado siempre para el logro de los mismos a la hora de establecidas. y cuando las perdonas lo acepten por INTENSIFICACION: Disminuir tiempo administrar y al fijar los objetivos se debe 4. EJECUCION: Distribuir atribuciones y de producción mediante equipos y su propia voluntad. contemplar Oportunidad, Flexibilidad, responsabilidad para que la aplicación del materia prima. ECONOMINICIDAD: Realismo y participación. trabajo sea disciplinada. Reducir mínimo volumen de materia REFERENCIA prima. PRODUCTIVIDAD: Aceleración HERRY LAWRENCE GANTT: Desarrollo de producción por medio de un métodos de adiestramiento de obreros Jiménez, D. (04 de noviembre de 2013). Escuelas de la administración trabajo rítmico. para formarlos profesionalmente, [Mensaje de un blog]. Recuperado de gakko- desarrollo técnicas gráficas. karin.blogspot.com/2013/11/escuelas-empirica,html? EMERZON: Desarrolla los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento Rony, G. Administración científica: de los empleados, fijar remuneración Monografias.https://m.monografias.com/trabajos7/act/act.shtml proporcional al trabajo.